公务员考试报名需要准备什么？ 公务员考试报名有什么要求？

公务员考试需要准备些什么？怎样报名？~

您好，中公教育为您服务。
1、报名：招考简章出来之后会公布报名入口的，从网上报名，乡镇公务员的话一般是省考。
2、交钱也是从网上，报名之后会进行资格审查，资格审查之后合格的才可以缴费。
3、需要准备的，一是看自己的身份是否符合招考要求，可以参照往年的招考要求，二是看往年的真题，看看自己哪部分比较弱势，心里大概有个数，知道如何复习。
4、有问题继续追问就可以！
祝您成功！！
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》》请及时关注公务员考试信息了解考情！
【基本报考要求】
具体招录要求以招考公告及职位表要求为准！
公务员报考需要具备基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
（三）拥护中华人民共和国宪法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）具有符合职位要求的工作能力；
（七）具有大专以上文化程度；
（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
公务员考试分为国家公务员考试、地方公务员考试。
[笔试]
国家公务员考试笔试包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，报考者都参加这两科的考试。部分岗位需参考外语水平考试或专业考试。
各地方公务员考试和国家接近，基本沿用国家的模式，大部分省考试大纲也是参照国家的。例如：四川公务员考试一般情况笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》。江苏公务员考试，包括《公共基础知识》、《行测》和《申论》三部分。
[面试]
公务员考试分为国家公务员考试、地方公务员考试。面试具体内容略有差异。
公务员考试面试形式分为结构化面试或无领导小组讨论。
面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。
具体考试内容请参见对应公务员考试招录公告！

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您好，中公教育为您服务。
这位考生您好，中公教育很高兴为您服务！
所有报考者均参加行政职业能力测验和申论两科考试。行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。
申论主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。
公务员考试考核的内容极为繁杂，涉及到数量关系、言语理解、判断推理、常识和资料分析五大部分。无论哪个专业的考生，都很难同时擅长这五大部分的题目。因此，考生应该积极的从多方面的渠道深入了解公务员考试的内容和形式，通过网络、讲座、看书、听取已考过公务员考生的经验等多方面、多渠道掌握公务员考试的总体情况。
因为就考行政职业能力测验和申论，当然也就买这两本书了！由人民日报出版社出版，李永新主编的书不错，可以拿来当做复习资料！
您也可以关注、登陆中公教育官方网站咨询，上面也有很多详细介绍哦！赞一个哦！

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黑龙江省人力资源和社会保障厅消息，为满足我省各级机关和参照公务员法管理单位补充公务员和工作人员的需要，根据公务员法和公务员录用的有关规定，中共黑龙江省委组织部、黑龙江省人力资源和社会保障厅、黑龙江省公务员局决定，组织实施2014年度考试录用主任科员以下非领导职务公务员和参照公务员法管理单位工作人员工作。现将有关事项公告如下：

一、招考计划及发布方式

全省2014年度各级机关和参照公务员法管理单位计划考试录用5992人，其中，省直（含垂直管理单位）3303人；市（地）1474人；县（市）779人；乡（镇）436人。省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局及各市地组织、人社部门即日起在省内新闻媒体发布公告，并在黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网（http://www.hljgwy.net）、黑龙江新闻网（http://www.hljnews.cn）、东北网（http://www.dbw.cn）上发布具体招考计划。

二、招考对象与报考条件

（一）招考对象

1、应届毕业生。是指全日制普通高等院校2014年应届毕业生以及2012、2013年毕业于全日制普通高等院校未就业的毕业生。

2、项目生。是指参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“村村大学生行动计划”（不含“村村大学生培养人员”） 服务期满且考核合格的普通高等院校毕业生（简称“项目生”）。

3、社会在职人员。是指在某个单位从事具体工作的人员。

4、社会非在职人员。是指报考时处于待业状态的人员。

（二）报考条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、18周岁以上，35周岁以下（1978年6月29日至1996年6月29日间出生），应届硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1973年6月29日以后出生）；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大专以上文化程度；

8、具备省级公务员主管部门规定的拟报考职位所要求的其他资格条件；

9、项目生岗位仅限服务期满且考核合格的项目生人员报考，其他人员不能报考。

公务员或参照公务员法管理单位的工作人员被辞退未满5年的、辞职或试用期被取消录用资格未满5年的、约定服务期未满的、工作年限不满2年（含试用期）的，不得报名；现役军人不得报名。

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员招考中被认定为舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、有违诚信考录要求的、以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

三、报名程序

全省2014年度考试录用各级机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员的报名、照片传递、资格审查、缴费确认、准考证打印均通过网络进行。

（一）职位查询

各招录机关具体的招考人数、职位、资格条件等详见《黑龙江省2014年度考试录用各级机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员招考计划》(简称《招考计划》)。

