劳务工外包工临时工可以退个人所得税吗
个税退税不分农民工的，只要你满足以下几个条件都可以申请退税。1.上一年度综合所得年收入额不足6万元，但平时预缴过个人所得税的。2.上一年度有符合享受条件的专项附加扣除，但预缴税款时没有申报扣除的。3.因年中就业、退职或者部分月份没有收入等原因，减除费用6万元、“三险一金”等专项扣除、子女教育等专项附加扣除、企业(职业)年金以及商业健康保险、税收递延型养老保险等扣除不充分的。4.没有任职受雇单位，仅取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，需要通过年度汇算办理各种税前扣除的。5.纳税人取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，年度中间适用的预扣率高于全年综合所得年适用税率的。6.预缴税款时，未申报享受或者未足额享受综合所得税收优惠的，如残疾人减征个人所得税优惠等。7.有符合条件的公益慈善事业捐赠支出，但预缴税款时未办理扣除的等等。
邮政外包工可以退休吗
如果以外包工的身份可以不被辞退，一直带到退休，那是最好的。一般外包工这种，不是正式员工，相当于临时工，能够在公司干到十年以上，那就非常不错了。如果你想要退休金，可以自己交15年的社保，到60岁的时候就可以有养老金拿了。这15年的社保，无论是你自己买的或者是公司给你交的，它的作用都是...
外包工正常离职的怎离职 都有什么程序
1、外包工一般是指劳务派遣或外部第三方用人单位在用工单位工作的劳动者。那么劳动关系是与第三方劳务公司之间存在，应该先向劳务公司提出解除劳动关系，然后他通知用工单位。2、辞职不需要用人单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。3、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定，第三十七条 劳动者提前...
外包员工辞退有赔偿吗
一、外包员工辞退有赔偿吗1、外包员工被用工单位辞退的，没有补偿。外包员工与用工单位不是劳动关系，所以辞退之后，用工单位不需要承担经济赔偿的责任，但是被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工作。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位...
请问花了三万五去干高铁安检员,应该是外包公司,合同不是本人签字,不想...
因为你花了钱，那可肯定要帮你办成正式工的，而不是外聘员工。那么他这个就涉嫌诈骗了，欺诈你可以告他。如果特别合同不是本人签名。那你更有理由去告他。或者你这个应该是塞给她的红包。这样他的钱应该会退给你的。
农发行临时工发包物业公司合同到期可辞退吗?
可以辞退，既然合同已经到期了，就可以重新商量是否签订或者直接解约，辞退之后就可以找新的物业了。
外包工被辞退有赔偿吗
根据用人单位和用工单位的商定，与用人单位签订劳动合同时，人事关系属于用人单位并由用人单位派遣到用工单位工作，工资由用工单位支付给用人单位，再由用人单位发放给外包员工，一旦用工单位与其解除工作关系（不是劳动关系），可以将外包员工退回用人单位，此时并不属于失业，仍是用人单位的员工。根据法律...
签了外包合同被辞退怎么赔偿
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工 外包员工被用工单位辞退的,...
我是派遣工到用工单位食堂工作两年多了,现食堂外包用工单位可以辞退我吗...
合法。单位可以以因客观原因导致合同无法继续履行为由提出解除劳动合同，但是单位应当按照劳动者的工龄支付经济补偿金。
外包工被辞退有赔偿吗
外包员工被用工单位辞退的，没有补偿。外包员工与用工单位不是劳动关系，所以辞退之后，用工单位不需要承担经济赔偿的责任，但是被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工作。被辞退赔偿需要什么条件被辞退赔偿需要以下条件：1、用人单位依照企业破产法规定进行重整，经过合法程序辞退员工的；2、劳动合同期满后...
外包员工强制辞退找谁赔偿
外包员工被公司辞退需要向劳务派遣公司索赔。具体赔偿标准如下：1、劳动者具有法定过错的没有补偿，其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金；2、按劳动法规定，没有正式工与临时工之分，都是劳动合同制职工，只有劳动合同期限不同，同样享有劳动者...