年薪一百万要交多少个人所得税 年薪百万要交多少税？

年薪100万个人所得税交多少~

100万年薪无交45万个税！1万月薪基本无需交税！

年薪百万以一百万为例，年薪一百万在不考虑专项附加扣除和社保扣除等情况下，每年需缴纳192480元的个人所得税，其计算方法为（1000000-60000-36000-144000-300000-420000）*0.3+420000*0.25+300000*0.2+144000*0.1+36000*0.03=192480。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条　应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。

扩展资料：
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十三条　个人所得税法第六条第一款第一项所称依法确定的其他扣除，包括个人缴付符合国家规定的企业年金、职业年金，个人购买符合国家规定的商业健康保险、税收递延型商业养老保险的支出，以及国务院规定可以扣除的其他项目。专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除，以居民个人一个纳税年度的应纳税所得额为限额；一个纳税年度扣除不完的，不结转以后年度扣除。
第十四条　个人所得税法第六条第一款第二项、第四项、第六项所称每次，分别按照下列方法确定：
（一）劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。
（二）财产租赁所得，以一个月内取得的收入为一次。
（三）利息、股息、红利所得，以支付利息、股息、红利时取得的收入为一次。
（四）偶然所得，以每次取得该项收入为一次。
参考资料来源：百度百科——中华人民共和国个人所得税法

年薪100万按月计算个税一年269240元。

年薪100万的个税，需要根据发放方式计算个税，按月计算个税为269240元

按月平均发放的话，则每月工资为833333.33元，计算方式为：

1、工资分段83333.33=3500+1500+3000+4500+26000+20000+24833.33

2、对应分段税率，计算个税=（3500*0%+1500*3%+3000*10%+4500*20%+26000*25%+20000*30%+24833.33*35%）*12个月=269240元

3、税后为1000000-269240=730760元。

工资所得适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。

扩展资料：

个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。

工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。

参考资料：

个人所得税百度百科

年薪100万，最节税的情况下需交个税226235元

根据2011年9月修改实施的《个人所得税法》规定：

一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。

二、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。

超额累进税率指将应税所得额按照税法规定分解为若干段，每一段按其对应的税率计算出该段应交的税额，然后再将计算出来的各段税额相加，即为应税所得额应交纳的个人所得税。

工资薪金个人所得税税率表如下：

拓展资料：

个人所得税（personal income tax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

英国是开征个人所得税最早的国家，1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税，到了1874年才成为英国一个固定的税种。

个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。

个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国家，个人所得税是主体税种，在财政收入中占较大比重，对经济亦有较大影响。

2018年6月19日，个人所得税法修正案草案提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修。 [1]  全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定草案2018年8月27日提请十三届全国人大常委会第五次会议审议。依据决定草案，基本减除费用标准拟确定为每年6万元，即每月5000元，3%到45%的新税率级距不变。 [2] 

2018年8月31日，修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。 

百度百科-个人所得税

全年缴纳个税总额为249419.04元。

100万平均到12个月，月薪为83333.33元。扣除社保和公积金（北京市职工最高缴纳基数21258元），以及个税起征点的3500元，每个月个税为20784.92元，一年为249419.04元。

工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数，假设不计“五险一金”为0。年薪按月发放。

拓展资料

年薪是年度固定工资。年度固定工资是经营者的"保底"收入，它不与企业业绩挂钩，而主要根据经营者个人能力、社会消费水平和企业的经营难度等确定。

年度固定工资具有"按劳付酬"的性质，年初确定具体金额后，按月以现金的形式发放。年薪是实施激励的基本保证，是以年固定报酬额为基数分月发放的报酬，在形式上等同于月薪，之所以对经营者发放年薪。

起征点确定为每月5000元。新个税法规定：居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

减税向中低收入倾斜。新个税法规定，历经此次修法，个税的部分税率级距进一步优化调整，扩大3%、10%、20%三档低税率的级距，缩小25%税率的级距，30%、35%、45%三档较高税率级距不变。

参考资料：个人所得税_百度百科  

      《个人所得税》中所附的税率表，把工资薪金分为七级，所得越多，对应的适用税率越高，计算出应交的个人所得税越多。（具体见下表）。

 

对于年新100万元在不考虑“三险一金”因素的情况下，需要缴纳的个人所得税会根据发放方式不同，而出现不同应纳税额。现分析计算如下：
第一种情况：将100万元按月平均发放。
1、  月发放数1000000÷12=83333.33
2、  月应纳税所得额=83333.33-3500=79833.33
3、  月应缴税额=79833.33×35%-5505=22436.67
4、  全年应纳个税额 22436.67×12=269240
 
 
第二种情况:平时月度发58万元，年终一次奖金发放42万元。
那么应该缴纳个人所得税：
1．月度累计应交个税[（580000÷12-3500）×35%-5505] ×12=122240
     2．年终奖应交个税420000×25%-1005=103995（依据国税发[2005]9号方法计算）
 
合计全年应缴个人所得税12240+103995=226235元。
 
采用第二种放方式比第一种少交个税269240-226235=43005元.
 
所以,对于年薪制收入如何选择发放方式,有较大的税务筹划空间.

个人所得税当然所得越多交的也越多。
工资个税的计算公式为：
应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
假设不计“五险一金”为0。年薪按月发放，则
每月应交个税=（1000000/12-3500）*45%-13505=22420元