教师不服从处理决定的可以向什么申请复核

面对员工不服从调岗安排的情况,应该怎么办?
根据《劳动合同法》的相关规定，工作是劳动合同的必要内容。职工岗位调整需要变更劳动合同，变更劳动合同需要双方协商。然而，这并不意味着单位的所有调动决定都可以被工人拒绝。因为生产经营的需要，工作调动是合理合法的，与劳动者协商，劳动者不能再拒绝调动。不想转岗怎么办？公司是怎么处理的？员工我应该...

员工不服从领导的合理合法工作安排,顶撞上司,却想马上拿钱走人,又不...
遵守公司规定等。如果员工拒绝执行工作安排，领导可以通过警告、罚款等措施进行惩罚，并记录员工的不良行为。总之，员工不服从领导的合理合法工作安排，顶撞上司，却想马上拿钱走人，又不肯写辞职报告是一种不负责任的行为，领导需要采取措施来处理这种情况，以维护公司的正常运转和工作秩序。

对于不服从管理但工作能力较好的下属,该如何处理?
“杀鸡儆猴”了解一下。适当的时候，可以处理一两个不听话的人，让大家知道公司决定要改革的决心。有道是“慈不掌兵，义不行贾”，制度是绝情的，流程是无情的，当员工犯错了，根据公司的制度，严格处理。3.限制 对于这样有能力，而且不听话的下属，一定要限制他的工作范围，不能够让他有建功立业出...

老师对教育局的决定可以申请行政复议么
具体行政行为不服，可以向该行政机关的上一级行政机关或者法律、法规规定的其他机关申请复议，对复议决定不服，只能依法向人民法院提起行政诉讼，不得再向复议机关的上一级行政机关申请复议的制度。即不服从行政主体的具体行政行为的公民、法人或者其他组织，可以向法定的复议机关申请复议一次，复议机关作出的...

事业单位职工不服从领导安排的工作怎么处理
给予处分处理。依据《事业单位人事管理条例》第二十八条规定：事业单位工作人员有下列行为之一的，给予处分：损害国家声誉和利益的；失职渎职的；利用工作之便谋取不正当利益的；挥霍、浪费国家资财的；严重违反职业道德、社会公德的；其他严重违反纪律的。处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。受...

中小学教育惩戒规则(中小学教育惩戒规则笔记)
学校应当明确学生申诉委员会的人员构成、受理范围及处理程序等并向学生及家长公布。学生申诉委员会应当对学生申诉的事实、理由等进行全面审查,作出维持、变更或者撤销原教育惩戒或者纪律处分的决定。第十八条学生或者家长对学生申诉处理决定不服的,可以向学校主管教育部门申请复核;对复核决定不服的,可以依法提起行政复议或者...

中小学教育惩戒规则试行
学校应当明确学生申诉委员会的人员构成、受理范围及处理程序等并向学生及家长公布。 学生申诉委员会应当对学生申诉的事实、理由等进行全面审查,作出维持、变更或者撤销原教育惩戒或者纪律处分的决定。 18、学生或者家长对学生申诉处理决定不服的,可以向学校主管教育部门申请复核;对复核决定不服的,可以依法提起行政复议或者...

不服从党组决定的处理(公务员不是党员)
调动、交流等决定的，给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。在特殊时期或者紧急状况下，拒不执行党组织决定的，给予留党察看或者开除党籍处分。公务员必须无条件服从上级调配，如果有困难可以向组织说明，酌情处理，但不能拒绝服从。普通公务员非党员如果不服从，可以给与行政处罚，最严重的可以停职。

请问公务员不服从岗位调整会有什么后果
(一)处分；(二)辞退或者取消录用；(三)降职；(四)定期考核定为不称职；(五)免职；(六)申请辞职、提前退休未予批准；(七)未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇；(八)法律、法规规定可以申诉的其他情形。对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。行政...

...处理决定时,为什么不能申请行政复议,而公民可以呢
公民只能对行政处罚申请行政复议，对公民是不适用行政处分的，行政处分是行政机关内部管理的一中行为。