怎么准备面试，面试官一般会问些什么问题？
面试的成功很可能就决定于你事前的准备工作是否到位。在面试过程中许多问题往往是突如其来、无法预测的，人与人交往时总会不时碰到尴尬的情况，即使你极小心防备，也难保不发生，尤其是在面试这种重要又紧张的场合，这类情况更容易出现。一旦出现这种情况往往会影响自己的整个面试表现，甚至因而前功尽弃，导致面试失败。建议应试者在面试过程中一定要镇静自如、沉着应对，最好预先了解一下面试过程并做必要的准备工作防止尴尬局面的出现。
1. 请自我介绍一下
面试官问这个问题不是要你念简历上的姓名、年龄，面试官最希望通过这个问题了解你是否能胜任工作，介绍自己优势技能、深入研究领域、性格优势、对工作有益的兴趣爱好。回答最好不要超过三点，要言简意赅突出自己的能力。
2.你自己最大的优点和缺点？
从自己的优点说起，中间加一些小缺点,缺点需要说一点无关痛痒的。最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。优点可以回答沉着冷静、条理清楚、乐于助人和关心他人、适应力和幽默感、乐观和友爱等。
3.你是否能够接受加班？
你可以回答：我愿意接受挑战，在自己责任范围内的工作，不能算是加班。但是也要强调，会努力提高工作效率，因为能力低、完成工作慢造成的加班，并不是一件好事。
4.你对薪资的要求？
面试前一定要对面试公司提前了解清楚，对面试岗位薪资水平有一定了解。要不然薪资报的太低自己掉价，报的太高公司觉得用不起。做到有备无患。
5.你的职业规划是什么？
这个回答要点是具体化，且条理逻辑清晰，具体的说出我要几年内做到某某职位，我了解到做某某职位需要什么能力，需要哪些学习资料，我计划如何学习提高......逻辑清楚有板有眼。
6.你对于我们公司了解多少？
面试之前，一定要做好功课！可以在网上查一下该公司主营业务、发展方向以及近期重大战略调整等。记着一句话胜兵先胜而后求战。
应该努力调整自己的心态，准备一套正式的衣服，满怀信心的去准备面试；面试官一般都会问你的个人学历，什么类型的工作，工作经历，你的闪光点，对薪资的要求，等问题。
一般会去问对方的工作经验，学历，平时喜欢的兴趣爱好，优点，缺点。也会去关心对方是否结婚。会问对方的薪资的期望。
要了解到面试的流程，注意面试的形式，有时候会群面，也会单面。一般会问你未来的规划，也会问你选择这个公司的理由。
你的工作经验，你的工作经历，你的个人性格，有没有谈判技巧，你对工资的待遇怎么看.你对待压力会怎么处理.
一般我们去面试时面试官会问什么问题?
求职找工作的过程中，面试官说“有什么想问我们的“是什么意思？我们该怎么回答？
面试前我应该如何做好应聘准备
四、提前把面试要穿的衣服准备好 面试也是有穿着讲究的，你不能正式得太夸张或者太过随意，所谓“人靠衣装佛靠金装”，这句话在此就提现出来了，穿着合适的衣服去面试，去面试就不会吃亏。当面试官看到一个穿着得体的人来面试时，自然第一印象就是好的，这对你的成功率有很大的影响。...
该怎样做好面试准备?能够提高成功率的面试技巧有哪些?
在面试要完毕环节时，面试官通常会问，“你有什么样的问题要问的吗”。此刻不能说自身没什么问题了，那样令人感觉你对这一岗位没兴趣似的。一定要准备充分好多个问题。一般可以问一问该职位在企业的发展前景这些。与此同时，自身不必提薪酬的问题，除非是另一方询问你对工资的期待。如果是应届毕业生，...
在面试销售工作时,面试官一般会问什么样的问题?
销售面试，面试官十大问题：1、自我介绍 简单而言销售就是把产品卖出去，要卖产品，首先要把自己销售出去，所以这里的自我介绍，必须要体现你的自我销售能力，这时候你就是商品，客户就是面试官。2、如何面对拒绝 做销售被拒绝是常态，只会死缠烂打肯定是不行的，轻易放弃也不是面试官想要的。首先心态...
应聘时面试官一般会问哪些问题呢?
面试官一般会问的问题：一、请谈谈你自己 二、让你印象最深的一次失败经历是什么？三、哪件事最让你感动？四、你为什么选择来我们公司工作？五、 你为什么应聘这个职位？六、 你的职业发展计划是什么？七、 你在业余时间喜欢做什么？
面试前需要做好哪些准备
2、提前准备好个人介绍的内容。面试前一般都会有1-3分钟的个人介绍，介绍的内容除了自身的姓名、年龄、学校之外，最重要的是个人特质和过往职业经历，尽量多说简历之外的事情，毕竟简历上的内容面试官会看，不必重复性的说。例如在介绍上一份工作的时候，可以重点说说所做项目过程中，自身所发挥的作用，是...
您好,中公教育学习管理师的视频面试面试官会问些什么,需要准备些什么...
第六，因为考生一般都是坐在房间的正中间，所以坐姿一定要端正，双脚平行靠拢，不要抖动，上身挺直，抬头正视考官，双手放在桌面上或者放于两腿上。第七，等主考官宣布开始时，开始阅读桌上的面试题目，一般公务员面试题目数量在3—5道之间，旁边会有一张白纸打草稿，所以看完题目最好在白纸上记一下回答...
面试时面试官常问的问题有哪些?
在回答问题时，以优点作为主要诉求，强调可以为公司带来利益的优点，如积极，肯学习是最普遍的回答，而缺点部分则建议选择一些无伤大雅的小缺点，或是上述那些模嶙两可的优缺点作为回答，这样才不会使面试官太过针对缺点做发挥，造成面试上的困难。三：为什么想进本单位?面试官就开始评断录用与否了，建议...
面试官最可能问什么问题
面试官最可能问什么问题,虽然每一个职位的面试不尽相同,但有些问题会出现在众多的面试场合。因此,对那些可以准备答案的问题,面试官最可能问什么问题,一起来分析一下吧! 面试官最可能问什么问题1 记住: ●强调自己的知识、技艺与能力。 ●可能的话引证自己的成功案例。 ●不要自己指出简历里或工作经验中的不足...
面试官一般会问些什么问题?
1、请介绍一下你自己 面试中最常见的一个问题，最好的自我介绍并不是复制简历，相反，复制简历是最差的自我介绍。一个好的自我介绍应该是个人信息+个人经历，重点突出。对于个人经历的部分要紧扣公司的招聘需要，利用事实和数据说话！写两至三分钟，写好后勤加练习，做到自然流利。2、你的优点 优点可以...