灵活就业者，怎么解决养老问题？ 灵活就业人员养老保险 的问题

自由职业者的养老问题该怎么办！~

可以自行交纳各项保险,先去劳动和社会保障局办理,然后在银行开个户就可以了

第一，城市积分落户的限制。
随着一、二线大城市落户政策的收紧，导致一、二线城市的户口越来越难落户，但是还完全没有收紧落户的口子。很多在这些城市工作的朋友，有想未来落户这些城市就只能通过积分落户来实现。
而各大城市现行的落户政策中，全都采用积分落户政策。该落户政策中，除了落户人员自身所需要具备的学历、资格证书条件外，那么在希望落户城市所缴纳社保的年限就成为了最终的衡量标准。
而认定社保的条件是必须在该城市有稳定且固定的工作单位来计算，为此如果是按灵活就业人员身份所缴纳的社保，是不能被认定其缴费年限的。所以想通过灵活就业人员的身份缴纳社保来达到落户是没有希望的。
第二，失业金领取资格的限制。
灵活就业人员，因为其购买社保的特殊性，为此在缴纳过程中，只购买了养老保险与医疗保险，并没有购买失业金，因为他们也谈不上失业，本来就是灵活就业人员的身份，所以当自己真的存在失业的情况下，他们也没有申领失业金的资格。
第三，生育保险报销的限制。
灵活就业人员所购买的社保中，只有养老保险与医疗保险，没有其它险种，为此当自家需要用到生育有保险时，是无法享受生育保险政策的。
第四，随迁子女入学的限制
各大城市随着外来人口的增多，以及各大城市教育资源配置的完善，为此很多在城市务工的父母都希望自己的子女能够享受到城市教育的红利，而且子女在父母身边接受义务教育更能促进学习与辅导。
但是各大城市面对日益膨胀的教育需求，为能有效的管理或限制人员的无节制增加，为此教育部门对有接受义务教育需求的学龄儿童父母资格进行鉴别，而鉴别的最好手段就是在所需求城市是否具备稳定的工作，是否有购买一定时限的社保以作区别。
为此就出现我在此文前中所讲述的邻居夫妻所面临的窘态，因为自己是通过灵活就业人员身份购买的社保，并没有稳定的工作或工作单位，为此不具备在所居住城市，让自己的小孩接受义务教育的资格。
社保实在太重要了关乎自己现在的生活和退休以后的生活，所以灵活就业人员缴纳多少养老保险合适呢？要不要交医保呢？
养老保险功能是解决基础养老问题，在参保人因为年龄原因无法劳动后，对其基本生活的物质保障；
医疗保险功能是解决看病住院的费用报销问题，是对参保人生病时的保障；
医疗和养老是保障了参保人的不同方面，都很重要，所以不存在是否划算的问题，有条件的话最好都要缴纳。
灵活就业人员只交养老保险，不缴医疗保险，划算吗？
如果单从缴纳的

在社保金缴纳方面，不同省份的政策不同。他的基数是按照当地的社会员工工资标准来决定的。拿山东省举例：2020年山东省的企业员工工资月收入在5761元左右。按照个人缴纳社保的规定来说，缴纳比例在当地平均月收入的60%-100%。也就是说最低的缴纳标准在3400元左右。

一听要缴纳15年，是不是觉得时间太长了。而且每月所缴纳的数额也不小，如果我不缴纳社保，把这部分钱存下来，靠着存款养老不是更好？假设现在你有20万存款，用来养老，和每个月你有2000块的退休金，你认为哪种状态能让你生活得更舒服呢？

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按照现在的利率进行计算，现在你有20万存款，同等的将其放进银行进行定期理财，一共存15年。其中每五年会进行一次利率调整。在这里我们按照定率进行计算：五年的定期利率是4.27%，每五年本息合为本金，15年之后最终的存款在25.2万左右。按照烟台地区的最低生活标准来说，一月的生活成本至少1700元，那么手中的25万存款最终会在11年内被花光。

在六十岁退休之后，这些存款至少可以让自己在70岁左右的生活有保障。反观每月2000元的退休金，按月发放，按照本地的最低生活标准这些退休金绰绰有余。甚至偶尔还可以去下下馆子，改善生活。相比之下，提前十五年为自己投资，可以让自己的晚年生活老有所依。

