劳务公司资质办理费用 劳务资质办理大概费用

劳务公司资质办理需要多少钱~

申报建筑劳务资质，必须配备相关人员，包括技术负责人、技工和九大员等。
（1）技术负责人：1名，2万左右。
（2）技术工人：50名，3万左右（600/人）。
（3）九大员：5名，1万左右。（2000/人）。
1、企业注册资本金10万元以上。
2、企业具有相关专业技术员或中级工等级以上的技术负责人。
3、企业具有初级以上砖瓦、抹灰技术工人不少于20人，其中，中级、高级工不少于30%；企业作业人员持证上岗率100%。





资质标准：
企业资产：
（1）净资产200万元以上。
（2）具有固定的经营场所。
企业主要人员：
（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于50人。

办理建筑劳务资质主要费用是人才、社保、资料和服务费，每个地区不一样，可以根据自己的地区去核算
21世纪以来建筑行业的发展绝对是亮眼的，从事建筑行业的朋友都知道，建筑资质对企业的重要性。企业想要承包某项工程，就必须先办理相应的资质证书，否则是无法承包的。
我们都知道小公司的老板，不太可能像大企业的有能力的自己去办理资质的，绝大部分小公司的老板是找委托方代办，所以市面上的建筑资质代办的公司也是鱼龙混杂，每家收费标准是不一样的。
目前没有哪家代办公司可以明确定价，价格的多少主要是根据人员费用、人员社保费用、资质代理费用等一系列的因素决定，价格上也随市场波动。具体内容如下：
1、人员费用：人员费用在资质代办的费用中占据的比例很大。代办资质需要许多专业人员，比如：建造师、工程师、建筑师、安全员、质量员、材料员及其他专业人员等等。每种人员的所需费用不一样，并且同种人员不同级别的所需费用也不一样。办理资质人员费用在资质总费用中占有很大的比例。资质所需人员数量少则十几个（新办资质），多则上几十个人员（一般是一级资质或特级资质）。具体需要多少费用，得看企业差多少人员。
2、办理社保费用：办理社保费用也是必不可少的，办理资质的公司要为办资质所需的每个人员交社保，一般3个月左右，资质办理下来后就可以给这些人员停社保了，资质没有办理下来是不可以停社保的，这部分社保钱公司是必须出的。
3、代理费用：代理费用其实就是资质代办公司帮助企业办理资质过程中的辛苦费用，包括：准备材料费、办理证件费用、人员劳务交通费用。
综上所述，关于建筑资质代办一般多少钱呢，答案很明显是无法确定的。只能说具体需求具体办证，但不管怎么说，小编是不建议公司自己办理的，很多企业因为没有实际办证经验，前期材料准备不充足，前前后后忙活了一年两年，还是没能办理下来，不仅浪费时间，还浪费大好时机赚钱机会。关键是还影响了工程投标。
所以最好找一家靠谱的资质代办公司，省心省力省时，快的话不到一个月就可以拥有资质，何乐而不为呢。

办理建筑劳务资质其实没有绝对的费用，主要根据公司的具体情况来定，都知道北上广深价格相对来说比较高，但是不管是在哪里，资质代办涉及的费用无非就是五点：场地费、人员费、社保费、代办费、验资费。总体费费用需要根据各个地区成本进行核算，但是大体上变化不大。
申报建筑劳务资质，必须配置相关的人员，包括技术负责人、技工和九大员等。
（1）技术负责人：1名，2万左右。
（2）技术工人：50名，3万左右（600/人）。
（3）九大员：5名，1万左右（2000/人）。
总之，企业人员费用，必须重视，建筑施工人员社保费也是由资质代办公司代为办理的。为施工人员办理半年或者一年的社会保险。每个申报人员都要购买社保，合计4万左右（800/人）。

　一、建筑劳务公司资质办理需要多少钱

　　（一） 申报建筑劳务资质，必须配置相关的人员，包括技术负责人、技工和九大员等。

　　1、技术负责人：1名，2万左右。

　　2、技术工人：50名，3万左右（600/人）。

　　3、九大员：5名，1万左右。（2000/人）。

　　此外，每个申报人员都要购买社保，合计4万左右（800/人）。

　　（二）申报材料

　　在资质申报前，企业需要准备材料，用于住建部门审核。关于材料的制作，需要找专业机构帮忙，花费大致几百。

　　（三）安许办理

　　资质办理成功后，还需要在6个月内，申请下来安许证书。花费主要是：

　　1、特种工：2个，4000左右。（2000/人）。

　　2、安全三类人员：2个，4000左右。（2000/人）。

　　综上所述，要想办理建筑劳务资质，并且能够顺利使用。那么，没有一丝准备的企业，费用至少在10万。