社保代缴是否合法
【【法律依据】】
《社会保险费申报缴纳管理规定全文》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后，由社会保险经办机构按照规定结算。
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社保代缴市合规的，但以骗保为目的违法的。社保代缴期间不能申请生育津贴、工伤补偿和失业金的领取。也就是说凡是需要单位出具证明才能领取的，在代缴社保期间一律不允许办理。
如果是企业将社保缴纳委托给第三方，那么属于人事外包的范畴，是合法的；
代缴社保的公司是合法的吗
合法的，这个叫做社保挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。虽然社会保险法要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保，但社保代理也是一项人事外包业务，可以把社保业务交于第三方缴纳。【【法律依据】】《...
社保代缴合法吗
社保代缴是否合法需要具体问题具体分析。一般来说，社保代缴是指个人委托第三方公司代为缴纳社会保险费，这是一种合法的行为。但是，必须满足一定的条件，否则可能被认为是违法的。例如，第三方公司必须得到企业的授权和认可，并且必须遵守当地社保法规和政策。如果第三方公司违反了这些规定，那么他们可能会面临...
代缴社保是否合法?会有哪些风险?
虽然《社会保险法》并没有明文禁止社保代缴的行为，但从上述规定来看，社会保险登记为属地管理，应由用人单位所在地的社会保险经办机构，而办理社会保险登记的主体也是 用人单位 。所以从这两条规定上来看，可以推断出社保代缴的行为并不合法。代缴社保会出现哪些风险？1、经济补偿 代缴社保的情形下，不管是...
社保代缴违法吗
违法“代缴社保是违法行为。用人单位为职工参保的，开户和缴费单位应当是“用人单位”；若是灵活就业人员个人参保的，应当在其户籍所在地以个人的名义参保。”社保卡的作用：1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息...
公司把社保外包第三方合法吗
法律分析：企业由第三方为员工代缴社保不合法。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。第五十八条 ...
代缴社保合法吗?
有拿钱但不给缴纳社保的风险；还有的代缴公司乱收费，会给消费者造成不必要的经济损失。因此找公司代缴社保的风险还是比较大的，大家最好通过合法合规的途径缴纳社保；若只能通过代缴公司缴纳社保的话，一定要检查营业执照、组织代码证、人力资源服务许可证、劳务派遣证、税务登记证这五个证件是否齐全。
国家允许代缴社保吗
【法律分析】：可以的，代买社保最重要的一点是选择正规合法的代缴公司。选择一个正规靠谱的社保代缴公司，需要关注以下3点：（1）要有资质，证照要齐全。这里所说的资质就是在其营业执照上面清楚地写明了可以有这项服务内容。而且必须具备《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可》这...
代缴社保的公司是合法的吗
一、代缴社保的公司是合法的吗1、代缴社保的公司是否合法，要看是否满足条件。条件是：（1）缴纳方可以通过劳务派遣方式，解决异地代缴社保的风险；（2）委托第三方代办社保申报相关手续，仍以用人单位的名义进行社保缴费；（3）通过协议明确代缴事宜。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家...
代缴社保公司合法吗?
企业社保代缴是将社保代缴业务外包给人力资源公司的代缴，公司账户由人力资源公司托管，也就是社保账户的第三方托管。 另一种情况是新公司开业，委托人力资源公司代办社会保险，人力资源开户，公司省去开户麻烦手续的社会保险代办情况，这些方法都是合法合规的。一、公司代理社会保障如何收费由于我们以社会保险...
社保代缴合法吗
社保代缴合法吗?社保代缴不合法，社保挂靠代缴已经被确认属于违法行为，而且社保挂靠代缴本身存在较大的风险，会面临不法分子或公司卷款跑路，个人财产被骗受损、个人信息泄露、影响个人征信等多重风险。专业人士认为，挂靠代缴社保，个人要掏更多的钱，但由于没有建立劳动关系，个人的权益是无法保障的。从另...