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我们公司每个月都要内部考试测评,有没有线上考试软件好用? 我是事业单位的,每个月都要组织一场考试,想找一款能用的稳定的...

2024-07-03m.fan-pin.com
单位想做线上测试,有什么线上答题工具更好用?~

如今,互联网技术已经融入到生活的方方面面,越来越多的企业、单位开始使用线上考试系统来组织测评考核。企业使用在线考试系统能够高效组织考核测评,能更好地定期对员工进行检验,提高企业的综合竞争力。
首先,企业可以将试题按岗位属性进行分类导入至在线考试系统。
在线考试系统支持Word、Excel、TXT格式的导题模板,有单道新增试题、可视化批量编辑试题等多种导入试题的方式,可以导入单选、多选、填空、判断、问答、组合、音视频、图片类试题。
其次,企业可以快速创建考试,智能设置考试。
企业考试系统创建一场在线考试,只需填写好考试名称、考生参加方式,根据业务需求从固定试卷、随机试卷和抽题试卷中选择一种组卷模式,并从题库中选择试题进行试卷设计,最后对考试的时间、答题时长、参考次数、试卷模式、防作弊等参数进行设置,发布考试。员工可以随时随地的通过手机或者电脑进行在线答题即可。
接下来,在考生交卷后系统将比对标准答案,进行自动阅卷判分。
对于客观题可以进行精准的自动判分阅卷,当然了,对于主观类试题,也可以设置多选题漏选得分、填空题匹配关键词模糊得分的规则,问答题可设置得分点和得分比例,以此让试卷判分更加准确。
如果需要精细的阅卷,还可以进行人工复阅,精准判分。人工阅卷的时候,阅卷人可以直接修改系统判卷的结果和得分,填空题和问答题还可以对每一道试题填写评卷评语;面对企业部门组织架构复杂的情况,还可以导出评卷链接邀请部门负责人直接进行手工阅卷。
最后,企业考试系统将统计整理考试成绩等数据。

企业考试系统的考试成绩报表里,可以查看所有员工的考试分数、考试用时、正确率、得分率、排名、切屏次数、考试方式等。
答题统计报表分析了本场考试每道试题答题次数、答错次数、错题率、答对次数、答对率以及试题每个选项的选中次数等。
部门统计报表可以查看本场考试各个部门的总体考试情况,如应参加人数、实际参加人数、参考率、及格人数、及格率、最高分、最低分、平均分等。

百度谢邀,我们单位也是这样的需求,我试用很多考试软件,最后用的易考在线考试系统,还不错,我每个月会组织几次,性价比很高,组卷也快,题库管理、成绩管理、人员管理都很方便,最重要的是,安全性高!我觉得很不错

如今,像企业组织一些招聘笔试、员工岗位考试等,使用在线考试系统来进行都是很方便的。

目前在市面上很多成熟稳定的考试系统,且组织考试的操作步骤简单,还能按照考试场景选用固定、抽题、随机等大题灵活设置试卷结构以及考试时间、分数、答题次数等参数。

其组织一场考试的操作步骤如下:

1、填写考试名称、分类等基本信息,选择测试考试的授权参加方式,有免登录、免登录+口令、账号登录等方式可选用。

2、设计试卷结构添加试题内容;可以用格式模板、批量新增、新增试题等快速导入试题,也可以从试题库中选择试题内容。

  • 格式模板:有Word/Excel/Txt三种标准通用化的格式模板,且都提供两种试题导入模板格式,其中Word模板可用图片和公式导入试题。

  • 批量新增:在线考试系统提供快速整理、组织试题的可视化导题界面,直接添加单选、多选、填空、判断、问答等题型填写模板,输入试题内容、选项、答案,系统会自动检查试题格式,轻松一键批量导入试题。

  • 新增试题:适用于添加材料、代码、阅读理解、听力、视频等复杂题型;是在系统编辑器模式下单个添加试题,需选择试题分类、题型,输入试题选项内容,设定正确答案、难度和解析。

