没有背景，进名企、国企、事业单位等是不是都要重点大学？我是普通本科院校，投了几次简历都没有下文， 我不是名校毕业，进名企难吗？
个人档案记录了我们的学习情况，政治思想和品德作风，国企和事业单位将个人档案作为选拔聘用人才的重要依据，了解员工最真实的个人情况。在国企事业单位，不管你是转正，评职称，计算工龄，都需要审核个人档案。而且工龄决定你养老金多少的核算。所以大家一定要管好档案，知道自己档案的去向，这样才能方便公司调档。
人都想往高处走，和你想进名企一样，名企当然也愿意要名校学生。
己所不欲勿施于人。
但是人终究要靠个人实力，
作为一名理工科的硕士，你有论文进入了SCI或者EI吗？
或者你拥有丰富的实习经验吗？
如果有，你不妨大胆把你的经验和论文给HR看，千里马自会遇到伯乐。
如果都没有，只能说明自己修炼还不够，不能怪名企只要名校学生。
国企 名企 基本靠关系进 没关系的基本靠学历和能力
而事业单位基本上是公开招考 其实已经非常公平的竞争 只是很多人道听途说 说黑暗 考不上的人才说黑暗。
所以女生我建议你去考公务员和事业单位
个人观点：先工作。大学毕业后直接工作，读研至少需要2年，用这2年的时间来经历社会的洗礼，得到、学到的会远远的超过读研所得到的！作为2011年的毕业生，我是这么做的，我2011-3-7就出校了，真正的毕业时间是2011-7-1. 仅供参考！
以我个人之见，还是先工作，等在一定领域有了成就，你在进名企、国企、事业单位！或者你有熟人的话，可以找关系进去的
毕业两年,还有机会进名企么?
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应届生身份有多重要?
应届生的身份非常地重要。几乎所有应届生都是没有经验，也没有社会履历。但是应届生身份却可以让你在校招上拥有更多的选择机会，门槛也比较低。很多大型的企业都倾向于招收应届生，能给应届生更大的包容性。一方面是因为他们觉得应届生的可塑性相对比较高，另一方面，他们大多服从管理，做事学习时基本上都...
名企一般都招聘哪些岗位,怎么才能进入名企工作?
名企也会招聘基础岗位，你可以从基础岗位开始做，在上啥班app上有很多这样的企业，你可以到上面看看
想进名企,上小猪求职课堂的课程有用吗?
这个自然是有用的，授课老师都是来自当前行业一线名企的骨干，工作经验很丰富⌄会根据行业现状给你提供有针对性的建议，老师还会给你提供职业规划，很有用。
对于一个即将进入职场的人来说,学历真的很重要吗?
三、评定职称 如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科以下基本上没有机会，而现在许多的单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称会丧失许多当主管领导的机会，而没有学历，又会丧失评高级职称的机会。图 四、面试 如果你不打算进入名企，也没有考研或者继续深的打算，...
请问普通1本大学的毕业生刚毕业能有机会进入世界500强一类的名企工作...
不要说普通1本大学能拿5K，进世界五百界？就是一个普通2本都可以，你理解吗？重要的，不是你的学校，而是你的本事，记住是你的本事，当然学校在某种程度上是多少加分，但这并不是关键。比如说现在的深圳，很多公司根本就不招应届的，人家就烦，本事没有，光会其它的乱七八糟的，而且不会非得说...
我要进名企,人说太累;我要开网店,人说太难;我要开出租,又说不容易...
他们说的都没错，干任何事情都有困难，都不会一帆风顺，但是每行每业仍然有人去努力和拼搏，只要你付出，只要你奋斗，就不怕不会成功。
...第一次面试,各位高手给点应对的意见,争取通过,是国企,很不错的...
想进入名企工作，以实现自己的人生价值，面试是必须通过的一关，知己知彼才能百战不殆，相信只要一方面对自己有清醒的认识和准确的定位，一方面对企业的情况有深入了解，一定可以在面试中脱颖而出。--- 另外细节决定成败:对于求职者来说，最重要的一点就是细节，尤其是对那些进入面试环节的求职者。在结构...
211大学药学本科应届求前辈带进名企医药代表行业!!
如果你没有工作经验的话，一般是很难直接进一线外企的。一线外企一般都是直接在校园招聘中招实习生，半年后转正。一旦错过校园招聘，很难直接进去。社会招聘对学历要求不高，本科即可，但要求有一年以上的工作经验。建议你先进二线外企或者国企中工作半年，熟悉工作流程，随时准备跳槽。你的学校不错，很容易...
为什么说应届生的身份那么的珍贵呢?
应届生的身份究竟有多珍贵？应届生的身份优势，首先就体现在“校招”上。面向应届生的校招，可能是大多数人进入名企的最好机会。比如国企，铁路、航空、烟草、电网、石油等企业每年都会拿出大量的岗位面向应届生招聘，无需经验，可以直接报名。用人单位对应届生的要求也会放低很多，这是应届生在求职中的...