一些灵活就业人员确实出现了缴费困难的情况，怎么办呢？一般可以采取以下三种方式：

①申请社保补贴。
就业困难人员可以申请灵活就业社会保险补贴。

就业困难人员一般指的是，残疾人员、大龄或长期失业者、低保家庭的劳动力、城镇零就业家庭、4050就业困难人员等等。像一些长期在家的宝妈，其实也属于就业困难人员的。

灵活就业社保补贴，就是国家对于灵活就业的人员给予一定的社会保险费的补贴，以减轻灵活就业人员的参保负担。各地的补贴标准是不一样的。上海市补贴标准是50%，青岛市是按定额500元补贴但是不得超过66%。像青海、西藏、北京等地甚至达到了80%。

灵活就业社保补贴，一般是以户籍地为主，也有些地方可以通过居住证等方式申请。

国家正在破除灵活就业人员参保的户籍限制，像北京、深圳等一些地方慢慢的外地人也可以参保了。

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②实现就业。
努力实现就业，是解决社保问题最好的方案。毕竟在企业就业不仅意味着一份稳定的收入，企业也应当给职工缴纳社会保险。

职工参加社会保险，相应的社会保险费是由职工和用人单位共同承担。

如果是就业困难人员，企业中就业困难人员也可以享受到社保补贴的。

如果对于自己没有特殊的技能，可以申请当地组织的免费就业困难人员技能培训和鉴定。像一些面点师等职业还是非常受欢迎的，有一份技能更容易实现就业。

另外，当地一般也会设有一定的公益性岗位，也可以安置就业困难人员。

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③可以中断。
目前，养老保险待遇的领取条件，是到达法定退休年龄累计缴费满15年，无须连续缴费的。如果家庭困难，可以选择暂时性停缴。

职工医保如果中断的话就不能享受医疗报销待遇，如果重新参保一般还有3~6个月的等待期。但是，职工医保的缴费年限依然是可以累积的。如果符合当地的医保最低退休年限，可以转为城乡居民医疗保险，作为医保待遇的衔接方式。等退休以后就不用缴费，直接享受退休医保待遇了。

当然，养老保险的待遇是多缴多得、长缴多得。缴费基数低，缴费年限短，养老金待遇也不会特别高，按照最低基数缴费15年，也就每月800~1000元的养老金。

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不过，好在女性退休年龄早，退休以后养老金还会年年增长，还是非常划算的。

总体来说，一般还是建议有条件继续缴纳灵活就业人员保险，毕竟多缴一些都会多一份保障。

灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式，从事社区便民服务、家政服务、企事业单位后勤服务等各种临时性劳务人员。不包括领取营业执照的个体工商户和建立劳动关系的私营企业就业人员。

灵活就业形式主要有以下几种类型：

非正规部门就业，即劳动标准(劳动条件、工时、工资、保险福利待遇)、生产组织管理及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式，主要是指小型企业、微型企业和家庭作坊式的就业。

独立于单位之外的就业形式，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。

主要由以下三部分构成：

1、自营劳动者：包括自我雇佣者(自谋职业)和以个人身份从事职业活动的自由职业者等。

2、家庭帮工：即那些帮助家庭成员从事生产经营活动的人员。

3、其他灵活就业人员。主要是指非全时工、季节工、劳务承包工、劳务派遣工、家庭小时工等一般劳动者。

灵活就业人员社保费缴费办理指南

一、参保条件

凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员

缴费登记：

可自行选择到市内地税部门任一登记点（下称：登记岗）办理缴费登记。提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记，登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》（下称：ETS协议）一式3份及相关指引。

凭ETS协议一式3份到开户银行办理ETS签约手续后，再持ETS协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅（下称：办税服务厅）报到。

变更缴费登记：

缴费人变更如“姓名”、“身份证件号码”、“户籍类型”等缴费登记资料，须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式2份，并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件（首页及其本人资料页）1份（变更户籍类型需提供）。

停、续保手续：

办理停保、停保后需续保的，缴费人都须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》（见底下附件）一式2份，并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件（首页及其本人资料页）1份。如需退保的须先办理停保手续后再到社保经办机构办理退保手续。

缴费人缴费已满规定年限如不需继续缴纳的，可办理停保。
灵活就业人员就是指没有固定的工作、失业或再就业的一类人，这类人也可以享受社会保险补贴，但须以个人的身份参加社保，同时要按规定缴费基数及时缴纳保费。

灵活就业者是可以自己缴纳社保的。为自己邀纳社保是一方面，其次，是灵活就业者，可能你的收入不一定很稳定，那么在条件允许的时候。可以为自己购买一份商业的养老保险，这样待到你不想工作的时候、年龄也到达一定程度的时候，你的养老生活从经济方面会比较有保障。