大学毕业生档案转回生源地，还是干部身份吗？ 大学毕业生档案转回生源地，还是干部身份么？之后要怎么拿报到证...

大学毕业生档案转回生源地，还是干部身份么~

是。
1、大学毕业生的档案通常有三个去向：
1）毕业后就找到了接受户口的单位，档案和户口都转到工作的单位这是通常认为最正规的档案流向，但据统计，这种情况大约只占到毕业生档案的10%左右的比例。
2）毕业后没有找到接受户口的单位，户口和档案留在学校两年后户口打回原在地，档案或留在学校，或转到省档案局。在这里需要强调一点，由于国家相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年，许多大学生以为，既然学校免费保存，就无须再到人才交流机构托管了，这是一种省钱的档案存放方式，其实不是的。这种误解是没有搞清“学籍档案”与“人事档案”的区别。在学校保存的只是你的“学籍档案”，不是真正发挥作用“人事档案”，如转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。学校保存的学籍档案只是“存放”，起不到任何作用，甚至无法缴纳社会保险，将来也无法计算成为工龄，从而影响养老金的数额计算，在某种意义上说，也是得不偿失。
3）把档案和户口放在人才市场交流中心首先必须确定在毕业时是否已签过三方协议，这是学生、学校和工作单位共同签的一个协议书，签了的话，报到证备注栏就不是空白，此时档案会在这个单位所在地的人才市场，没签的话，报到证备注栏为空，默认打回原籍，本科生打到省级人才市场，专科打到市级人才市场，师范类毕业生打到教育主管部门，一般在教育局。可由毕业生自己联系人才市场，把档案转过去保管。
2、下面是一些没有档案无法的事情：
1）养老金的领取养老金领取的时候，要经过档案的审核，工龄、工资、待遇、职务、社保受保时间等都是以个人档案的记录为依据的。如，退休时需要依据档案认定个人出生时间，从而确定退休时间；需要确定个人参加工作时间，从而确定开始缴费或视同缴费的时间，以计算养老金金额，等一系列有关事项。除了养老金外，其他社会保险，如领取失业金等，也与个人档案相关。在工作中，经常会碰到因个人档案管理不当，无法顺利地领取养老金的事情，所以，未雨绸缪，大学毕业后，无论工作的情况如何，要先把个人档案的事情处理好。
2）档案影响转正定级和计算工龄，从而影响养老金的数额有很多毕业生找到工作后，没有及时参加工作的有关手续，几年后仍是学生身份，从而影响转正定级和工龄及退休金的计算。
3）影响评职称和工作调动大学毕业后，学生档案需要经过转正定级后，才能成为干部档案，才能正常调动，才能在未来领取养老金，等等，未这个手续，无法评职称，无法调动，这时，既使有了当公务员或进入事业单位、国企的机会，也无法相关手续。
4）考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等相关证明的考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等，这些事情都需要政府所属人才市场开具相关证明，没有档案无法这些证明。
5)导致干部身份丢失虽然国家的发展趋势是取消干部与工人的身份区别，国家的相关政府部门：劳动部（管工人的）和人事部（管干部的）也已经合并，但目前大学毕业就有的干部身份还是会在当公务员、进事业单位及户口迁入北京、上海等大中型城市时，起到作用。也许档案管理制度存在很多的不合理，把档案存放在人才也需要不少的费用，用弃档来作为对这一制度的反对也有合理的一面，但在毕业时花些时间，把这件事情处理好，会减少许多以后不必要的麻烦。

学弟你好，在公司里干部身份根本没用的。。不要再纠结这个问题了


在计划经济时代，由于推荐就业，大中专毕业生为区别于公司和机关事业单位工人，而定为干部身份，按照现在的人事管理制度，如果你不是事业单位或行政机关的在编人员，根本就不起作用，不可能直接进行机关当干部，而进入机关事业单位的只有进行公务员考试或事业单位招考考试。。。
希望我的回答能帮到你

《人事档案》调回原籍的人才服务中心接收、存档，不影响干部身份的认定。大学本科以上学生毕业后，与用人单位签订《就业协议书》，回校审核，办理《就业报到证》。

暂无就业单位的学生，学校直接办理《就业报到证》。学校负责将学生档案密封转往接收人社局、人才机构或有人事存档权的单位。学生持《就业报到证》到委托存档机构报到，开始计算工龄、见习期等。

毕业生就业签订协议

选择与毕业学校所在省高等学校毕业生就业指导中心签订协议，此协议期限一至三年不等，期满后可续签或是终止协议。

在协议期内，省高等学校毕业生就业指导中心为毕业生提供：档案材料保管、查询；出具出国（出境）政审、升学、就业、考研、结婚等相关证明；办理落户手续；为毕业生党员提供组织关系转接，代收党费，进行年度考核，办理转正定级手续。

以上内容参考  中国政府网-大学毕业了，档案应该去哪儿？

是。