3、系统能设置考试时间、及格分、答题时间、答题设备、成绩显示、试卷、试题、防作弊措施等,能保证考试的公平和严谨性。

若是考试严肃性要求较高,系统可以设置三路音视频监考、防切屏、禁止复制粘贴剪切、无操作交卷等防作弊措施,全面监控考生动作状态及所处考场环境,防止作弊行为,保障考试的公平。

而在考试结束后,考试系统会自动实时进行阅卷,参考人员可立马查看到自己的考试结果;系统也会分析考生的具体考试情况,统计成绩、用时、正确率、得分率、是否通过等数据进行排名,并生成考生分析、成绩统计、缺考统计等多维度报表,企业管理员通过报表就能及时了解考试结果,能够大大提升考试工作的效率。



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新入职公司会计,试用期三个月,入职一个月后让我考试,若公司以考试不合格...
当然合法!试用期,不只是你试用公司,同时也是公司试用你,双方同等试用的,试用期期间,公司觉得你不合适,一个试用期不合格的理由就够了。如果你考试不合格,公司也完全有理由结束试用,并且付你公资让你走人。这是合法合理的。

公司转正是要考试的,考过了才能转正,我由于记性不好每次都没考过,因此...
考试是考的你们公司专业吗.如果是的话就不用离职了,因为下次你可能考过,如果不是公司专业知识就离职吧。没有多大的前途的。

现在烟草公司内部全是考试进去的吗
大部分是的。中国烟草总公司,简称中国烟草,成立于1982年1月,主要职责是根据国家法律和国务院的有关法规、法令、方针政策,按照国家计划,对所属企业的生产、供应、销售、进出口业务和对外经济技术合作实行集中统一经营管理烟草制造业是夹缝中的产业,是中国一个主要税源。中国烟草业在日益严格的控烟政策和...

像我们公司每个星期要考试不过罚钱这违法吗
公司自行举办的考试,考不过就罚钱,属于违法行为。如果真的罚职工钱,职工有权向劳动局投诉,也可申请劳动仲裁。

公司内部考试未参加罚款怎么办
接受处罚。公司内部考试未参加罚款是公司内部的处罚,自己犯错误了需要接受处罚。公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。

我们公司每个月考试不过就扣钱
二是当前社会中国的用人单位都太强势,侵犯劳动者合法权益的事时有发生;你可以从公司的规章制度入手,积极收集相关证据,然后依法维权,向当地人社局劳动保障监察大队举报或申请劳动仲裁都是可以的;三,MKS说,权利不是天赋的,是争取来。可能说明一些问题;正义与邪恶的较量是力量的对决,你一定要做好...

公司内部可以自己进行内审员考试吗
1、公司内部可以自己进行内审员的考试;2、为确保内审员能力得到信任,应该对内审员培训老师的能力进行确认,对培训过程、考试及评价证据进行妥善管理。

公司里自己找工作的话,没关系的话,参加企业培训,要考试吗?
公司里自己找工作的话,没关系的话,参加企业培训要考试吗?如果自己在公司里找的工作,并且参加了企业培训,那么培训结束的时候肯定是要考试的。

电力公司内部招聘要考试吗?考什么?全国每个省都一样的吗??
内部招聘一般会在所在省公司网站上公布信息,考试的内容为需求岗位的专业,全国每个省具体情况不一,且招聘范围大都只局限在你所在省供电系统中;

企业对员工进行考核,用什么考试系统比较好?
2、智能组卷:有固定组卷、随机组卷和抽题组卷三种组卷模式,可自定义设置试卷结构、添加试题进行在线试卷创建。二、适合企业使用的在线考试系统要有多种多样的防作弊措施,可以做到严格地在线监考,有效防止考试作弊行为,保证考试纪律。1、在线实时监考:考前进行人脸识别验证、考试过程中进行三路音视频监控(...

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