报考人员从即日起可以通过登陆黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网（http://www.hljgwy.net）以及各招录机关的网站和各市地组织、人社部门网站进行查询。

对《招考计划》中的专业、学历、资格条件以及备注的内容等信息需要咨询时，报考人员请直接与相应招录机关联系。招录机关的咨询电话可以通过上述网站查询。

有关报考政策请参阅附件《报考指南》。

（二）网上报名

网上报名时间为2014年5月12日至5月17日，报名网址：黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网（http://www.hljgwy.net）。

网上报名按以下程序进行：

1．提交报考申请和上传本人电子照片。报考人员可在2014年5月12日9：00至5月17日17：00期间登录黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网，进行网上注册，并按要求提交报考申请、上传本人近期免冠电子照片（报名方法和注意事项可在该网站上查询）。逾期不再受理报名事宜。

2．查询资格审查结果。报考人员应及时查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他职位；未通过资格审查的，可在规定时限内改报其他职位。对报名资格审查结果有争议的，报考人员可在网上提交仲裁申请。仲裁人员会在第二个工作日内将仲裁结果通过网络或其他方式通知考生。

3．缴费确认。考生在2014年5月13日9：00至5月18日17：00期间通过身份证号和密码登录黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网（http://www.hljgwy.net），通过指定银行在网上成功支付考试费用后即为报名程序结束（缴费标准及具体操作方法见网上说明）。

（三）网上打印准考证：2014年6月23日9：00至6月29日17：00期间，考生凭身份证号和密码在黑龙江省人力资源和社会保障厅公务员考试网（http://www.hljgwy.net）下载打印笔试准考证。

涉密岗位考生的笔试准考证由招录机关负责打印发放。

（四）注意事项

1、政策与技术咨询电话：18246023442、87130125。

2、报考人员只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名。

　3、报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的，在面试资格确认和录用审批时一经查实，即取消面试资格或录用资格。

4、省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局将对报名结果进行汇总分析，根据实际情况，对个别职位在笔试前先行现场资格确认，并根据确认结果提出个别职位报名调整意见。

5、对报考同一职位的考生人数达不到招考计划数5倍的，原则上缩减或取消该职位的录用计划。对边境贫困县（市）特别是乡镇机关，如有报名达不到比例等特殊情况，经省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局批准可适当放宽。

6、报考法检、公安、司法系统部分职位的考生需进行体能测试。

7、报考法院系统法官助理职位的考生需进行微机打字技能测试。

8、特困大学生和城市低保人员在网上报名成功后凭县（市、区）级民政部门或扶贫办出具的享受最低生活保证金证明（原件）、低保证（复印件）或农村特困证明（原件）、特困家庭基本情况档案卡（复印件）在指定的时间和地点（网上另行公布）经省公务员主管部门审核确认后办理减免考试费用事宜。

四、考试

笔试包括公共科目笔试和专业科目笔试，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局负责组织。

1、公共科目笔试

报考一般性职位的人员只参加公共科目笔试。公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，每科满分为100分。

2、专业科目考试

（1）报考公安、检察、法院、司法等部门部分职位的报考人员，需分别参加《公安专业基础知识》、《检察专业基础知识》、《审判专业基础知识》、《司法行政系统人民警察岗位基础知识》等专业科目笔试考试。专业科目每科满分为100分。

