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中石油员工怎么样才有级别啊? 中石油总公司级别

2024-07-03m.fan-pin.com
怎样知道中石油公司是“局级单位”还是“处级单位”?~

中石油总公司是省部级单位,下属的分公司是市局级,再下面是县处级,最基层的科级单位。
新华社北京12月20日电 事业单位是经济社[2]会发展中提供公益服务的主要载体,是我国社会主义现代化建设的重要力量。加快事业单位改革是政府转变职能、建设服务型政府的必然要求。《决定》提出的改革部署必将对加快事业单位改革起到重要的推动作用。
改革开放特别是党的十六大以来,各地区各部门积极探索事业单位改革,不断创新事业单位体制机制,稳步推进教育、科技、文化、卫生等事业单位改革,取得了明显成效,积累了有益经验,为进一步推进改革奠定了基础。
面对全面建成小康社会的新形势新要求和人民群众改善生活的新期待,进一步深化事业单位改革的任务迫切而繁重。
2012年4月,党中央、国务院公布了关于分类推进事业单位改革指导意见,明确了改革的原则,提出了改革的总目标和阶段性目标,要求到2020年,建立起功能明确、治理完善、运行高效、监督有力的管理体制和运行机制。
5年内,在清理规范基础上,完成事业单位分类、承担行政职能事业单位和从事生产经营活动事业单位的改革基本完成,从事公益服务事业单位在人事管理、收入分配、社会保险、财税政策和机构编制等方面改革取得明显进展。
管办分离、完善治理结构等改革取得较大突破,社会力量兴办公益事业的制度环境进一步优化,为实现改革的总体目标奠定坚实基础。
事业单位的分类改革,是按社会功能将事业单位划分为3类:承担行政职能的,划归行政机构或转为行政机构;对从事生产经营活动的,逐步转为企业;
对从事公益服务的,继续保留在事业单位序列、强化公益属性,市场不能配置资源的,划分为公益一类,承担高等教育、非营利医疗等公益服务,可部分由市场配置资源的,划分为公益二类。
改革涉及全国126万个机构,3000多万就业人员,900万名离退休人员,其中教育卫生和农村科技服务系统从业人员占3/4,教育系统达到一半。根据指导意见,事业单位改革从2011年起步,目前事业单位清理规范工作已基本就绪,分类改革进入实施阶段。
《决定》坚持事业单位改革的总体思路,在现有改革进展基础上,针对存在的突出问题,强调了加快事业单位改革的重点。
一是针对一些事业单位功能定位不清,强调要加快推进事业单位分类改革;
二是针对事业单位行政化倾向严重、政事不分、事企不分、机制不活,强调要推动公办事业单位与主管部门理顺关系和去行政化,创造条件,逐步取消学校、科研院所、医院等单位的行政级别;
三是建立事业单位法人治理结构,推进有条件的事业单位转为企业或社会组织,积极探索政事分开、管办分开的多种有效实现形式,健全事业单位内部的决策、执行、监督机制;
四是针对事业单位提供公共服务缺乏竞争,公益服务供求矛盾日益突出,供给方式单一,资源配置不合理,质量和效率不高的问题,强调要改革政府提供公共服务的方式,加大政府购买公共服务力度,使提供公共服务的事业单位有竞争,从而提高政府提供公共服务的质量和效率;
五是建立各类事业单位统一登记管理制度,方便群众,改善服务,加强管理。

扩展资料:
局级与处级的区别:
国家现行行政级别中的处级也就是地方行政级别中的县级,国家行政级别中的局级相当于地方的地区行署、自治州级,在中央部委机关是司级,一般县级以下所说的局,在国家行政级别中是科级。
参考资料来源:百度百科-事业单位分类改革

