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厨师对团队的认识和领悟怎么些 厨房厨师的职责和对工作的认知,求解,急

2024-07-01m.fan-pin.com
怎样组织自己的厨师团队~

司训:求实创新,稳健进取,专业规范,亲和诚信,锻造团队,成就自我。序言:亲爱的伙伴,欢迎您加入料工专业厨师战队!为了帮助每位员工清楚地了解团队的基本情况、规章制度及员工福利等内容,特别编制了这本《员工守则》。每位员工应熟悉守则内容,掌握基本精神,了解自己的权利、义务,了解基本事项的流程、要求,并切实按照其中的要求规范自己的行为,以使您尽快地适应公司的文化和工作环境,在料工这个大家庭中愉快地工作、学习和生活。 (一)团队文化一、团队定位:团队建设、团队推广。二、团队使命:以我们的团队实力,为广大客户提供最优质的服务。为员工提供舒心的工作环境和实现个人价值的舞台。三、团队的远景目标:以一流的产品和技术服务,成为全国最大的厨师团队。四、团队的经营理念:用心服务、共创价值、通过我们的服务为酒店创造更多的利润。五、核心竞争力:品牌——持续增加的品牌价值人才——忠诚高效的人才团队创新——技术组织、管理、价值、服务(二)总则一、指导原则:遵守中华人民共和国的法律、法规和公司的行为准则,是团队和员工建立聘用关系的前提。员工应在工作表现、个人行为方面符合团队对其的期望与要求,遵循团队的各项规章制度与规定。任何违背员工守则的行为都可能损害团队和员工的声誉,故违背行为将基于客观、公正、公平的原则得到及时处理,包括立即解除劳动合同以及追究其相应的法律责任。二、员工责任: 1、遵守中华人民共和国的法律法规及团队的各项规章制度和规定。 2、克尽职守,服从团队及上级的工作指导与安排,努力完成工作任务。 3、不以工作或职务之便谋取私利。 4、管理人员应确保下属理解和遵从应承担的责任,同时对下属所有违背团队规定的行为都应予以及时处理。 5、未经许可不得保留、复制、复印与本职工作无关的团队内部文件资料。 6、员工应妥善保管公司各类秘密的文件资料,非工作目的不得随意谈论或打听。 7.员工必须遵守“劳动合同”及“员工管理制度”中的各项规定。 8.在代表团队的各项活动中,员工必须维护团队荣誉与利益。 9.每位员工都应在工作中积极进取、严于自律,不断提升个人工作技能、技巧。 10.团队提倡互相信任的工作氛围,员工之间应该相互尊敬、相互信任。 11.员工应积极参与团队组织的各种有益的(文体、社会)活动。 12.员工除本职日常业务(工作)外,未经团队总部授权或批准,不得从事下列活动:(1)以团队名义考察、谈判、签约;(2)以团队名义提供担保、证明;(3)以团队名义对新闻媒介发表意见、消息;(4)不能代表团队出席公众活动。 13..员工可以在不与团队利益发生冲突的前提下,从事合法投资活动。但禁止下列情形的个人投资:(1)直接参与团队经营管理的活动;(2)投资于团队的客户或业务竞争对手的活动;(3)以职务之便向投资对象提供利益的活动;(4)以直系亲属名义从事上述投资活动。 14.员工在业务范围内,应坚持合法、正当的职业道德。不准索取或者收受相关业务往来单位(客户)的酬金(回扣),否则将构成受贿;反对以贿赂或其它不正当手段取得不正当利益。 15.员工不得挪用公款谋求个人利益或为他人谋取利益,否则依法追究其刑事责任。 16.爱护集体、关心集体,讲求职业道德。上班时间不得做与工作无关的事及处理私人事务,不得从事第二职业。三、员工形象: 1、服从管理,从严自律,做遵纪守法的好公民。 2、服从领导、听从指挥、积极参加集体活动,积极维护集体利益,爱团队为家,荣辱与共,当好团队主人翁。关心团队的经营管理,多提合理化建议,牢固树立“团队、竟创、协作、责任”的企业精神。 3、爱岗敬业,安心本职工作,服从工作调动,勤于学习,恪尽职守。勤奋工作。 4、遵守公序良俗,倡行时代文明,礼貌待人接物,不赌博、不酗酒、不说脏话、禁绝讥讽、歧视、离间、中伤等一切有害团结的言行。讲礼貌、重仪表、言行正派,遵守公共秩序,男不留胡须长发,女不浓装艳抹,员工不着奇装异服。四、工作纪律 1、工作时,应佩带工作证。 2、员工应随时保持工作环境的整洁和安静,不得随意丢弃杂物,不得大声喧哗。 3、注意员工间的交流合作,发扬团队精神。 五`修订

厨房厨师的职责和对工作的认知
1. 负责每天厨房生产量预测以及工作班次安排。
2. 组织保持高效率的厨房生产班子,参与制订厨房职工招聘计划。
3. 制订和实施控制措施,使食品质量,份量始终保持一致。
4. 负责每天厨房业务检查和监督,合理使用人力和分派任务。
5. 不断提高食品,改进菜肴外观,以出我的技艺启发、培养员工钻研学习厨艺的兴趣。
6. 负责控制食品成本, 正确预测生产量和领料量。
7. 负责训练并保持精良的厨师队伍及时提拨有才能的职工。
8. 协助行政总厨设计,改进菜单,使之更有吸引力, 以助推销。
9. 不断提出改进食品采购方法的建议,负责收集、修改、创新各种菜谱。

  团队精神的真谛,先有团队,才有个 人,团队的利益和 力量,永远大于个 人没有完美的个人, 只有完美的团队。 团队永远是我们学习知识的来源和进 步的动力共同协作价值,高于单干价值。

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