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我要提问:工伤不赔怎么办

2024-07-03m.fan-pin.com
工伤赔赔咨询~

工伤认定--伤残鉴定-伤残待遇

你可以起诉人身赔偿

1、一般这些工作都是中铁外包给其它公司的,你可以先了解你父亲在为谁工作,最直接的了解方式就是谁开的工资,谁开工资就找谁;
2、找到主体后要求他们给申报工伤,并支付相关的医疗费用。新社保法出台后,如果企业不支付费用,可以由社保基金先行垫付,后续由社保局再找公司要;
3、等你父亲手康复再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果,如果有伤残要求支付伤残补助等。
4、如果这个工作主体不给,中铁也不给,或者未外包本来就是中铁,直接去申请仲裁,将中铁或中铁及外包公司一并给起诉
5、工伤涉及到的费用有医疗期工资、住院补贴、陪护费、伙食费,如果有残疾还有伤残补助等。尤其注意的是,现在很多企业未给员工依法买社保,也就是说如果你父亲工资是5000,企业只按3000买社保,那么出现伤残社保赔的伤残基金也是按3000的基数赔的,就有2000的差额。因为企业未依法缴纳社保,所以社保局不会承担2000的差额,这时要找主体或中铁来补齐这2000的差额。
建议熟读当地社保的相关政策和条例,保留好相关的住院费用清单,一般能报销的社保报,不能报销的找企业报。

1、没有劳动合同,事实劳动关系存在的,同样可以申请工伤认定。工伤认定后,申请劳动能力鉴定。
2、可以申请劳动仲裁主张工伤赔偿。
3、仅供参考。

先申请工伤认定。同时你父亲的伤情,可以去进行伤残鉴定,至少能评到伤残十级的。不是正式员工,没有签订合同,只要双方存在劳动关系就行的。就能进行工伤认定的。

程序:申请工伤认定-----劳动仲裁-------诉讼

工伤十级,保险公司赔付了,老板不赔,还威胁我,申请劳动仲裁有用吗_百...
(一)用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的;(二)用人单位拒绝支付全部或者部分费用的;(三)依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇,法院出具中止执行文书的;(四)职工认为用人单位不支付的其他情形。第七条 社会保险经办机构收到职工或者其近亲属根据第六条规定提出的申请后,应当在...

工伤认定十级公司不赔材料在公司怎么办
员工因为工伤赔偿问题和单位出现纠纷,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。

我在工地干活意外肋骨骨折了快一年了还没给我理赔,我该怎么办?
要求你所在的建筑单位申请工伤认定,如果单位拒不申请,可以由你自己向人社局申请工伤认定和伤残等级评定。按照认定结果计算赔偿金额,协商不成可以提起劳动仲裁。

请问工伤赔偿公司一直不给办怎么办。。管这块的就说现在办不了现在...
自治区,直辖市规定。【4】你可以继续享受工伤医疗待遇。【5】你可以享受停工留薪12个月,每月发放工资,是按受伤前的12个月平均工资发放,各种待遇不变。【6】根据工伤保险条例第33条规定,工伤职工评定伤残后,停发原待遇,按有关规定享受伤残待遇。我的回答是提问者需要的,请采纳为满意答案。

工伤,用人单位不赔,最后怎么办?
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。法律依据:《工伤保险条例》第五十四条,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不...

工伤认定赔了一半还有一半时间超过了也不赔怎么办?
可以向法院起诉。向法院提供他认定工伤责任方只赔了一部分的而另一部分没有陪的材料。法院会根据材料的真实性去去通知工伤认定责任方。将另一部分赔给受伤方。如果拒不赔偿,法院可以采取强制措施。将其名下的财产冻结,或者封锁。

如果出工伤没有签订劳动合同老板不愿赔偿怎么办
到劳动部门申请工伤认定和劳动能力鉴定,再按照伤情等级申请劳动仲裁索赔。遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿三个阶段,其中工伤鉴定又称为劳动能力鉴定,由此可见工伤赔偿并不是那么简单。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2...

工伤骨折老板不赔等伤残鉴定要半年钱都花光了怎么办?
主要问题是现在钱花完了,后续治疗和生活的问题。建议解决办法有以下:(1)向劳动监察部门投诉;(2)寻找媒体报道,形成舆论压力;(3)申请确认劳动关系(如果有需要),工伤认定,然后向法院申请先予执行医疗费用。关于伤残鉴定。通常来讲,伤残鉴定只需治疗终结后3个月时间,特殊情况除外。关于赔偿项目...

...工伤工资给我发放,按单位工伤工资发放,这样合理吗?我该怎么办...
不合理不合法,可以申请劳动仲裁解决。申请劳动争议仲裁,当事人应当亲自或者书面委托代理人到有管辖权的仲裁委提出申请,并提交相关材料。(一)申请书。申请人申请仲裁应当提交书面申请,并按照被申请人人数提交副本。通常申请书应一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份(若被申请人为共同当事人时,...

工伤住院期间老板不给生活费了,我该怎么办?
《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资...

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