（2）报考涉密、外事等部门特殊职位的报考人员，需参加其他专业科目考试。专业科目考试时间在公共科目考试前进行，具体考试时间另行通知。

3、笔试总成绩计算

笔试总成绩按百分计。

（1）一般职位考生笔试总成绩=（行政职业能力测验成绩+申论成绩）/2

（2）参加公检法司专业科目考试的考生笔试总成绩=（行政职业能力测验成绩×2+申论成绩×2+专业科目考试成绩）/5

（3）参加其他专业科目考试考生的笔试总成绩计算公式由用人单位商省公务员主管部门确定。

4、笔试时间及地点

笔试时间拟定于2014年6月29日。

具体考试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。

5、笔试分数线确定

笔试结束后，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省
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考试分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试公共科目为行政职业能力测验、申论两科，各科满分均为100分。
行政职业能力测验主要测查应试者从事机关工作必须具备的潜能，包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等。申论主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应试者的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。具体范围以《河南省2007年统一考试录用公务员公共科目考试大纲》为准。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公务员考试命题组、专门培训机构等名义举办的培训班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
笔试考点分别设在郑州和有关省辖市政府所在地，县（市、区）不设考点。具体笔试地点以准考证为准。应试者参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效身份证方可进入考场。
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。2007年5月20日9：00至11：00测试行政职业能力测验，14：30至17：00测试申论。
笔试成绩为行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生，参加我省"大学生村干部"计划在农村任职2年以上的大学生村干部，笔试成绩加3分。拟享受加分政策的报考者，请于2007年5月22日前向有关省辖市委组织部、市人事局和省直单位（报考省以下垂直管理系统的向省主管部门）提交有关证书原件和复印件等，逾期将不再受理。
（二）面试
根据笔试成绩，按拟录用职位1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。面试主要采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等，满分100分。
参加面试人员须在面试前持本人有效身份证、毕业证或学生证、学位证等证书原件到有关省辖市委组织部、市人事局和省直单位进行面试确认。面试确认时，应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。上述证件及材料必须真实有效，凡主要信息不实的将取消面试资格。面试确认的时间、地点由有关省辖市委组织部、市人事局和省直单位确定并通知应试者。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
根据职位需要，有关省辖市委组织部、市人事局和省直单位可采取相应的测评办法测试专业知识或实际操作技能，满分100分。采取相应的测评办法测试专业知识或实际操作技能的面试成绩为结构化面试成绩×60%+专业知识测试成绩或实际操作技能测试成绩×40%。
（三）考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。
五、体检和考察。
根据考试总成绩，按拟录用职位1:2的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检按人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发[2005]1号）和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发[2007]25号）的规定进行。报考法院、检察院、监狱劳教机关人民警察职位的，其体检项目和标准参照国家有关录用人民警察的规定执行。报考国家安全机关的，体检项目和标准按录用国家安全机关人民警察的有关要求执行。
对体检合格的人员，根据考试总成绩从高分到低分等额确定考察对象。考察按《中华人民共和国公务员法》和公务员录用考察的有关规定进行。
六、录用审批
有关省辖市委组织部、市人事局和省直单位根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟录用人员，并进行公示。公示期为7天。公示结束后，由用人单位组织填写《公务员录用审批表》等有关表格，按照管理分工和管理权限办理录用审批手续。
普通高等院校2007年应届毕业生办理录用审批手续时须提供毕业证书，不能按时毕业或不能取得拟录用职位要求的学历的，取消录用资格。
新录用的公务员试用期1年，试用期间接受初任培训。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的正式任职定级，不合格的由用人单位提出取消录用的意见，报录用审批机关批准。被取消录用的人员，由户口所在地的人才交流服务机构推荐就业或自主择业。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。
各用人单位拟录用职位未录满的，可按管理分工，报经省委组织部、省人事厅批准，从报考同一职位体检合格未被录用的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补；递补后仍未录满的，可从报考职位要求相近的本地或本系统体检合格未被录用的人员中，通过调剂补充人选。调剂工作必须坚持公开、公平、公正的原则，按考试总成绩从高分到低分的顺序进行。
七、纪律与回避
面向社会公开考试录用公务员，是贯彻落实《中华人民共和国公务员法》，加强公务员队伍建设的一项重要工作，政策性强，涉及面广，社会影响大。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考试录用过程中出现违纪行为，都要受到责任追究，予以严肃处理。
要严格实行回避制度。从事考试录用工作的人员凡与报考人员有《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列亲属关系的，应实行公务回避；报考人员凡与用人单位的公务员有《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列亲属关系的，应实行任职回避。
八、信息发布及政策咨询
河南省人事厅网站（网址：www.hnrs.gov.cn）、河南人事考试网（网址：www.hnrsks.com）、中国中原人才网（网址：www.zyrc.com.cn）为本次全省统一考试录用公务员工作专用网站，有关考试录用的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。
省委组织部、省人事厅、省人事考试中心设立咨询电话。其中：
咨询考录政策请拨打：0371-65902162（省委组织部干部调配处）、0371-65909394（省人事厅调配录用处）；
咨询省直单位及省以下垂直管理系统报名及笔试方面事项请拨打：0371-66321991、66321973（省人事考试中心）。
有关省辖市委组织部、市人事局和省直单位设立了联系电话，具体请见《河南省2007年统一考试录用公务员拟录用职位表》。

附：
1、《河南省2007年统一考试录用公务员拟录用职位表》
2、《河南省2007年统一考试录用公务员报名表》
3、《河南省2007年统一考试录用公务员公共科目考试大纲》
4、《河南省2007年统一考试录用公务员拟录用职位专业类别》

① 携带本人身份证件； （如本人无法到现场确认，可以委托他人代办。他人代办时，务必同时出示委托人的身份证(或复印件)和代办人的身份证件，否则不予办理确认。）<br> ② 提交近期免冠正面一寸证件照片1张(黑白、彩色均可)，照片背面写清报名序号，或由考试机构现场采集考生本人照片； <br> ③ 缴纳有关费用；<br> ④认真填写公共科目笔试成绩通知邮寄信封。<br> 费用还不知晓，估计一百左右吧。<br><br>

学历证,本人身份证,免冠二寸照片五张,备好相关费用.

身份征