苏州哪些电子厂是骗局？ 苏州哪些电子厂比较好,待遇等

苏州电子厂招聘骗局~

黑中介招聘欺诈重要特征，求职小心上当。

1、招聘企业所在具体地址和联系方式不公示或含糊不清。挂名企业的名称与知名企业极为相似，便于浑水摸鱼。招聘企业只留有手机、qq等单一联系方式；网上查不到该企业具体地址和联系方式。

2、个人的网上求职资料被中介公司盗用，通过网络通知面试，面试场所为宾馆、办公楼等非企业人事部门，面试内容极为简单就通过，目的就是让你先交钱。

3、广告薪资明显高于网上信息所知同职位同工种薪资水平。

4、以保管或抵押为名索要身份证、毕业证等证件原件以便套住你。

5、编造各种五花八门的理由提前收取各种押金而且以后永远不会退还给你。

6、若面试告知外地培训或外地上岗，警惕卷入任何形式的传销活动。

7、通知面试企业、职位明显与实际到岗企业、工作岗位不相同；由于事前没有任何凭据，告状无门，自咽苦果。

多年的工作经验告诉你，苏州比较好的公司一般都是外企，国内的一些私人国企或者台企薪资待遇要差很多。对于那个电子厂好的话，我可以推荐几个不错的，首推肯定是博世、康普安德鲁、伟创力、楼氏、艾默生、快捷这些大型的欧美企业，另外就是三星集团，三星的话可能比上面有的欧美企业还要好，因为我去面试过，面试的时候还管饭，这一点的话在苏州没有任何一家公司能做到，但是要求方面的话也相对多点，但是薪资待遇也相应的很不错。再其次就是一些私营股份制企业。为什么不是台资排第三呢，这个是我自己的亲身感受，第一，台企管理严格，上班时间比较限制自由，这一点相比较而言，我感觉一些私人企业的话要好点。第二是能力提升方面，台企一般都是流水线，你想学东西很困难，因为每天都是流水线式的工作，根本没那个时间和经历，而私人企业的话累点但更能锻炼人，以后想跳槽的话也更有帮助。面试过很多公司，也在一些欧美企业待过，

由于苏州经济发展好，电子厂行业也非常巨大。但是在这巨大的电子厂背后也有很多黑中介来仪直招电子厂为由骗人特别是外地来苏州打工的人，以及涉世未深的想进电子厂里打暑假工的大学生们。以着高薪招人为诱惑，再伪装成电子厂的直招人员面试，需要交各种押金服装费为由来骗取大家的电子厂都是骗局，由此真的想提醒大家，不要进入到这种骗局里面去。

首先就是面试地点。黑中介们也有着一定的伪装能力，他们不会直白地漏出“骗局”的字眼，他们会装模作样的说他们是电子厂的直招人员，也有着面试环节来蒙蔽，但是直接就在网络上进行面试，或者给你发消息说到苏州的某个写字楼去集合面试。在这里，听到写字楼面试很多人就以为这是真的工作面试了。但实际上，黑中介们专门有一个写字楼场所就是为了蒙蔽你，营造出所谓的工作正式气氛。真正的工作面试是需要去公司里面试的。

再次，就是他会让你交各种乱七八糟听起来人模人员的费用。不要听着他所的这个费用用处是在哪里哪里很有道理的样子，除了五险一金，只要涉及到要你交钱的项目，你都得提个心眼。工作应该是他给你钱才对，怎么还会让你去交钱？特别是什么打点费、服装押金、保证金，以及很确定就给你说岗位包分配等类型吹得天花乱坠的字眼，一定要小心小心再小心。这种一来不明不白的就给你谈交钱的行为，大部分都是一个骗局。

然后就是他的招聘信息。首先，给出的高薪工资明显比普通电子厂高的多，以及招聘信息直露露的显示出高薪招人，月赚多少多少的字眼，一定要加以小心。工作应该是收获与付出成正比的，还希望大家能在一个正规机构找到适合自己的工作，不仅仅是一个高薪理由就被诱惑了过去，还得看这个工作的本质到底如何。

苏州这个全国电子行业产业集散地，确实存在很多被骗的求职者。

招聘求职者面临着和传统招聘同样的问题，即信息的真实性问题。个别机构或个人通过电子厂进行非法网络公关，发动网络“水军”发布虚假信息，采取捏造事实、恶意贬损等手段进行敲诈勒索，谋取不正当利益，各大电子厂直招的名义进行欺骗。

求职陷阱是利用求职者急切的求职心态，进行的一些诈骗方式，招聘会上的兼职推销，往往要附加诸如培训费等收费。根据最新调查，有五成求职者在求职包括兼职过程中遭遇过陷阱，招聘职位与实际职位不相符对那个。收取各种名目的费用是求职陷阱中的惯用伎俩，比如说风险押金、培训费、服装费、建档费等各种名目的费用。

