齐齐哈尔医学院第一附属医院的历史沿革 哈尔滨医科大学附属第一医院的历史沿革

齐齐哈尔第一医院的历史沿革~

齐齐哈尔市第一医院始建于1911年，2011年被省卫生厅确定为省西部地区区域性医疗中心。

哈尔滨医科大学第一临床医学院始建于1949年，是一所集医疗、教学、科研为一体的大型综合性医院。

1985年：
1、全面完成整党工作。
2、实行院长责任制、干部聘任制和任期制。
3、增设床位50张。
4、购置大型医疗设备60万元。
5、护龄津贴兑现。
6、车库、办公楼、独身楼投入使用。
7、成立综合服务公司。
8、兴建1200平方米宿舍楼（教授楼）动工。
9、被省卫生厅命名为省级文明医院。
1986年：
1、处理了三起多年遗留的医疗纠纷事件。
2、够入救护车、通勤车。
3、安装电话总机。
4、顺利完成第三次工资改革，并兑现工资。
1987年：
1、试行目标管理和经济核算的管理方法。
1988年：
1、新病房楼开始施工。
2、推行首诊负责制和科主任出门诊制。1989年：
1、实施医德、医风规划管理。
2、确立“以技术求发展”的宗旨。
3、富区中心血站在医院成立。
1990年：
1、新病房竣工投入使用。
2、组建教研室13个。
3、开展医德规范教育。
4、引进并开展临床新技术多项。
1991年：
1、加强管理，健全制度。
2、扩大教学实习基地，齐钢医院、重机厂医院、车辆厂医院、甘南、龙江、依安、大庆等8个基地。
3、开展优质服务，门诊设立导诊台。
1992年：
1、自筹资金建2400m2住宅楼一处。
2、7项新技术填补医院空白，检验科5项临床检验项目获全省第一。
3、全院范围内实行成本核算，医院成立经济核算科。
1993年：
1、改善教学手段，开展投影、录象教学。
2、开展医德、医风和反腐败思想教育工作。
3、修整水泥路面300平米，修整门诊楼1700平米，改造供应室布局。
4、改善妇产科房舍设施，设立了母婴同室。
1994年：
1、确立了“以技术为本，服务在先，全面管理，从严治院”的办院方针。
2、实施机构和财务管理改革，将服务公司重组设立总务科和器械科，合并分散帐户。
3、实施干部考核聘任制，出台了人事制度改革方案，裁减富余人员，充实缺员单位。
4、调整科系结构，组建了神经外科、传染科、急诊科。
5、强化门诊工作，聘用离退休资深医生出门诊，开设专家门诊，专科门诊（肿瘤门诊、男性科门诊、美容门诊）
6、建立院、科两级核算体系。
7、制剂室、血站等科实行责、权、利三体一体的经营承包管理，太平间、花厂、保健商店公开招标经营，食堂集体部分承包管理。
1995年：
1、晋升为国家三级甲等医院。
2、进一步健全科系：成立心理咨询门诊、遗传咨询门诊及染色体检验研究室，组建CCU病房、电测听室。
3、增强公关力度，重视媒体效应，与多家单位建立医疗合同，通过媒体多次向社会介绍和宣传医院，提高社会知名度。
1996年：
1、全面试行质量化管理，实行每月综合考核制。
2、精减机构，合属办公。人事、院办合并，审计、物价科合并。
3、药品、物品采购制定规范化制度。
4、开展便民服务，增加措施，神经内科开设高间病房、门诊增设开药处，临时点滴室和观察床。
5、开展“学习张家港，建设文明城”创建活动和“五优一先”竞赛。
6、送医下乡，深入乡镇义诊2450余人次。
7、举办了“纪念红军长征胜利60周年”革命歌曲演唱晚会。
1997年：
1、评为区级精神文明单位标兵。
2、建立肿瘤生物治疗中心。
3、严格控制接受毕业生的质量，非本科生不分入临床科室。
4、美化环境，建花坛6处；改善职工住房条件，集资建成8023平方米住宅楼一处。
5、举办“庆祝香港回归文艺晚会”。
1998年：
1、总值班改为由业务人员担任。
2、成立了区急救中心，开通“120”。
3、以病人为中心开展了整体护理工作。
4、成立肿瘤生物治疗中心。
5、抗洪赈灾工作受表彰（区、市先进）。
6、完成了制剂中心及洗衣房的基建工程极新制剂生产线和洗衣房设备的引进。
7、完善了财务制度，落实了财务人员岗位轮换工作。
8、成立了医疗保险科、保洁科。
1999年：
1、新建门诊大楼一期工程顺利完工。
2、与富区残联联合开展。

齐齐哈尔医学院位于闻名世界的丹顶鹤故乡、风景秀丽的嫩江之畔。学院始建于1946年，至今已走过73年光辉历程。学院是全国文明单位、黑龙江省十佳和谐校园；是教育部卫生部首批卓越医生教育培养计划项目试点高校、黑龙江省特色应用型本科高校；是卫生部卫生人才培训中心齐齐哈尔基地、中国医师人文医学执业技能培训基地、黑龙江省全科医学培训中心、黑龙江省农村卫生人员培训基地、黑龙江省全科医生转岗培训基地、黑龙江省住院医师规范化培训考试中心。
学院校园规划占地面积约110万平方米，建筑面积27万平方米。固定资产总值11.08亿元，教学科研仪器设备总值2.66亿元。现有教职工5722人，其中副高职以上人员1127人。学院本部副高职以上人员314人，占专业技术人员总量的42.22%。学院本部专任教师中具有博士、硕士学位人员658人，占专任教师总量的91.88%。现有普教、成教、留学生等各类在校生15794人。
学院设有24个教学及教辅机构，设有本科专业24个，涵盖了医学、理学、工学、管理学、法学等5个学科门类。其中，精神医学专业为国家一类特色专业，临床医学、精神医学、药学、预防医学等4个专业为省级重点专业。拥有6门省级精品课程、2个省级实验教学示范中心、2个省级教学团队、1个省级人才培养创新实验区、1个省级教育科学A类研究团队。学院先后通过了教育部临床医学专业认证、教育部护理学专业认证、教育部本科教学工作审核评估。
学院拥有医学技术、药学2个一级学科硕士学位授予权，2个省级重点学科，2个省级领军人才梯队，设有省重点实验室、省高校重点实验室、博士后科研工作站、院士专家工作站、齐齐哈尔医学科学院、卫生检验中心等科研机构，主办《中华现代护理杂志》《神经疾病与精神卫生》《齐齐哈尔医学院学报》三种国内期刊，均为国内公开发行。
学院有12所附属医院（其中4所直属附属医院）和临床病理诊断中心，拥有27所教学医院、90所实习基地，附属医院编制床位13827张，能够很好地满足临床教学和生产实习需要。
近年来，学院秉承“大学至善、大医精诚、崇尚学术、追求卓越”的办学理念，弘扬“自强不息、甘于奉献”的齐医精神，教学、科研、医疗、管理等各项工作呈现出欣欣向荣的发展局面。在学院第三次党代会精神指引下，全院师生勠力同心、团结奋斗、务实进取、开拓创新，正在为加快建设一流本科教育、实现高质量内涵发展、早日建成高水平特色应用型大学而不懈奋斗。