中石化、中石油老总的行政级别是
中石油、中石化集团的总经理是部级;股份公司总裁是副部,集团的副总经理也是副部。
中石油中石化的股份公司属于内部整体上市的形式,所以股份公司的级别完全由集团公司自己定的,可以派正部级干部任总裁,也可以是副部级或者厅级。通常来讲,集团公司其上市部分和集团公司本部应该是合署办公,通俗来讲也就是两块牌子一套班子,股份公司总裁通常也由集团公司第一或者常务副总经理兼任。虽然从名义上来看副部级,但在集团内部可能是享受和集团总经理相同的待遇,同理可得,股份公司副总裁不管在集团公司兼任什么职务,都可以享受集团公司副总经理的待遇。
中国石油天然气集团公司(简称中国石油集团、中石油)是由中央直接管理的国有特大型央企,根据国务院机构改革方案,于1998年7月在原中国石油天然气总公司的基础上组建的特大型石油石化企业集团,是国家授权投资的机构和国家控股公司。作为中国境内最大的原油、天然气生产、供应商,中国石油天然气集团公司业务涉及石油天然气勘探开发、炼油化工、管道运输、油气炼化产品销售、石油工程技术服务、石油机械加工制造、石油贸易等各个领域。2011年,中国石油天然气集团公司在世界500强公司排名中居第6位,2013年上升至第5位。2015年4月27日晚,中石油公布今年一季报,受低油价拖累,公司实现营业收入4103.36亿元,同比降低22.4%;实现归属于母公司净利润61.5亿元,同比降低82%,相当于每日仅赚0.7亿元,不足2014年同期3.8亿元的零头。
中国石油化工集团公司(Sinopec Group)是1998年7月国家在原中国石油化工总公司基础上重组成立的特大型石油石化企业集团,是国家独资设立的国有公司、国家授权投资的机构和国家控股公司。中国石化集团公司注册资本1820亿元,总部设在北京。2007年底,中国石化股份公司总股本867亿股,中国石化集团公司持股占75.84%,外资股占19.35%,境内公众股占4.81%。公司在2011年财富世界500强名单中排名第5位。2014年2月19日,中国石化董事会通过了《启动中国石化销售业务重组、引入社会和民营资本实现混业经营的议案》,中石化业务向民资开放。2014年8月26日,中国石化销售有限公司与腾讯签订了业务框架合作协议。

职称分为技术职称和管理职称两类两类,技术职称本科生转正就是助理工程师,5年升工程师,10年升高级工程师;管理职称对应助理主管,主管、高级主管,均需要答辩评审,获取任职资格,单位聘任;中专以上人员转正就是科员,科长和处长属于行政职务,没有年限限制,有可能两三年就升为科长,但也可能一辈子都升不上科长。

扩展资料
中石油是国企,也是央企。
大型国有企业是我国支柱产业的重要支撑。在石油、化工、机械、电子、冶金、有色和建材等重要产业中,我国七大汽车集团占全行业总产值的66%;嘉陵、北方、轻骑、金城四大摩托车集团占全国总产量的一半;上海、东方、哈尔滨三大发电设备集团,提供国内电站设备的70%。
央企是由国务院国有资产监督管理委员会管理的中央企业,从经济作用上分为提供公共产品的,如军工、电信;提供自然垄断产品的,如石油;提供竞争性产品的,如一般工业、建筑、贸易,目前有96家。
中国石油天然气集团有限公司(中文简称“中国石油”或“中石油”)是国有重要骨干企业,是以油气业务、工程技术服务、石油工程建设、石油装备制造、金融服务、新能源开发等为主营业务的综合性国际能源公司,是中国主要的油气生产商和供应商之一。
中国石油和中石化都是以油气业务、工程技术服务、石油工程建设、石油装备制造、金融服务、新能源开发等为主营业务的综合性国际能源公司,是中国主要的油气生产商和供应商之一。中石油和中石化都是中央企业(国有企业)。
中国石油化工集团在2015年《财富》世界500强企业中排名第2位。2016年、2017年《财富》世界500强之一。
2014年中国石油在美国《石油情报周刊》世界50家大石油公司综合排名中,位居第3位,在美国《财富》杂志2015年世界500强公司排名中居第4位。2015年7月7日,中石油市值达到3820亿美元,位居全球500强企业第二位,成为全球市值第二大的企业。

