一般年收入20万都是些什么人？

~ 本人在内地三线城市一家制造业工作，有好几家分公司，中型规模，企业年销售额总共近15亿，总员工1000人左右，那么聊聊我身边年薪二十万的都是哪些

首先就是各分公司的总监、副总、总经理等职位，整个集团加在一起差不多20人左右。

再有就是我老家隔壁的大哥大姐，在上海卖菜，每年俩人加在一起能挣30-50万左右。

还有就是原单位，上海的一家规模50-100人的软件公司，部门经理以上级别的，5个人左右。

还有就是我姐夫，上海一家西餐店的主厨，现在年薪30万左右。

再有就是我一个同学，专攻Oracle数据库，估计七八年前就轻松20万了，现在50万以上。

出了这些，以前的同学同事身边的亲戚朋友肯定也有20万+的，但联系的少了或者不清楚他们的收入，就不算里面了。

总之，年入20万的人绝对少之又少，特别是内地城市，当然也和自己的层次有关，接触到高工资的人不多！

家庭年税前收入20万元，在中国，目前已经是TOP8的家庭的，也就是说，你家的年收入，超过了82%的中国家庭。

这是妥妥的高收入家庭啊。

杠精滚一边儿去，懒得跟你辩论。在杠精的眼里，中国所有家庭，年收入都达到20万了，根本不存在月薪1万以下的工作。

杠精，无限等于弱智。

年收入20万的人，一般分为以下几种：

第一，各企业当中总监及以上的岗位；这个妥妥的。

第二，微小私营业主。当然，夫妻小饭店，早餐摊，也是算在内的。

第三，国企业事业单位中的技术顶尖人才和总监及以上职位的工作人员。

第四，公务员中副处及以上的行政职位。如果没有行政职位，那是副调研员及以上的职称。

第五，外企当中，主管及以上的职位。外企对外语和法律的特殊要求，主管及以上，工资较高。

第六，从股票、期货、炒房等投资市场当中，那些最顶尖的玩家们，这些玩家，数量在百万级以上。

第七，金融和资本市场的玩家们，其实，马云也算。大公司的创始人和高管，都属于这一类。

这七类人，年收入20万以上。这些人，也代表了中国TOP8的家庭。

年入20万的人不能说超多，但是一般也不会少，在很多企业中的岗位都可以达到。

年入20万元，折合约16667元/月，这个金额看似很高，但如果在烟草、电力、石油、银行、运营商等带有一定垄断性的企业内，其实很多岗位都可以做到，特别是处于一线城市的分公司达到的人数更多。

对于规模较大私营企业来说，年入20万元一般有两类人：一是基层管理岗及以上的职位；二是专业的技术工种（比如各类工程师、架构师等）。对于规模较小的私营企业，一般只有中高层管理岗位可以达到这个水平。

当然以上所有类型的企业，一线的销售人员，只要业绩足够好，也都可以达到20万元/年以上；此外自己做个体户，比如开个餐馆、猪肉摊什么的，生意好点的，月入基本也可以达到。还有最近几年的兴起的网红主播、自媒体等，做到中上水平的，也可以轻松做到这个水平。

其实360行，各行各业都有年入20万元的，这个根本没有一个定数，特别在北上广深，很多企业一线的员工一年都能超过20万元，年收入超过20万元并不重要，重要的是你可以剩下来多少钱，很多赚的多的，其花费的也多，最终能剩下来的还不一定有赚的少的人多。

年收入不一定是打工哦

所以，你开个小店、做点小生意，年收入20万的是不少的。

这种就非常多了，各行各业，自己做点小生意的，年收入20万不难。

反倒是，打工的，得看地方。

如果是一线城市，尤其是北京上海，那么，大公司的经理甚至主管，就能达到这个收入。

中型公司的部门经理或者负责人，也能达到这个水平。

如果是二线城市的话，比如，成都，那么，一般的主管是达不到这个水平的，得是大公司中层以上了，或者是行情好的时候一些特别赚钱的行业，比如金融、证券、房地产，里面的主管就差不多了。

如果是三线城市以下的话，靠打工年入20万，必须是“高管”了，一般的打工者也就三四千块钱。还有就是自己做生意的，生意好些，一年20万也不少见。

总而言之，20万的年收入，在中国已经算得上是中高收入水平了。远高于平均工资水平，放在全国范围的话，至少超过了90%的人。

大家觉得呢？

过去年入十万，非常令人羡慕。现在大家可能羡慕的就是年入20万了。

像北京市2018年平均工资，金融业超过了26.69万元，信息传输、软件和信息技术服务业也达到了20.58万元。

金融行业的收入一直很高，目前各大上市公司的平均工资水平都超过了20万。农行平均工资水平最低都达到了26.14万元，招行平均工资达到了57.68万元。

然后我们再看一下高 科技 企业的三巨头。

华为职工，年均收入超过110万。

腾讯职工，月薪超过7万元。

阿里巴巴职工，月薪超过3万元

现实生活中，一些个体工商户、小企业小老板年入20万也是有可能的。一个亲戚，开着一个杂货店，主要向各个饭店送酒和烟，即使这样也能实现年入二三十万，不过挣的很明显是血汗钱。

