应届生去国企好还是去私企好 大学应届生进国企好还是私企好

应届毕业生第一份工作是进国企好，还是排名靠前的私企？~

其实进国企还是进私企，关键取决于你想之后过怎样的生活。下面分别为你介绍下国企和私企的优缺点。
国企工作稳定，各项福利待遇好，工作相对轻松。谈起国企，大家首先想到的都是稳定，铁饭碗。一般来说，进入国企工作，只要不犯什么原则性的错误，一般不会被开除的，基本上这辈子的饭碗是稳定了。另外，国企可能工资没有私企高，但是国企在福利保障这块还是很健全完善的，每年还能按照规定带薪享受节假日和年假。另外，国企里的工作压力也没那么大，不会像私企那样实行996的工作制度。

国企晋升相对困难，上升空间较小。虽然说国企的工资稳定，基本旱涝保收，但是在国企里，要想涨工资也是很困难的，可能奋斗好几年拿的待遇还是跟入职时差不多。另外，国企竞争压力较小，长期以往，对于个人技能的提升也是不利的。且国企领导岗位基本都是固定不变，即使有能力也需要经过长时间的考验才能提拔成领导。

私企工资待遇高，发展空间大，有利于个人的成长。一般来说，私企的待遇会比较高，尤其的排名前列的私企，工资待遇更是高。私企更看重的是你的个人能力，以及你能给企业带来的效益，只要你有能力，随时都有可能被提拔，甚至几年后就可以拿到在国企一辈子都拿不到的年薪。

私企竞争压力大，且有一定的风险。在私企，老板看重的是效益，为了实现盈利，可能会实行996的工作制度，会给个人带来非常大的压力。另外，如果自己的能力跟不上，被别人超越，那么所处的职位也有可能被别人所取代，因此，竞争压力非常大。还有就是企业一旦经验不善可能会破产倒闭，那样就意味着你要重新再来。
其实不管进什么样的单位，都是有利有弊的，关键在于你的人生追求是怎样的，你想过什么样的生活。

发展空间方面，国企里面人员流动比较慢，论资排辈的现象比较严重，机遇很重要。私企这方面就好一点，有能力的话提的是很快的，私企老板只用能给自己带来利润的人，所以竞争也会大的多。

收入方面，对于刚入职的员工，国企起薪普遍要高于私企，头两年你会发现进国企的同学相对过的比较滋润，但国企的工资一般涨的比较慢，而且现在国企的高福利时代已经过去，不像前几年。几年之后收入谁高谁低就很难说了，在私企里混的好的同学收入有可能会远远超过你。

舒适度或劳累度，国企里一般超员都比较严重，企业挣钱的动力也不是很足，没人一天到晚逼着你干活，所以工作相对轻松。在私企里那真是拿了他的钱就肯定不会让你闲着，会充分利用你的剩余价值。

福利和社会保障，在这方面国企还是有明显优势的，先说福利，虽然没有前几年那么疯狂，但基本的还是有的，但比较好的私企这方面也不错。缴纳五险一金的比例国企里一般都是按最高比例给你交，私企里一般都是能省就省。

稳定性方面，这个相比大家都很明白，国企还算是旱涝保收，私企里这是要看行业情况和企业自身的盈利情况，好的年份和不好的年份收入差距还是很大的，而且失业和被辞退的风险也相对大一点。

所以，对于喜欢安稳舒服生活的同学，国企是一个不错的选择，而且很多国企收入水平在当地不算最高也基本都属于中上等水平，小日子过的也还算滋润。对于有比较高的追求或不满足现状的同学，可以去私企闯一闯，人生会有无限种可能。

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当然，我上面说的都是相对普遍的一个大概率事件和情况，也有各方面都很好的新型国企，各方面都很人性化的高端私企，还要具体情况具体分析。

如今面临公司，当offer真正让选择了却有点不知所措，不知道如何取舍？ 1.做了一个职业评估，偏重研发设计类岗位，现在两家都有提供研发岗 2.国企在沈阳，私企在山东，家在河南 3.待遇方面需要面试的时候会谈，两个差不多都在年薪十万左右 纠结的地方是 国企和私企（上市）哪个更有前景？哪个更适合？