职称分为技术职称和管理职称两类两类,技术职称本科生转正就是助理工程师,5年升工程师,10年升高级工程师;管理职称对应助理主管,主管、高级主管,均需要答辩评审,获取任职资格,单位聘任;中专以上人员转正就是科员,科长和处长属于行政职务,没有年限限制,有可能两三年就升为科长,但也可能一辈子都升不上科长。

在中国石油上班怎么样?有前途吗?
直接和局级机关签合同,福利待遇最好,无限期合同。 在中石油里的职称级别可细分为普通员工、主管、副科、正科、副处、正处及以 上,不同级别也分别对应了不同的工资水平。 2.市场化用工 这类员工是和局级机关下属单位签合同,福利待遇仅次于合同工,起始工资稍低, 部分福利随着工龄增长会逐渐增加。

中石化的员工福利是不是很好啊,待遇很高吗?
1.中石化的员工福利整体表现都是不错的,不过每个地区待遇会稍有不同,按照从高至低,一共分成A、B、C、D、E、F、G七档次,其中各档再划分不同级别,一共是13个等级。2.最高的A2级,其每月工资最低值和最高值分别为17000元和29500元;最低的G1级,每月工资最低值和最高值分别为2200元和...

中石油操作服务岗是什么级别
普通员工。查看中国石油天然气集团有限公司操作服务岗是普通员工级别。中石油指中国石油天然气集团有限公司。中国石油天然气集团有限公司(简称“中国石油”或“中石油”)是国有重要骨干企业,是以油气业务、工程技术服务、石油工程建设、石油装备制造。

本人是中石油加油站加油员用工性质属于市场化员工,已经在单位工作10多...
可以的,有些5年就可以。

怎么样才算是中石油在编员工
目前中石油招聘用工主要分为合同化用工和市场化用工,估计你所说的在编就是合同化用工,即中石油及其下属单位的正式职工。一般来说,直接与中石油下属单位签订了正式劳动合同都算合同化用工,肯定有保险及公积金,合同时间一般为五年。市场化用工一般是与某某公司或者劳务派遣公司签订劳动合同,有的有保险...

什么是中海油正式员工?和哪个公司签约才算中海油正式员工
和中国海洋石油集团有限公司签约的才是正式员工,正式员工是有编制的。聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度,即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位,就终身成为该单位的职工。聘用制就是要将...

石油行业的员工工资待遇怎么样?
石油行业的员工工资待遇因职位和经验的不同而有所差异。对于新入职的应届毕业生,本科生的起薪大约在3500至5000元人民币每月,而硕士和博士生的起薪则在4500至7000元之间。初级科员的年薪,扣除五险一金后,一般在8万到9万人民币之间。随着员工在公司内的晋升,他们的薪资也会相应调整,体现出更高的职业...

海洋石油112号待遇怎么样
还不错。海洋石油112号员工待遇还不错待遇,员工工资高,8000左右,为员工够买六险二金,有年终奖,在一些重要的节日给员工发放一些礼品和补贴,带薪年假,婚假、产假、陪产假等附加福利。

中石油员工转正条件
根据查询新闻网显示。1、是和中石油直接签署的合同。2、试用期为3个月,转正期为6个月。在这个期间不能违反公司规定。3、需要通过公司的考核,达到公司要求的标准。

中石油这样的单位,有中级职称能有多大用?
楼主您好,中国石油这样的单位,有中级职称能有多大作用?中国石油是一个大型央企。当然对于这种大型央企来讲,里面的职工还是比较的看重与职称的等级的,因为有了职称和没有职称,那么你所享受到的待遇都是有所不同的同时,在自己晋升和提拔的过程中也能够起到决定性的作用。我本人没有在石油系统上班,但是我所在的单位也...

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