所以，只要你肯吃苦、肯动脑，敢于承担经营风险，也能实现年度20万，不过可不如一些好行业的人群挣钱轻松或更有发展前途的。

年入20万，平均每月收入需要达到1万五千左右，加上年终奖，基本就到了这个线了。

这么一看，其实月入15K的还是非常多的，一般互联网公司经理级别就能达到这得目标了，这是普通白领达到这个线的基准，Yoshiki中层管理以上。

销售的话，因为提成的因素，如果业绩不错的话，一年20万也是能做到的。

金融行业的工资普遍较高，所以金融的占比可能高一些。保险业工资也不低，所以能达到。

综上，年入20万的话，一看行业岗位，金融保险地产、销售等基本可以达到，普通上班族的话，互联网公司做到中层管理也可以了。其他行业公司的话，做到总监级别也够了。

当然，私营业主、创业者、自己做生意的，年入20万也很容易达到。

可是年入20万毕竟不是净赚20万，以北京等一线城市为例，如果你是年薪20万左右的白领的话，房租每个月应该在4-6k左右，一年房租就是6万左右，工资就剩下14万了，每天吃饭按100算，4万没了，就剩10万，还得买几件穿得出去的衣服、饰品之类的，算2万，还剩8万。再加上各种饭局、请客吃饭，按1万算，剩7万。人情往来，一万，剩6万。还得学习上课充电、攒人脉，去2万，剩4万。如果不出去 旅游 、不出去玩的话，一年能剩4万，当然前面列的这些可以省的也能省，房租每月2、3千的也可以，衣服什么省省，一年剩个7、8万左右也有，够在北京买一平米了。

曾经年薪36万+，坐标广州，籍贯湖南。

文化程度:大学本科。

工作行业:美容 养生 。

所在岗位:总经办总经理助理-企业策划方向。兼企划总监，管理企划部 设计部 网媒部

当然，高薪不是一步到位，我也是从月薪3500的菜鸟开始起步的。我的职场建议是:

1.第一份工作决定论。意即第一份工作所在行业，工种基本决定后来的职业发展。比如我和我的同学，她在互联网某迅工作，我们的薪水刚开始起步时都差不多，可是不到二年，她的薪水就是我的数倍，现在仍然是。回到原题，普通的工薪人员，第一份工作的起步高低，基本上就决定了以后个人的职场成就。大公司的高管和小创业公司的老板，哪个更辛苦说不清楚，但是大公司大平台大资源，员工做起事来就格局宏大，眼界宽广。

2.适时跳槽。我个人认为，如果我多跳几次槽，肯定是会水涨船高，进更好的公司，从事更理想的岗位，拿更高的薪水。当然这个适时的意思是:当你觉得所在公司的工作对自己没有更大发展，如个人能力，资源占有，加薪晋升等，或者所在行业渐渐没落，就可以考虑离开，另谋高就。我个人比较遗憾的是，在同一家公司基本上同一个岗位干了十年之久，后因种种原因才离职。这十年中，前三年像春天的笋节节高，心态积极努力学习。中间四年，进入中层管理阶层，然后核心管理阶层，带团队，做外联，身心俱疲。后三年，基本上停滞，被企业人事和办公室政治所影响，最重要的是所在行业公司日落西山，故而最终离开。

3.踏实努力奋斗到底。投机只是一时，奋斗才是主旋律。十年里，我可以说，你见过半夜的广州城，你看过三四点的广州塔，你欣赏过凌晨的朝阳么？我都有，熬过的夜，加过的班简单是正常年工作小时总数的三分之二。工作回报了我高薪，也送给我各种身体亚 健康 。

4.充实自己持续学习。各种职场技能， 社会 新事物，多看书。这个不用多说了吧。

5.注意个人人设和个人形象的建设，尤其是在团队中的形象。

6.要懂一点人情世故，千万别标榜单纯无害。至少有时候能看得懂他人给你挖的坑，或者不会被他人给带节奏。（这个有点跑题，但是你只有站得高和稳 才能赢）

好了 为什么是曾经呢？因为我16年辞职后 自己做了一个小型设计工作室。从此，业务员是我，销售是我，客服是我，项目管理是我.......还有公司管理、团队管理、公司经营等等，总之，由于初次创业，才发现不懂的太多，加上客户群体的特殊性和客情维系时不太到位，最重要是精神压力和心理压力太沉重，辛辛苦苦一年下来也就年入20-30万。（这下你就会懂很多人为什么宁愿做打工皇帝也不愿意创业了）

然后，我就决定怀孕生孩子去，到现在，有了一个不到60天长得白胖可爱的小宝宝，而且我发现，这也是非常