你好：
我们先来看看最新的职业状况是什么样的？
一个职业：比如说开车的，不就是司机吗？哪里都差不多，在哪里开车啊？中南海，是不是就不一样了？
一个人是秘书，如果说是在私企那一般就是行政助理了，但是如果他说他是省长的秘书市长的秘书是不是又不太一样了？
常见的行业有IT、教育、金融、通讯、建筑、汽车等等
常见的职能有：比如说行政、人力、财务、产品、研发、市场、销售
同一个行业的不同职能是不同的职业，比如通信行业做销售的可能是移动营业厅的营业员，通信行业做产品的是硬件工程师。同一个职能在不同行业，比如做研发的在教育行业叫做教育教研员或者老师，而在汽车行业叫做汽车设计师

再比如说大家都觉得很牛的一个互联网IT企业的产品经理的职位，但是在国企中基本就没有这个职位，在国企中产品开发的工作一般都是第三方外包公司完成，只有一个项目管理在职位，负责项目需求对接和执行。
在中国不同的组织里面同一个职位的叫法也不同，比如在国企里面管人力的叫做人事部、在一个小私企里面一个行政综合把行政人力都管完了，在外企里面叫做HR、在民营企业里面叫做人力资源
所以只能就是干什么的，而职位就是一个称呼而已。
所以，行业决定了你在什么领域工作职能决定了你用的什么能力
组织决定了你和谁合作

大组织——稳定规则清晰
小组织——灵活充满激情

选行业取决于你的专业或者知识，比如说你是金融专业毕业的，那一般会选择去银行啊、证券啊投行啊这样的行业；
选职能取决于你的优势和资源；比如说你特别会跟人沟通，善于跟人打交道，你可能会选择大客户销售这个职能；
而选组织取决于你跟谁合作：很多年轻人毕业都希望进大公司大平台，能够获得更多的锻炼机会。
在今天行业、职能、组织都在飞速的变化。今天，中关村中小企业的平均寿命是1年，中国整个中小企业的平均寿命是2.9年，世界五百强的寿命是40年，而世界1000强的寿命是30年，如果我们22岁毕业就工作，到了60岁退休，一共是38年，我们有多少人有机会能进入世界五百强企业？所以一辈子呆一个公司，一辈子干一样工作，现在已经是不可能了。

刚毕业的我们专业知识很重要对吧？特长和优势也很重要，那选择一个更有前景的行业，更适合发挥自己技术长处和优势的公司，才是最关键的。

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你愿意敢打敢闯，那肯定是选择去私企。等你能力强了，国企还不是眼巴巴地过来求着你去养老。

你是敢于挑战自我的人，如果又不怕吃苦，在私企能磨练你的意志，提升你各方面的能力，包括与人沟通的能力、组织能力、综合能力等等。

如果对自己能不能吃苦、能不能适应，没有信心，那就选择国企，国企给员工缴纳五险一金，工伤生病都有保障，工资加薪也是按年、按职称、按行政级别来处理，可是在私人企业除非你特别有能力，不然你干十年老板也不给你加薪。

从这里就可以看出来，国企里如果能搞好关系，无所谓能力，都能挨到加薪；私企没能力，饭都可能没得吃。去私企的话，就是抱定好好展示能力的。

还有些问题，提出来可以供你考虑。要不要租房子的问题，好不好找女朋友的问题，这些也得注意。有的公司，免费提供住的地方，实际上省了你很多钱。你的公司如果到处跑，基本上女朋友不好找。

只能讲，各有利弊吧，看自己追求，选择哪一条路都有艰难，无所谓对错和好坏，全在自己的看法，自己看中哪一个方面，最重要是自己喜欢。

国企、外企、私企，到底哪个适合我？之国企篇

个人觉得国企好点 不过具体还是要看公司的。。有些东西还是得自己做抉择，至少第一次选择蛮重要的 考虑的时候慎重点