公司给员工交社保员工应该出多少钱 社保公司给员工交多少钱一个月多少钱一个月多少钱
养老保险——14%，
医疗保险——11.5%，
失业保险——2%，
生育保险——0.6%，
工伤保险——0.8%，
合计比率28.9%，共计516.3元。
希望能帮到你，望采纳，谢谢。
公司给员工缴纳社保，要看公司按照什么工资基数来缴纳的，一般公司和个人是按照大约个人按照三分之一和单位按照三分之二比例缴纳。
社保五险，公司和员工承担的保费以个人工资为基数，比例不同，按照当地社保条例都是有规定的。
其中，工伤和生育保险两项，个人是不需要承担保费的，都是由单位承担，不过，比例也很低，一般在0.5%左右。
医疗保险的保费总比例在10%左右，单位8%个人2%。
养老保险，总比例在28%左右，个人8%单位20%。
失业保险，总比例在2%左右，个人0.5%单位1.5%。
不过，今年新的社保政策会出台，单位和个人承担的比例可能会降低。拭目以待。
第三十七回 没遮拦追赶及时雨 船火儿夜闹浔阳江
个体户的话如果给员工交社保大概要交多少
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险...
我公司帮员工交了社保,发生了工伤应该由谁来赔偿?
（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因...
为什么公司给员工买社保必须要员工每个月交50块钱的商保?
商业保险和社保之间是相辅相成的关系，买了社会保险也有必要购买商业保险。关于商业保险和社会保险之间的关系的深度剖析，请看《都2020年了，别天真地以为有了社保就安全了》在这里，我们就简单说一说，社会医疗险和商业医疗险有什么不同。1、在保障内容上的差别 社会医疗保险在这方面远不如商业医疗保险...
离职了原单位还在帮我交社保怎么办
1、按照社会保险法的规定，在职一天就应该给员工缴纳当月社保。2、单位员工若当月离职，可在当月办理减员，当月应缴纳当月以及上月份的社保费。若上月底离职，单位可在上月减员，当月增员当月减员，系统不会生成社保账，单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。简单说就是当月离职下月不需要缴纳社保。
给职工交过社保,职工工伤,单位还需要赔付吗?
一、交过社保工资方面就不需要进行赔付，国家方面会进行赔偿 一直都以为所有的公司都会为自己的员工缴纳社保，但是后来发现有一些公司他们是不缴纳的。要知道社保里面也包含了很多的项目，就比如说工伤保险，有些公司就比较纠结，已经给员工交过社保了，当职工遇上工伤的时候，单位是不是还需要进行赔付呢？...
公司给员工办社保怎么办啊?
2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。三、办理五险 由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录 ...
我公司帮员工交了社保,发生了工伤应该由谁来赔偿?
（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因...
公司给员工交社保多少钱一个月
公司要给员工购买社保，需要准备的材料有：1.营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件；2.组织机构统一代码证书原件及复印件；3.法人代表身份证复印件；4.社会保险登记表 （可在窗口领取需加盖单位公章）。综上所述，公司给员工交社保的金额一个月因地区、工资基数和社保政策而异。为了确保...
公司出1千多给员工交社保是实际扣公司的钱吗
肯定啊,一般份社保是员工自己缴纳的,就是从工资里扣的
公司给员工交社保是怎么交的
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。