公司员工的工资入什么会计科目？ 职工工资属于哪一项会计科目?请具体点.谢谢.
职工工资属于应付职工薪酬会计科目。
借：管理费用一工资（总经理办公室人员、财务部人员、供应部人员）；
营业费用一工资（销售部人员）；
制造费用一工资（制造部经理人员、技术部人员）；
生产成本一工资（工人）；
贷：应付职工薪酬—工资；
如果制造部和技术部是厂部编制，记入管理费用。
扩展资料
根据我国《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资构成，具体如下：
1、计时工资：是指按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬。
2、计件工资：是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。
3、奖金：是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。
4、津贴和补贴：是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
5、加班加点工资：是指按规定支付的加班工资和加点工资。
6、特殊情况下支付的工资：是指特殊情形下必须支付的工资，例如探亲假、产假等期间工资。
参考资料来源：百度百科-应付职工薪酬
借：生产成本（工人工资）
制造费用（车间管理人与和辅助人员工资）
管理费用（管理人员工资）
销售费用（销售人员工资）
贷：应付职工薪酬—工资
公司员工工资应通过应付职工薪酬核算。具体如下：
1、发放工资时：
借：应付职工薪酬—工资（应发工资数）
贷：库存现金/银行存款（实发工资数）
其他应付款—养老/医疗等（代扣代缴金额）
其他应付款—住房公积金（代扣代缴金额）
应交税费—应交个人所得税（代扣代缴金额）
2、计提企业缴纳的五险一金：
借：生产成本（生产工人）
制造费用（车间管理人员）
管理费用（管理部门）
销售费用（销售部门）
贷：其他应付款—养老/医疗等
其他应付款—住房公积金
3、实际交纳五险一金：
借：其他应付款—养老/医疗等
其他应付款—住房公积金
应交税费—应交个人所得税
贷：银行存款
员工都是在各级会计科目中的工资明细中核算，如果是聘用了退休人员的工资，临时工、钟点工的工资如果不为其缴纳社保费、公积金可在科目中设置劳务费（注意个人所得税费用扣除标准为800元为下限）。
借应付工资，贷现金或银行存款，月末计提工资
挂账工资会计科目
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，借记”费用类科目“，贷记”应付职工薪酬“。借记”应付职工薪酬“，贷记”银行存款“。A公司代发员工工资时只需跟进代发进度，无需账务处理。A公司账务：收B公司转账时做往来挂账，借记“银行存款”，贷记“其他应付款”。代发B公司员工工资时做付款处理，借记“其他应付款”，贷记“银行存款”。
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