没签劳动合同要啥证据-8

没签劳动合同去劳动局告公司有用吗?需要准备哪些材料?
答：但却可以证明公司为你发放工资和各项福利待遇。总的来说，即便缺乏劳动合同和公司签订霸王条款，这并不意味着员工在离职后或工作期间无法维权。维权方式千千万，资料和证明并不可少。当我们拿着大量的实质性证据向劳动局或劳动仲裁委员会提出诉讼或维权时，维权结果更加有利于员工获得补偿。

没签劳动合同收集哪些证据才能去劳动局投
答：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用...

员工故意不签合同,怎么取证
答：员工故意不签合同，取证的方法如下：1、员工拒绝签订书面劳动合同的，用人单位要履行辞退的义务，否则即使有证据证明是员工拒绝签订书面劳动合同的，用人单位仍然要支付双倍工资。原告用人单位应对拒绝签订劳动合同的员工履行辞退义务，如果没有履行辞退义务，即使是员工不愿意签订的劳动合同，用人单位仍然要支付...

没有签订劳动合同,该怎么证明劳动关系的存在?
答：一旦发生劳动合同纠纷，通常员工处在处于被动影响力。要是没有签订合同，员工就必须证实与公司存有客观事实的劳务关系。我们建议您先心安工作中，收好工资单、考勤统计表、工作牌等证实您工作中的直接证据，随后规定用人单位与您签订合同，假如用人单位回绝得话，你能申请仲裁并认为相对应赔付。签署书面形式...

没有签劳动合同起诉公司要准备什么证据
答：没签劳动合同，就无需提前一个月（30天）提出辞职，可以随时离开，并向劳动仲裁部门提出仲裁申请，要求双倍工资，可以准备工牌、工装、薪资发放记录（银行流水）等作为劳动关系存在的证据

没签劳动合同,要怎么收集证据,可以证明劳动关系的?
答：很简单啊 举证证明自己和公司的劳动关系 比如 工资卡，上班营业时间表 签到卡 照自己的同事 口头甚至书面证明。

没有签合同怎样证明劳动关系
答：第一条、用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 第二条...

未签劳动合同 要仲裁 怎么取证
答：只要确定双方之间的劳动关系以及入职日期，一般仲裁委都会仲裁劳动者的双倍工资。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条 发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

老板拖欠我三个月工资,辞职娿最后几天催他也不发,也没签劳动合同...
答：1、用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“...