公司给员工交的个人所得税分录应该怎么做？ 由公司负担的个税，如何做会计分录？

企业交纳个人所得税会计分录怎么做?~

如是企业承担的做如下分录1、计提时：借
利润分配
贷
应交税金——代扣代缴个人所得税
2、支付时：借　应付职工薪酬
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　贷　银行存款（现金）
　如果是个人交纳的分录如下　1、支付工资时：借　　应付职工薪酬
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　贷　　应交税金——代扣代缴个人所得税
　　　　　　　　2、上交税金时：借　应交税金——代扣代缴个人所得税
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　贷　银行存款
企业给员工承担的个人所得税是从企业的净利润中支出的，不允许在税前扣除。

计提时
借 管理费用(或销售费用或其它) 工资
贷 应交税金 应交个人所得税
应付职工薪酬付款时:
借 应交税金 应交个人所得税
应付职工薪酬
贷 银行存款
副标题回答：不能，正确的做法请看上面，已经写着了。

扩展资料：
公司是可以为职工负担个人所得税的。你如果是每个员工的个税都由公司来支付，你走福利费是可以的，如果不是每个都有机会的话，你这个应该直接走到这个员工所受益的成本费用对象，也就是受益对象。税法上对于这个是有规定的，为员工代扣的个人所得税的支出，不可以税前扣除，也就是说是要计入当期损益的。比如，管理费用，销售费用等。
按照表面的理解，将企业承担的员工个人所得税、社保计入营业外支出。理由是：这部分支出并不是企业经营过程中应该负担的，按照相关法律规定应由个人负担，而且公司约定的薪资也不包括这一部分，所以不计入应付职工薪酬，而计入营业外支出。
将企业负担的个税、社保视同对职工的薪酬支出。理由是：“实质趋同”原理，个人部分由公司来交，等于变相给员工涨工资。这样的好处，就是工资账务处理正常化，坏处是个税上多交点。
个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：
1 工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
2 个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。
3 比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。
其中，对稿酬所得适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%；对劳务报酬所得一次性收入畸高的，除按20%征税外，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。”
参考资料：百度百科——个人所得税

1、计提工资时：

借：管理费用-工资（根据部门不同来划分科目）

贷：应付职工薪酬-工资

2、发放工资时：

借：应付职工薪酬-工资

贷：银行存款应交税费-个人所得税其他应收款-个人社保

3、支付个税时：

借：应交税费-个人所得税

贷：银行存款

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

扩展资料

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别下列情况处理：

（一）应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本。

（二）应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本。

（三）上述（一）和（二）之外的其他职工薪酬，计入当期损益。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

1、计提工资时：

借：管理费用-工资（根据部门不同来划分科目）

贷：应付职工薪酬-工资

2、发放工资时：

借：应付职工薪酬-工资

贷：银行存款应交税费-个人所得税其他应收款-个人社保

3、支付个税时：

借：应交税费-个人所得税

贷：银行存款

扩展资料：

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬

是由公司承担还是个人承担，个人承担就是借应交税费 贷银行存款，如果是公司承担则不能税前列支，借管理费用 贷银行存款

如是企业承担的做如下分录1、计提时：借 利润分配
贷 应交税金——代扣代缴个人所得税
2、支付时：借　应付职工薪酬
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　贷　银行存款（现金）
　如果是个人交纳的分录如下　1、支付工资时：借　　应付职工薪酬
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　贷　　应交税金——代扣代缴个人所得税
　　　　　　　　2、上交税金时：借　应交税金——代扣代缴个人所得税
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　贷　银行存款
企业给员工承担的个人所得税是从企业的净利润中支出的，不允许在税前扣除。

属于代扣代缴，作其他应付款处理。