一般工资是多少？ 刚毕业工资一般多少

现实中，大家的工资到底是多少？多少工资才算是正常水平？~

这需要看大家所在的城市，不同的城市的工资标准和具体工资各不相同。
在互联网时代，很多人特别喜欢在网上炫耀自己的工资，同时也会产生所谓的优越感。对于更多的普通人来说，当大家看到别人晒出工资的时候，很多人会对此感到非常焦虑，有些人甚至会因此而自卑。以我个人来看，我们没有必要去过分关注别人的工资问题，只需要把更多的注意力放到自己身上就可以了。
一、多数人的工资在3000元到6000元之间。
在一线城市里，很多年轻人的工资普遍在5000元到6000元左右，也是很多一线城市的收入中位数。二线城市和三线城市里，一般基层员工的工资普遍在2000元到4000元之间，多数刚毕业的学生可能只能领到2000元的基础工资。在四线城市和五线城市里，很多人的收入水平可能只有2000元左右，多数人的收入水平可能只有2000元以下，很多人甚至连基本的社保都没有正常缴纳。
二、我认为5000元以上就是正常水平了。
之所以会这样说，主要是因为5000元以上正好是深圳的收入中位数。虽然深圳这样的城市的人均收入已经达到了1万元以上，但50%以上的人的收入依然在5000元左右。从某种程度上来说，互联网时代会夸大很多人的个人收入问题，这也是导致很多人产生收入焦虑感的主要来源。
三、收入的问题也需要因人而定。
在现实生活当中，有人的收入可能只有3000~5000元左右，有人的收入则可以达到每月3万元以上。因为每个人会有一定的个体差异性，所以我们没有必要去拿自己的工资和别人做比较，我们只需要过好自己的生活即可。

时至今日，虽然经济得到了飞速发展，但是年轻人的压力也与日俱增。

其中，刚刚毕业的大学生，幸运的，可以找到一个合适的单位进行实践。

不那么幸运的，则只能四处奔跑，但结果往往是令他们失望的。


对于幸运者而言，其工作前几年的平均工资也并不如人意。

除非是特别优秀的毕业生，否则对于大多数刚毕业生而言，平均工资也不过是2500-3500元之间，且位于北上广深这一类的大城市。


殊不知，这类大城市的生活成本极高。按照住宿1000元/月，吃饭1500元/月以及通讯、交通、聚会500-800元/月的成本计算，大多数大学生工作了几年，依然属于勉强生活的状态。更谈不上是存一些积蓄了。

【导语】在许多人看来，进入国企工作的人工资都是特别高的，而且上下班时间都是固定，假期又多，令很多人都羡慕不已。那么国企一般工资是多少呢？是不是真的有想像中的那么高？下面来看看国企员工的真实收入。

国企工资待遇
其实根据不同单位的工作岗位不同，工资也不同，所以不能一概而论。基本上在国企工作，每个月的基本薪资会在3000元-8000元不等，算上绩效奖金，每个月的工资会在4000元-10000元左右不等。

国企工资结构
基本工资：每一个国企员工，都有一个暂时固定的职位，而基本工资就是你在该岗位工作的基本工资，即便是公司现在处于亏损状态，也会支付给你生存需要的基本工资。

绩效奖金：你为公司做了什么事情，取得了哪些成就。你的上级会把此作为参考项，给你支付绩效工资，另外在年底，公司会根据你今年的表现发放年终奖，有的国企在年终会发放年薪，有的公司年终奖是工资的15%，这个需要看公司实际情况而定。
通过以上的介绍，相信大家都知道国企员工一般工资都有多少了吧。虽然工资并不高，但是国企工作稳定，而且还有众多福利，那么具体有哪些呢？

国企员工福利有哪些
1、保险，例如工伤和生育险，在国企都是不需要员工支付的，都是企业支付，此外生育险不仅包括生育和住院的费用，还包括女性的5个月产假、哺乳假、男方的护理假等等，节省个人费用至少2万元以上；
2、公积金，在大型国有企业中，一般公积金扣除比例很高，公积金是个人扣除多少单位补充多少，如果是双员工，贷款买房子只支付首付，剩下的公积金的钱就差不多了；
3、职业技能的提高，即培训，正规国有企业每年都会进行各种培训，不仅使个人能力与岗位相匹配，而且使个人有了另谋职业的基础；
4、物质上的，也就是狭义上，出工资之外的经济性收入，这个不用担心，只要是过年过节，不管是现金还是购物卡，肯定都少不了。
另外国有企业的员工食堂、交通补贴、高温补贴、节日福利、生日补贴、取暖费降温费等等，只有你想不到的，没有国企做不到。在国有企业上班还有很多隐藏的福利，比如补充公积金和养老保险，法定节假日不会加班、探亲假和落户等等。

温馨提示：几千元的工资是国企普通员工的真实收入，虽然国企的工资不算太高，但是国企的福利待遇足以和工资一项对冲了。相关阅读：国企员工退休工资
国企员工工资将大变
国企央企有什么区别
国企福利待遇有哪些
国企招聘信息在哪里看

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国企工资待遇
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国企工资结构
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2、公积金，在大型国有企业中，一般公积金扣除比例很高，公积金是个人扣除多少单位补充多少，如果是双员工，贷款买房子只支付首付，剩下的公积金的钱就差不多了；
3、职业技能的提高，即培训，正规国有企业每年都会进行各种培训，不仅使个人能力与岗位相匹配，而且使个人有了另谋职业的基础；
4、物质上的，也就是狭义上，出工资之外的经济性收入，这个不用担心，只要是过年过节，不管是现金还是购物卡，肯定都少不了。
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2、公积金，在大型国有企业中，一般公积金扣除比例很高，公积金是个人扣除多少单位补充多少，如果是双员工，贷款买房子只支付首付，剩下的公积金的钱就差不多了；
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另外国有企业的员工食堂、交通补贴、高温补贴、节日福利、生日补贴、取暖费降温费等等，只有你想不到的，没有国企做不到。在国有企业上班还有很多隐藏的福利，比如补充公积金和养老保险，法定节假日不会加班、探亲假和落户等等。

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看情况咯，看职业看城市看地区了，像是在三四线小城市的情况下一般工资3000，最多也不过3500但是大城市可能5-6千左右吧北上广深的话可能就8千上万吧

你好，
看行业，行业不同工资水平也不一样。像金融、互联网、自媒体平均工资高达几万一个月，而像制造业，服务业等工资水平则只有几千一个月。现在普工工资普遍在5000以上。