下班后，领导找我有事怎么办？
首先，我们需要进行的是分析这个消息的紧急程度以及它对工作的影响。如果这条消息非常紧急，并且如果不能立即回复会对公司业务产生重大的负面影响，那么不管是下班，周末还是节假日，都应立即回复领导，短时间以后再解决自己的事情。因为在这种情况下，你的公司依赖你来解决问题，而你的回复可能是公司业务成功或失败的关键。
其次，需要考虑的是这个消息所涉及的范围。如果这是一条仅限于领导层之间流通的消息，而它明显没有什么紧急性，那么当然可以选择在第二天上班后回复。或者，我们可以回复一条简单的信息，例如：“消息已收到，谢谢您的通知”。这样不仅能够让领导满意，也不会对我们的休息时间造成太强烈的冲击。
注意，即使我们觉得消息并不紧急，但对于领导而言可能不是这样。对于领导，尤其是职级较高的领导而言，他们非常忙碌，而且他们的时间安排很难预测。因此，即使我们认为消息并不紧急，我们也应该尽快回复。这样不仅有利于我们与领导之间的关系，也是显示我们对工作负责任的表现。
最后，我们需要明确一点，即我们需要保护我们的个人时间。我们的生活不仅仅是工作。如果我们经常在休息时间回复工作消息，我们不能有效地保持工作与生活的平衡，这会给我们的身体和心理健康带来很大的危害。因此，我们需要学会正确地处理这种情况。
总而言之，在收到领导下班之后的消息，我们应该先了解这个消息的紧急性和它对工作的影响，然后针对不同情况选择适当的应对策略。最后，我们也需要学会保护我们的个人时间。如果我们能这样做，我们就可以在工作和生活之间找到一个平衡点，让生活更加有条理和健康。
前领导有事找我怎么办?
总之还是不要拒人于门外的。其实有时候你帮助别人就是在帮助自己的，帮助他解决一些事情，有时候也是可以给自己树立很多朋友的。毕竟朋友多了路好走。多一条朋友，多一条路，你的前领导现在有事来求你，说不定以后你也有事会求到他的。但是不管怎么说，先把现在的问题告诉他就可以了。
领导问你有空吗?该怎么回答。
如果在工作时间回答有空,但也可能会被领导解读成,你现在工作不够忙,工作量上还可以继续加码。 那你要是回答没空呢,也有可能会被领导解读成,你仗着手里有事忙,工作态度这么嚣张, 居然对我不理不睬。 2、那如果在下班时间,领导问你有空吗?如果你回答,我没有空,但领导会认为你下了班之后就眼里不容人了。
上班领导老狠到我,老凶我,老几眼,开完工资不想去了,真心受不了了,这么...
职场中有一个暗规则：先保平安后逆袭。在单位，最好不要惹领导生气，让领导排挤你。在夹缝中生存是最难的，即便你再有能力，没有领导在背后支持，做很多事都不方便。但是人生中有好多的无奈，难免会碰到那种“垃圾领导”，有事没事爱找茬，总想对你排挤打压。这时候，你千万别吃暗亏，4招教你快速...
领导找我谈话,该怎么办?
心理学家认为，如果外界对人的感官刺激过强，会使人感到厌倦、疲劳甚至反感；但如果过少过弱，又会使人产生沟通障碍，出现彼此陌生的反应。与上级交往频率过高，往往会产生这样的结果：一是干扰领导的工作；二是影响领导的休息；三是扭曲了自己人格形象，其结果是引起领导的反感。有事没事总往领导那儿跑...
我单位有位领导,没事时老是找你的麻烦,如何办?
要不就忍，要不就走人。也说不准那人想让你送礼，现在都这样
下班后领导提要求,你觉得应不应该拒绝?如何拒绝最合理?
然而等到我们大学毕业之后却发现，真正的生活才刚刚开始，毕业之后大家都会面临着找工作。而工作中也总是会遇到各种各样令人非常头疼的问题，就比如说很多小伙伴们都会碰到在下班之后领导还是发微信要求自己做这做那的，我认为应该拒绝领导的这个要求。不然的话他就会感觉到让你做什么事情都是理所当然的，...
职场中领导对你有意见,故意时不时地整你怎么办?
在遇到这些情况的时候，先不要慌张或者愤怒又或者悲伤，而是要先抑制自己的情绪，冷静下来之后再做理性地分析，看看自己时不时在最近有什么事情让领导不快了，还有自己的工作上有什么比较大的问题自己却没有发现，领导之前有没有给过什么暗示之类的，把问题找到，之后再根据这个问题来进行解决。通常情况下，...
每次快要下班,领导又找我谈事,烦死 怎么回复?
委婉表达，刚入职就加班，组里的领导是老员工，天天下午才来上班，我每天九点半到，刚入职三天连中午都不休息赶一个大的case，说是说旁边的男生帮我，但是他啥也不会。第一天加班一个小时我忍了，第二天加班三个多小时，他们所有人都走了只留我一个人几班，比如我说我晚上睡不着，他说以后不会...
公司领导为了立威找我的麻烦,最后没办法辞职了,我该怎么办?_百度...
可若是从为了员工好的角度来考虑，员工只要辞职了就不要再让这种事情影响到自己，毕竟只要自己辞职了，那么自己和前公司可以说是没有任何关系，自然也不会和前领导产生任何联系。因此即便领导再想找自己麻烦，他也没任何机会。换句话说，只要员工离职后，这件事就已经过去了，员工以后可以不用再被这件事...
下班后领导微信找我工作,该回复吗?
因此，领导在下班后主动安排工作，可能是为了解决一些紧急问题，或者是为了提前安排和布署工作，以便第二天能够顺利开展工作。作为下属，我们理应尊重领导的意见和安排，并积极配合。然而，对于领导在下班后通过微信安排工作要不要回的问题，我认为，要根据具体的情况来决定。首先需要分析工作的紧急程度和重要性...