年终奖个人所得税计算方法是什么？
如果你所说的年终奖属于全年一次性奖金，对于全年一次性奖金，纳税人可以选择不并入全年综合所得，单独计算个人所得税。
当然，也可以选择并入全年综合所得（当月工资薪金所得），按照累计预扣法预扣预缴个人所得税，汇算清缴时按照综合所得七级超额累进税率计算个人所得税。
对于全年一次性奖金，纳税人选择不并入全年综合所得（当月工资薪金所得），单独计算个人所得税，那么可以按照以下步骤计算：
第一步，计算换算后的全月应纳税所得额。以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，为全月应纳税所得额。
第二步，确定适用税率。按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数。
第三步，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。
假设，你的全年一次性奖金12万元，选择不并入全年综合所得，单独计算个人所得税，那么步骤如下：
第一步，确定全月应纳税所得额。
全月应纳税所得额为120000÷12=10000元。
第二步，确定适用税率。
对应按月换算后的税率表，由于10000在3000元至12000元之间，所以级数为2，税率为10%，速算扣除数为210。
第三步，计算应纳税额。应纳税额为120000×10%-210=11790元。
需要注意的是：
1、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。
2、是否并入全年综合所得，由纳税人自己选择。一般情况下，纳税人应该选择全年纳税相对比较少的方法。因为该政策的出台，就是为了减轻纳税人的税收负担，缓解中低收入群体压力。
3、全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策，目前延至2023年底。
4、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。
5、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
6、实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资，可以计入全年一次性奖金单独计税。
含税年终奖怎么算个人所得税
法律主观：一、年终奖个人所得税计算方法是什么1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖\/12作为“应纳税所得额”对应的税率。2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=（年终奖-（5000-月工资））*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-（...
年终奖的计税方法
年终奖计税方法：方法一：取得年终奖金当月个人的工资高于（或等于）费用扣除额（3500元）的，将年终奖金除以12个月，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数，然后用奖金全额×税率-速算扣除数，就是最终需要缴纳的税款额。方法二：取得年终奖金当月个人的工资低于费用扣除额（3500元）的，将工资与...
年终奖怎么算个税
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年终奖扣税和工资扣税一样吗
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年终奖一次性扣税规则
适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。 年终奖虽然算是一种奖励机制，但是根本上还是属于工资的性质依然要缴纳税款。法律客观：根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题通知》(国税发[200...
年终奖税率怎样计算?
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全年一次性奖金税率和工资税率一样吗
而对于工资所得，其个人所得税的计算则是按照税前工资收入减去五险一金（个人缴纳部分）和费用减除额后的应纳税所得额来计算，应用的税率和速算扣除数则根据工资税率表来确定。年终奖与工资在个人所得税计算上的税率和扣除方式有所不同。全年一次性奖金的税收政策：1、计税方式：全年一次性奖金可单独作...
年终奖2万扣多少个人所得税
个人所得税的计算方法：1、确定应纳税所得额：将年终奖金额除以12个月，得到的数额作为计税依据；2、查找适用税率和速算扣除数：根据计税依据在个人所得税税率表中找到对应的税率和速算扣除数；3、计算应纳税额：应纳税所得额乘以适用税率，再减去速算扣除数，得到应纳税额；4、确定最终税款：如果年终奖...
年终奖单独计算怎么算
是指在计算个人所得税时，将年终奖与日常工资分开进行计税处理。这种计算方式有助于更合理地反映纳税人的实际税负情况，避免一次性收入过高导致的税负过重。一、年终奖单独计算的基本原则 年终奖单独计算的核心原则在于将其视为一次性奖金，与日常工资所得分开计税。这意味着在计算年终奖应缴税款时，不会...