6000块钱扣除六险二金剩多少 6000块钱扣除六险二金剩多少
扣除六险二金后应剩5100左右，扣除部分主要包括了一下内容。养老保险：单位每个月缴纳20%—22%，自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月缴纳9%—12%，自己缴纳2%；失业保险：单位每个月缴纳1%，自己缴纳1%;工伤保险：单位每个月缴纳0.4%—0.5%，自己一分钱也不要缴;生育保险：单位每个月缴纳0.7%—0.8%，自己一分钱也不要缴;住房公积金：单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
个人扣三险一金=6000×(社保8%+医保2%+失保1%+公积金12%)=1380，个人所得税=(6000-3500-1380)×3%=34，实得=6000-34-1380=4586《人民共和国个人所得税法》第三条，个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
月工资6000元，个人扣三险一金=6000×(社保8%+医保2%+失保1%+公积金12%)=1380，个人所得税=(6000-3500-1380)×3%=34，实得=6000-34-1380=4586。每个地方的社保缴纳比例是不一样的，假如是在北京税前6000工资的话，养老保险需要缴纳8%，也就是480元，医疗保险缴纳2%也就是123元，失业保险缴纳0.2%也就是12元，公积金缴纳12%也就是720元，个人所得税再缴纳34.95元，那么税后的工资就剩4630.05元了。1、社保公积金：平时大家习惯说“五险一金”，实际上个人需要缴纳的只有“三险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金，工伤保险和生育保险是由公司缴纳的，员工个人无需缴纳。社保公积金缴纳金额社保申报基数比例各地区有不同的比例。由于题目中没有说明所在地区以及社保申报基数，而法定的基数是个人的去年平均工资，此处假设去年平均工资也为6000，以广州为例：月收入6000元估计个人应缴社保金额为612元（参考下表）；住房公积金基数比例一般为512，此处假设比例为5，则个人缴纳60005300（元）。
2、个税·个人所得税应纳税所得额对应税率-速算扣除数·应纳税所得额应发工资-三险一金-其他专项扣除-免税额“应发工资”即你的月工资收入6000元。“三险一金”指养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的个人缴纳部分，“其他专项扣除”包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，由于国家尚未出台具体的实施政策，此项在个税计算中可以暂且不考虑。“免税额”指在征税对象总额中免予征税的数额，10月1日起免税额由3500月上调至5000元。因此，应纳税所得额6000-612-300-500088（元）·税率及速算扣除数如下表，应纳税所得额88元对应的税率为3，速算扣除数为0。个税883-02.64（元）
【法律依据】：《人民共和国个人所得税法》第三条，个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
8000块钱扣除六险二金剩多少
亲,您好,很高兴解答您的问题,8000扣完六险二金还剩5188元,按照去年的工资标准,也就是去年的月平均工资为基数扣缴,一般情况养老保险8%住房公积金12%医疗保险2%生育保险1%失业保险1%住房补贴13%,还有企业年金1%-2%。所以加入你去年月平均工资8000扣完还剩下5360.除去所得税,所得税为除去5000的部分还有...
6000块钱扣除六险二金剩多少
法律分析：剩多少需要看公司的规定。六险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外保险；二金是指公积金、企业年金。费用需要企业和职工进行共同缴纳分摊。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记...
工资2万交多少个人所得税
【法律分析】：不考虑六险一金等其他因素，根据个人所得税计算方式得出约一千六百元左右的应交税额。应纳税所得额等于（月度收入减5000元）乘税率，扣除专项，扣除其他费用。工资所得的税率范围为百分之三到百分之四十五的超额累进税率，其中工资两万适用税率为百分之二十。【法律依据】：《中华人民共和国...
一个人每月税前工资达到多少需要交税?
《中华人民共和国个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务...
公积金个人和单位各缴费1200元,单位属于哪种档次?
它是1200块钱，那么养老保险扣款8%，医疗保险扣款2%，剩余三个保险扣款1%，再加上一些大企业里面，它会扣除0.5%~1%的年金，也就是所谓的六险二金一个大病医疗保险，一个年金，这些都算扣款项，那最终他扣款的比例可能要达到24%左右，1万块钱扣完之后到手7600块钱。
五险一金对私企来说成本高吗?一般企业会交多少?
一般来说一个企业除了五险一金之外还会有其他的，比如职工培训教育基金，还有各种工会基金，企业年金等等，因为原来最老的那种福利模式是五险一金，但是现在很多企业实行六险一金或者说七险二金，这样企业在员工的用工成本这方面支出就更高了，这个艺术笔差不多就是60%，如果员工到手的工资有7000块钱，...
社保缴费怎么算 每个月社保缴费多少钱
社保月缴费基数*社保缴费比例 社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例 每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)...
工资六千,八险一金需扣多少钱?
而我所说的把血一斤呢，就是除了平常的五险一金之外，企业额外给员工补充的个人医疗保险不中，独生子女保险不准，个人养老保险，其中，养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险是规定保险公司为员工交纳其他的不详，这位员工酒呢？具体如下，养老保险二，医疗保险，工伤保险四，事业保险50元，保险六，补充...
银行员工工作比较轻松,一个月的工资大概是多少呢?
网友一：我询问了一位在银行工作过的朋友，朋友长叹口气给我介绍了银行柜员的收入和工作情况。银行柜员的收入组成部分，基础工资+绩效提成+补贴+奖金 1、基础工资：柜员基础工资，在一线城市银行大概在3000-4000元，在三四线城市基本上2000元左右 2、绩效提成：存款，贷款，外汇，保险等等，销售一份拿一...
食之无味弃之可惜,每年交6000保险,20年后取出,划算吗?
并不划算。原因：1.比不上银行定期。理财险生了大病不能赔付