公司扣员工医保问题

公司里给交养老、医疗保险,是从员工的工资里面扣吗?~

要看你所在的公司的规定，我现在所在的公司就是全部都是公司付，如果你公司要扣的话，可能是每个月都扣，也可能是一季度扣一次，不交是不行的，但是你放心，这个钱在你辞职走人时是可以一次性到社保局拿回来的，而且还可以拿到公司所付的一部份！

从08年开始已经有很多省市将将各类关闭破产企业没有参保的退休人员，将纳入参保范围，解决他们的医疗保障问题。因此建议你到当地社保部门进行咨询看是否有该项福利制度。

另外根据医疗保险有关规定，医疗保险不能向前补缴，缴费年限不足的，应在其办理退休手续时，以当地上年度退休人员平均医疗费为基数，以自然年度计算，每年按10%的递增率，一次性补齐不足年限的医疗保险费，并按规定标准缴纳大额医疗保险。

保险的扣缴比例是按照 保险基数来算的,这个保险基数不一定是你的工资数.

比如,我在北京,我们单位有人工资是800,有1200,也有1500的.但上医保的时候,都得按照1993来上,因为1993是北京市医保基数的最低标准.

如果你说104.02是你们公司出的钱.那你的医保基数应该是1387元.

但你说大额61.7元,应该不对吧,北京的大额才3元.

每个月单位扣你多少保险钱你应该知道吧.是不是165.72?

（个人养老+医疗）61.7+（企业养老+失业+工伤+生育+医疗+大病）104.02=165.72（社保+医保的总额）
个人扣61.7
公司交104.02
没有错，正常！