有些招聘网站由于没有充足的信息源，就采取“盗用”知名招聘网站信息的做法。这样，明明一个公司的招聘已经结束，但是过期的招聘信息和作废的E—mail信箱依然挂在公司根本没有正式委托过的网站上，成为无效的信息垃圾，误导了应聘者。

同时，国内大多数招聘网站由于技术能力的限制，无法做到对每条信息的真伪一一甄别，网站会员的登记还没有真正实行“实名制”，也没有强制性的核查和惩罚措施。因此企业可以随意发布虚假信息，骗取报名费和培训费，个人也可以随意填写虚假简历和信息。

判断“路边”自动送上来的兼职是否有诈，首先要看其是否会先收取费用。同时也有业内人士表示，一般正规公司，不会通过路边拉人的方式招聘全职或兼职，对于这些主动推销的职位，除了防止被骗钱，也要谨慎对方是在拉拢传销人员。

辨析真假公司，通过职介机构求职时，一定要看清楚职介机构是否有劳动部门核发的职业介绍许可证，尤其要注意经营证照的营业范围中包不包含职业中介业务。与用人单位直接联系时，要看单位是不是给办理相关证件、签订劳动合同，一定要提高警惕，增强辨析能力，确保自己的合法权益不受侵害，当心“搜刮式试用期”。

苏州这个全国电子行业产业集散地，确实存在很多被骗的求职者，要先交入职体检费，入职保险费的厂都是骗子。

一般这些打着各大电子厂招聘名义的骗局，基本上都是利用了求职者求取高薪的心里或者说是以轻松好岗位的名义来欺骗求职者，打个最简单的比方，你啥都不会，他都能说让你干领导，可是有些人就真的会相信这样的话……

一旦你相信了这样的话，那么接下来就会面临各种名义的收费，比如什么打点费、服装押金、保证金……等等乱七八糟的费用，试想一下，真正的用工单位会收这些费用？找工作需要交费？真实的招工单位肯定是会向求职者收取任何名义的费用的。

招聘人员让把手机给出租司机，他告诉司机一个地址后便挂了，便被送到了苏州高薪一家创业园，下车后被带到了创业大楼四楼，一看早已有许多求职外来人员，密密麻麻的站在楼道口。

所谓的苏州智宇人力资源有限公司未见任何字样，走遍四楼、三楼，都未发现标有明确公司字样的标牌，寻问招聘人员也是含糊其辞。

黑人机构招聘欺诈的重要特征是在求职时要谨慎。

电子厂打工的人不在少数，被骗的人也不在少数。苏州这个电子厂集中的地方来说，存在很多被骗的求职者。

苏州等地都涌现出非常多的中介，不良的黑中介就用各种名义来骗取求职者。

假装是电子厂的直招人员，收取各种费用，打点费、服装押金、保证金……等等承诺好的职位，包分配岗位等。

电子厂上万的月薪，上万的返费。编造各种理由提前收集各种存款，后再也不退还给你。被采访并被告知在其他地方培训或工作，要警惕任何形式的传销。正规的招聘平台是不收任何形式的费用的。

黑人机构招聘欺诈的重要特征是在求职时要小心。 

在电子工厂工作的人不多，被欺骗的人也不少。在电子工厂集中的苏州，有许多被欺骗的求职者。苏州等地有许多中介机构。一些肆无忌惮的黑人中介使用各种各样的名字来欺骗求职者。我们如何识破这些招聘骗局？

首先是以主要电子工厂直接招聘的名义作弊。假装是电子工厂的直接雇员，收取各种费用，如管理费、服装押金、保证金等。乱七八糟，前途光明的职位，包括职位分配等。

二是利用高额新收费的诱惑作弊。电子工厂成千上万的月薪和成千上万的返程费。应注意更高的招聘信息。应该谨慎对待这些类似的情况。正式的招聘平台不收取任何费用。

1、招聘企业的具体地址和联系方式不公开或不明确。  名义企业的名字与知名企业的名字非常相似，很容易混水摸鱼。  招聘公司只有一个单一的联系信息，如手机和qq。无法在网上找到公司的具体地址和联系信息。  

2、个人网上求职信息被中介公司盗用，面试通过网络通知。面试地点是酒店和办公楼等非企业人事部门。面试内容非常简单，目的是让你先付钱。  

3、广告工资明显高于从网上信息得知的相同职位和工作类型的工资。  

4、以保管或抵押的名义索要身份证原件、毕业证书和其他文件，以便困住你。

  

5、编造各种理由提前收集各种存款，以后再也不退还给你。  

6、如果你被采访并被告知在其他地方培训或工作，要警惕任何形式的传销。