社保交费公司和个人承担的比例
法律分析：社保缴纳个人和企业的比例如下：
医疗保险：个人承担2%，单位承担6%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:单位1%；
生育保险：单位1%；
工伤和生育保险的费用均由单位承担，个人无需承担。
公积金缴费比例：5%-12%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
个人社保和公司社保各交多少?
每个地区社保的公司和个人缴费比例会有所差距，而且缴费的基数也会有所差异。此前，大多数地方的缴纳比例是这样的（各地标准不同，以下内容仅供参考）：【1】养老保险：单位缴纳比例20％，个人缴纳比例8％ 【2】医疗保险：单位缴纳比例10％，个人缴纳比例2％+3元大病统筹 【3】失业保险：单位缴纳比例1...
社会养老保险个人缴纳和单位缴纳是有啥区别
两者有三方面的区别，分别如下：一、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。二、资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个...
社保是公司交好,还是员工自己交比较好?
一、社保公司交经济压力小 社保选择公司交比员工自己交更有利，这样员工的经济压力会比较低，因为现在社保的缴费基数每年都在涨，如果选择公司交社保，公司要承担20%个人只需要承担8%，但员工个人交社保则要按缴费基数的20%来交费，而且这部分费用要自己全部承担，金额比较大，时间长了会感觉有比较大的...
个人缴纳社保 和单位缴纳的区别
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公司交保险和个人交保险有什么区别
个人缴纳社保和企业缴纳的区别如下：1、费用不同：个人缴纳社保需要承担个人与企业缴费的部分，企业缴纳社保是个人承担一部分，企业承担一部分。2、保险不同：个人缴纳社保只需要缴纳医疗保险和养老保险，公积金自己选择缴纳金额。企业缴纳社保需要缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险以及公积金...
社保公司和个人比例分别是多少?
其中养老保险的公司缴纳的比例20%，个人缴纳的比例是为8%，而医疗保险的公司缴纳的比例为8%，个人缴纳的比例是2%，失业保险的公司缴费比例和个人缴费比例都是1%。另外，工伤保险的公司缴纳的比例是0.2%、生育保险的公司缴纳比例是0.8%，个人却不用缴费。由此可见，有公司缴纳社保对于个人来说是非常划算...
自费社保和单位社保区别
自费社保和单位社保相比较是单位的比较好。因为里面包含了生育保险，在生宝宝的时候生育保险可以报销很多费用，还能领取生育津贴，而且办理很多事项都是需要缴纳相对时间的职工社保，特别是对于外地户口来说缴职工社保会比较好。而且在同等档次中，职工社保里面的养老和医疗会比个人窗口的养老和医疗报销比例会高...
社保公司缴纳比例是多少
养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%；...
个人社保和单位社保有什么区别
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。三、缴纳比例不同五险一金缴费总额=社保缴费基数×(养老保险缴费比例+医疗保险缴费比例+失业保险缴费比例+公积金缴费比例)+3元的大病医保;这其中养老、医疗和失业都是由个人和企业按照一定比例进行共同缴纳(各地的社保缴费比例略有差异)一般来说企业所...
灵活就业人员社保,和挂靠公司缴纳社保,哪种方式比较划算呢?
从成本投入与福利待遇来看，灵活就业人员自己缴纳社保更划算，且更有保障。首先，无论是灵活就业人员缴纳社保，还是挂靠公司缴纳社保，大概率来讲，或是辞职，或是待业，类似的情况，从目前来讲，想要继续缴纳社保，有两种方式可操作：其一、自己去“社保局官方平台”缴纳；其二、找挂靠公司帮忙缴纳。其次，...