在小县城怎么找工作？ 我想找个工作，可是老家这个小县城真的没有太多工作岗位，该怎么...

小城市怎么找工作?~

没事多出去走走，工作是要自己去找的，不会自己送上门。所以要走出去，至于往哪里走就要看你的就业意向了。比如想做服务员，那就可以多到一些餐饮的地方去多看看，说不定人家正好要招人呢。
托关系找人介绍，在这个社会上不管做什么都要运用点人际关系来改善自己的生活。托亲戚朋友找一来没有那么多的后顾之忧，二来有熟人一切都比较容易驾轻就熟。
上网找，大概有这么几个途径：1、大型招聘网站（例：智联招聘）；2、地方性的招聘网站（这个就要靠自己去打听了）；3、地方性综合论坛（这类论坛一般都会有招聘专栏的,可以去看看）；4、58同城这类网站（也是有的，而且分门别类的找起来不费劲。）
创业，例如：在淘宝上自己开个网店什么的，这样成本低，入门快。不过这也是要用心经营的。
注意事项
因为是小城市，所以比较起来工资都不会高哦，要看清这点，找到合适的就去吧，不要太挑剔了。
觉得确有帮助的，多多支持一下咯。

作为一个农村出来的在国企工作的人，我认为，坚决留在准一线的国企，不要回到老家的小县城去工作。在一线城市，你开始面临很大的难题，但是前景是美好的；若是你回到老家小县城，等着你的是舒适的生活和无尽的烦恼。长远来看，还是留在外边比较合适。1、独生子女离开父母去大城市不是什么不可以的事情。现在的社会环境和交通条件，已经使得人们的生活圈子扩大了很多，几百公里的路已经不是阻碍人们外出工作的障碍。独生子女的父母很多事担心见不到孩子，或者觉得孩子在身边才能互相照顾。其实现在来看，子女结婚后一般很难和父母在一个屋檐下生活。若是在小县城，最大的可能就是三天两头去父母间看一下。在一线城市生活，未来的发展空间是很大的，即便不能成就很大的事业，也是人脉和事业眼光比县城里强很多，将来父母需要照顾，也可以接父母进城的。2、小县城生活靠的是关系和人脉，大城市靠的是经历和能力。农村家庭的孩子，在小县城一般很难有很强的人脉，在那个社会环境中，等着你的就是无尽的人情世故，让你疲于奔命。而在大城市，讲究的更多的是公平的竞争，职场的互动产生的关系，这些看似松散的关系，给人们的自由空间更多。3、独生子女就业时候，父母一遍比较年轻，暂时也不存在养老的问题，这位年轻人打拼提供了一个很好的条件。农村人一般结婚很早，农村的独生子女就业的时候，父母也就是不到50岁，这个年龄一般不需要孩子立即为他们养老，就给孩子门在外地打拼提供了时间上的优势。这时候的年轻人需要的就是在城市打拼，不要轻易地过早地舒服的回到小县城的圈子里去。农村独身子女，其实也有自己的优势，那就是进可攻退可守，不要在应该攻的时候选择了一个小战场，那样将来没有什么大的发展。

应该客观地分析自身的情况与企业用人需求。

1，中小型私营企业的出纳，大多是老板的亲属或是非常信赖的人担任。陌生人是很难觊觎现金流较为活跃的企业出纳员岗位的。

2，企业的会计是一个较为稳定的工作岗位，同样需要的是较为稳定的工作人员担任。你自身的情况表面上看很正常，但用人企业看来很特殊，到了婚龄而未婚，到了育龄而未育。一旦聘用你上岗的话，结婚和生育这两件事将会导致刚熟悉工作、适应工作之后就撂挑子换人的情况，这是很多企业不愿意发生的。

3，企业会计是一项专业性很强的工作，不仅仅是填写几组数字，涉及到核算和纳税，因此，工作经历、工作经验和水平能力是用人单位很在乎的。

综上所述，大多数企业一般不会聘用一个原本没有专业工作经历、专业工作经验的而且又即将面临结婚、生育休长假的女性来担任专职会计的。

现在学厨师开店做老板的人很多，收入很不错的 建议找正规的厨师培训学校去学习，会有专门的创就业指导中心进行创业指导

个人的一点建议：就把我这7年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路

过完年了，现在很多的地方还是陆陆续续招工，马上就要到招工的高峰

先可以到网上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的

不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的

没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备

尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，累了，可以找亲朋好友聊聊心

现在国内的经济不是很景气的，都是在转型的是很，可以关注下央视经济频道

由于有时候别人觉得你的学历偏低，经验不足的原因，把我几年的工作经验和你分享下吧!!!

1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

第一：找工作如何防骗

1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈

第二:对方打电话过来分析综合因素

1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。

第三：应聘时候的自我介绍

1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。

第四：应聘面试的如何能做到礼节性

1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路，
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。

第五：该谨慎的东西需要注意下

1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子，去面试的时候记得多细心观察下
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。

送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。

希望你越过越好，新的一年，顺心如意，心想事成，身体健康，合家欢乐

———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————

—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————
提问者评价
谢谢你，我会努力的。也祝你工作顺心，身体健康，生活开心！

让就业变得简单点，求职没套路，县城求职人的求职、创业小思路
每个人毕业后都要面临着找工作的问题，无论是早晚，每个人都要走向求职或者创业的路，为了找到一份合适的工作，他们可以下载四五个，甚至更多的招聘平台，也会去数场招聘会才可能会找到一份合适的工作。可以说县城的求职者们的求职路并不是很顺畅的，那么怎样才能保障求职者的路更加顺利？
现在市面上的大多数招聘平台不得不说，岗位数量很多，但县城工作岗位的数量却不多，好似县城的企业“被”放弃了。难道县级城市的求职者只能依靠不定时的线下招聘会，或者朋友介绍吗？那么为什么县级城市不能拥有一款自己的招聘平台呢？一个平台装下整个县城的所有企业，起码能够提供上万岗位信息，让城市的人群从此有一个自己身边的招聘平台，让找工作不再难！
一个城市一个招聘平台，达成“连锁”趋势，招聘平台还可以提供一个创业岗位和数个维护岗位，再拉动求职率的同时，创建更多的岗位。
龙口市现已经使用这样一款招聘平台【鹏九易选】，平台上有上百个企业，提供了数千的岗位信息，为几千人提供了求职帮助。发展至今，已经成为该地域的标志性招聘平台。

你去问下你们那有人才交流中心吗，如果有的话就去那吧