【应届生扫盲】三方协议、两方协议、劳动合同
对于应届生求职者来说，学校生涯的最后一步往往牵动着无数关注，那就是至关重要的三方协议。本文将深入剖析其内涵，包括定义、签订时机、步骤、准备要点、注意事项及与劳动合同的区分，帮助你清晰理解这个关键环节。
三方协议，即毕业生、企业与学校之间的就业协议，它涉及的不仅是就业承诺，还有户口、档案等重要事项。签订三方协议意味着确定的工作岗位和福利保障，同时，学校将其视为衡量就业率的重要工具，企业则借此对毕业生的行为进行一定程度的约束。通常在确定工作后，经过学生-企业-学校三方的流程进行签订，但在此之前，你需要明确自己的毕业去向，如考研、考公还是选择企业职位。
需要明确的是，三方协议并非劳动合同，它们在性质和法律保护上有所不同。从外企跳槽到字节跳动，或者考研后再跳槽，这些变动可能带来额外的挑战，所以在签订前务必明确职业大方向。
在选择公司和岗位时，对比多家企业，参加宣讲会深入了解。签约前，务必对公司的各个方面有全面了解，如户口政策（优先国企或大厂的户口承诺）、薪资福利（包括税前/税后年收入、奖金、补贴、福利、社保等）。例如，询问通讯、住房、伙食补贴，以及股票/期权等可能带来的额外收入。此外，试用期长度、工作地点、工作时间和违约金条款也应仔细考量。
在签订过程中，确保一切条款都符合你的期望，包括详细列明福利待遇、职务和工作内容，以及解约流程和责任。维护好自己的权益，确保协议内容与学校印鉴和专业名称一致，严格按步骤进行，学校签证前务必由单位盖章确认。
值得注意的是，年终奖可纳入劳动合同，档案归属需根据实际情况填写。未签三方协议考研，档案默认回生源地。同时，签三方协议会影响应届生身份，影响报考资格，需谨慎处理。
在违约责任方面，三方协议具有法律效力，违约方可能需要承担违约金，金额通常在合理范围内。解约时，需与原单位协商，取得解约函和新单位接收函，可能涉及新协议的违约金问题。解约过程中，与新单位沟通要诚恳，尽量减少对学校声誉的影响。
对于特殊情况，如报到时未毕业、拘役以上刑罚或劳动教养等，可能影响三方协议的签署。留学生则无需三方协议，企业可签两方协议，但非劳动合同，受合同法约束，违约情况相对较少见，但签订时仍需慎重。
两方协议不同于劳动合同，缺乏劳动法的直接保护，违约金可能通过协商减免。解约时，无需解约函，但违约过程相对简单，但也要求谨慎对待。两方协议的责任重大，务必在充分理解其性质后做出决定。
希望这些信息能帮助你在求职过程中做出明智的选择，下篇我们继续深入探讨更多求职策略和注意事项。祝你求职顺利，前程似锦！
应届生三方协议(档案和户口)的问题,求详细解答,谢谢。
毕业后，如果没有落实单位的，档案一般都会打回生源地人力资源和社会保险局毕分办。你和生涯地本地企业签三方，那你的派遣报到证上肯定是注明当地的人力资源和社会保障局，这样就可以带着报到证，毕业证，身份证和户口本到当地人才交流中心办理人事代理手续，将关系挂靠到人才中心。那么人才中心就将做为你...
签订“三方协议”后,还算应届生吗?
当应届生签订三方协议后，却没有签订劳动合同，那自身依然是应届毕业生，但若是签订劳动合同的话，那也意味着落实工作岗位，并且会丢失宝贵的应届生身份。而当大学生想要报考研究生、事业单位或公务员的话，那也不能以应届生身份报考，错失许多优秀岗位，尤其是“选调生”等岗位仅招收应届生，所以大学生可...
应届毕业生与企业签三方协议时要注意什么
楼上的乱讲。签三方的时候要问清楚公司是否有人事权，是否愿意接受你的档案户口，另外还要问清楚薪酬以及工作岗位，以及其他福利待遇
我是应届毕业生,学校要三方协议必须盖章,盖了章如果我两年之内没就业...
学校的确是为了提高就业率。但是你也可以选择不签，直接把档案户口派回老家。毕业生毕业 1、三方协议 2、报到证 3、档案 4、户口 说明：三方协议是学校、单位、个人签的协议，省内是在高校就业信息网上签订，省外需要纸式三方协议，三方各执一份。如果就业了一切妥贴了，如果没有到签合同单位就业，...
应届生电子三方协议怎么签订流程
随着社会一步步向前发展，越来越多地方需要用到协议，协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。协议到底怎么写才合适呢？下面是我精心整理的应届生电子三方协议怎么签订流程，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。应届生电子三方协议签订流程 电子三方协议书的`办理一共分为两大部分：一是申请...
第三方协议签了就不是应届毕业生吗
【法律分析】：签了三方协议就不是应届生了。是否算应届生主要参考下面几条：1、毕业时有没签三方协议（签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业）；2、有没缴纳社保（审核严格的单位可查社保看其有没工作） ；3、可否由学校按应届毕业生派遣（报到证一般为2年有效期如果过期，自己确未工作，可回...
第三方就业协议影响应届生身份吗
不会影响。只要在择业期内没有签订劳动合同，没有缴纳过社保、公积金，而且档案还存放在学校或是当地的人才市场，就仍具备应届毕业生身份。三方协议到底是什么三方协议的全称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，由应届生、学校、用人单位三方签订，所以又被称为三方协议。应届生第一次就业的时候，才...
应届生,关于三方协议的问题
我在2月份和ZG银行签订了三方协议,补充协议上列明如有任何一方违约支付对方一万人民币,由于我是英语专业的,签订三方后问HR说如果毕业前没有专八证书可能会不签合同,而中行在招聘公... 我在2月份和ZG银行签订了三方协议,补充协议上列明如有任何一方违约支付对方一万人民币,由于我是英语专业的,签订三方后问HR说...
应届生毕业时签署的“三方协议”,它主要是保护谁的权益?
对于应届毕业生来说，解除合同的过程可能太长，也可能太短，但会影响他签约其他工作。很有可能鱼和熊掌都没了，影响很大。相比之下，企业的违约成本明显小于学生。从这个角度来看，三方协议对学生的约束更加严重。这个话题再深入，就会涉及到法律等领域的含义。比如甲乙两个人，擅长不同的领域，一个智力高...
应届毕业生可以不签三方协议吗,有什么影响
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方对于学校来说是统计就业率用的。对学生而言，只有你签署了三方协议，拿回学校，学校才会在你毕业后...