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国企算体制内吗

2024-07-03m.fan-pin.com
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国企编制内员工是体制内。体制内是指在国家机关、国有企业、事业单位等的组织制度中起主导作用的一部分,而那些不处于主导地位、或者边缘的部分就叫体制外。体制内的优势,更多表现出的是工作的稳定性、福利的优厚性、社会的主导性,与之相应,体制外更多表现出灵活性,伴随而来的还有风险性、低福利性,以及对社会或所在单位的影响力弱。

整体来看,国企属于体制内,因为国企属于公有制,所以要落实中央和国家的战略部署和政策方针。但是这个问题不能一概而论,国企总部或行政机关的工作方式和体制内相似,而生产经营等一线企业的工作方式和体制内差别巨大。原因是国企总部由于主要实行上传下达的职能,将各级政府的行政要求转化为企业的管理要求,并制定企业的制度等方针政策,和体制内工作内容相仿。而一线企业主要是为了生产经营,直接面对客户、市场,所以和体制内不一样。

目前在体制内有编制身份,且被纳入机构编制部门管理的只有行政机关和事业单位在职在编人员,前者使用的是行政编制即公务员,分干部和工勤两种身份;后者使用事业编制,按管理和供养性质区分参公人员、全额拨款、差额拨款、自收自支等四种身份。其中参公人员即参照公务员法管理的事业编制人员,人员使用事业编,但不执行事业单位人事管理条例,而是按照公务员法管理,实行公务员同等工资和晋升待遇。这类人员身份相对特殊。除此之外,需要特别指出的是,虽然自收自支事业编制人员不由财政负担工资待遇,但其编制身份不受影响,仍属于机构编制部门在册登记人员,按程序可以流动到其他事业单位任职,或提拔为机关事业单位领导职务。编制的价值就体现在这些方面。至于国企,现在已经去行政化,其人员不在机构编制部门管理范畴之内,既不是公务员,也不是事业编,因此肯定没有编制一说。不过由于国情所致,国企虽然不使用编制,但为了便于管理,仍参照行政机关设置了岗位级别,因此在其内部仍有职务和级别的说法,不了解情况的以为是编制,其实这只是企业自定的身份标识,充其量叫“企业编”或比照身份,而不是机构编制部门正式承认的编制。当然,这种企业编因为要报备国资和组织部门,到一定级别后可以交流到行政事业单位担任领导职务,相当于等效身份,不是编制胜似编制,说有编制也不为过。



国企央企算不算体制内
国央企属于体制内。体制内泛指公务员、国企编制内员工或国家管理阶层家属等代表国家权力或依靠国有资产获得收益的群体,是能够依靠政府权力取得稳定的合法利益的公务人员的集合。央企为中央管理企业的简称,是指由中央人民政府(国务院)或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责,领导班子由中央直接管理或委托...

企业编制是体制内吗
企业编制不属于体制内,企业编制是由企业自主规划的,企业在组织结构规划时可以根据自身的需要进行灵活的人员配置,按照市场需求和企业规模等因素进行灵活的调整和安排。企业编制,是指在事业单位中,部分人员按企业用工对待,不占事业编制,另外还有具有企业性质的单位,隶属于某事业单位的人员,这个事业单位...

国企算体制内吗
是算的,“国企算体制内。体制内指以前的国家干部,泛指公务员、国企编制内员工或国家管理阶层家属等代表国家权力或依靠国有资产获得收益的群体。包括国省考、国企、事业单位等。按以前国家干部的标准,国企要区分情况,因为国企改革以后,其内部有一部分职工是按照干部管理权限进行管理,这部分可以算体制内,...

在国企上班算不算在体制内
不是一定的。“体制内”指国家干部,包括公务员、国企、事业单位等。国企一般指国有企业,是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。整体来看,国企属于体制...

在国企上班算不算在体制内
算。1、国企算体制内,国企一般指国有企业,是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。2、广义上来说,国企应该算是体制内单位,其国有属性赋予了机构...

国企编制是体制内吗
该编制是体制内。体制内是指在国家机关、国有企业、事业单位等的组织制度中起主导作用的一部分,而那些不处于主导地位、或者边缘的部分就叫体制外。尽管国有企业在经营上越来越注重市场化运作,但其在人事任命、资产归属、战略决策等方面仍具有明显的体制内特点,如管理人员任命通常遵循一定的组织程序,与...

国企有编制吗
行政机关和事业单位在职在编人员是属于体制内且有编制的,行政机关是行政编制即公务员;事业单位工作人员具有事业编制,按性质分为参公人员、全额拨款、差额拨款、自收自支等类别。其中参公人员即参照公务员法管理的事业编制人员,人员使用事业编,但不执行事业单位人事管理条例,而是按照公务员法管理,实行公务员...

国企员工算体制内吗
属于。体制内是一个汉语词汇,就是指在国家机关、国有企业、事业单位等的组织制度中起主导作用的一部分。而那些不处于主导地位、或者边缘的部分就叫体制外。体制内工作享有完整的法定休假福利和相对较高的工资待遇,以及各种劳动保障,如医疗保险,公积金,住房补贴等。体制类似于一个组织,并且是一个制度化...

国企正式员工算体制内吗
算。国企正式员工属于体制内。体制内是一个汉语词汇,就是指在国家机关、国有企业、事业单位等的组织制度中起主导作用的一部分。而那些不处于主导地位、或者边缘的部分就叫体制外。泛指公务员、国有企事业单位编制内员工或国家管理阶层家属等代表国家权力或依靠国有资产获得收益的群体。

国企正式工算体制内吗
国企正式工算体制内的人。体制内指以前的国家干部,包括公务员、国企、事业单位等。按以前国家干部的标准,国企要区分情况,因为国企改革以后,其内部有一部分职工是按照干部管理权限进行管理的,这部分可以算体制内,其他按普通职工聘任,不算体制内。国企正式工是指在国有企业中从事正式工作的员工,一般来...

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