免职是处分吗 免职是一种行政处分吗
《国家公务员暂行条例》第七章第三十一条规定，国家公务员必须严格遵守纪律，不得有十四项违纪行为。第三十二条规定，国家公务员有第三十一条所列违纪行为，尚未构成犯罪的，或者虽然构成犯罪但是依法不追究刑事责任的，应当给予行政处分;违纪行为情节轻微，经过批评教育后改正的，也可以免予行政处分。若按这点来讲，双节期间收受钱物和有价证券显然是违犯了《国家公务员暂行条例》，应当给予行政处分。这是我们处分违纪的领导干部必须遵守的政策依据，这是一。
按处分的种类来看，《国家公务员暂行条例》在第三十三条把处分的种类明确规定为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种，并没有“免职”一项。该条例第四十八条倒有“免职”一节，但只有转换职位、晋升或降低职务、离职学习超过一年、因病不能坚持工作一年以上、退休等六种情况才符合免职条件。这里的 “免职”属于正常工作变动，它不是一种处分，“通知”中所说的“免职”显然不属于这一类。这是二。
第三，若按《国家公务员暂行条例》第三十三条中规定处分，受处分人在行政处分期间，不得晋升职务和级别;其中除受警告以外的行政处分的，并不得晋升工资档次，受撤职处分的，同时降低级别和职务工资，不仅找不出“免职”的处分种类，而且也与现实生活中许多“免职”干部“毫发无伤”的现实不符;若按第四十八条“免职”条件来讲，虽然与现实中在级别、工资待遇、福利等“硬件”上不受任何影响，而且以后还可以官复原职或平调他处的许多“免职干部”相符，但此处的“免职”也不属于一种处分。可见“免职”不属于公务员纪律处分的范畴。
最后对照其他条例来看。《中国共产党纪律处分条例》中对违纪党员干部的纪律处分分为五种，即警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍，没有“免职”一说;《党政领导干部选拔任用工作条例》第十一章倒是专门设了“免职、辞职、降职”一节。这里的“免职”显然也不是一种处分。
从以上的分析中可以看出，“免职”根本不是一种处分，甚至连最轻的警告处分都不是;至于说且听下回分解的“再按规定处理”，只能是一句无法兑现的空话。因为“于法无据”，怎样去给予处分呢?当然，我们丝毫不怀疑这些政策制定者的初衷，他们也许根本没有包庇、保护那些腐败干部的故意，但是，这种不科学的、不严谨的、缺乏可操作性的政策，会造成执行中的困难，在客观上起到包庇、保护那些腐败干部的作用。“通知”、“紧急通知”之所以年年下，年年不起作用，腐败现象之所以照样层出不穷、屡禁不止，恐怕也与我们缺乏具有可操作性的反腐政策有关。
公务员的处分:免职、撤职、降职、辞职、开除。区别大了
撤职和开除公职的区别是什么
区别 1、含义上：撤职，是对于违犯公务员的纪律的公务员的一种纪律处分；免职，属于干部任用的一种组织措施，不是纪律处分；开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。2、性质上：撤职与免职的性质不同，撤职是一种惩罚性行为，表明被撤职人员有重大过错，如违纪工作严重失误...
什么是免职处分?
国家法规中，行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。转换职位、晋升降低职务、离职学习、退休等情况才免职。这就说明，免职是属于工作变动范围，在级别、工资待遇、福利等“硬件”上并没有受到任何影响，不长时间就可官复原职或平调别处，档案里仅存一张未说明理由的免职通知，几年后人们就...
免去职务与撤销职务有什么区别
撤销职务是一种行政惩戒措施,属于行政处分的范畴;免除职务则是法定的人事处理种类,属于正常的人事变动流程,不具惩戒性质。2、条件不同。对于违纪情节严重、对国家和人民利益造成重大损失或严重后果的人员,可以给予撤职处分;免职处理分为两种:一种是免去现任职务:当出现转换职位、晋升或者降低职务、离职学习期限超过一年、...
免除职务影响工资吗
法律分析：免职和撤职处分的区别为： 一是性质不同。 行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。 二是条件不同。 对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤职处分。 免职处理分为两种：一种是免去现任职务，另一种是...
撤销职务和免除职务的区别
1、行政撤职处分是一种行政惩戒措施,属于行政处分的范畴;2、免职是法定的人事处理种类,不具有惩戒性。二是条件不同1、对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员,可以给予撤职处分。2、免职处理分为两种:一种是免去现任职务,另一种是职务自行免去。三是后果不同1、撤职处分的影响:降低一级...
免职处分是什么意思
法律分析：免职处分指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务。免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。免去现任职务，一般不影响级别和工作。职务自行免除，级别和工资肯定要受到影响，有的还会丧失公职、失去工作。法律依据：《中华人民共和国公证法》 第二十四条 公证员有下列情形...
警告处分和免职哪个严重
严重警告处分的审批程序与警告处分一样，一般必须经过支部大会讨论决定，并按照处分党员的批准权限，逐级报上级党组织批准。3、免职只是意味被免职人不再担任原职务，一般不具有惩罚性，所以公职人员正常的职务调动会用到此词;触犯法规的公职人员往往也用到此词，他们因为当时不适任原职所以或是职务调动或是...
开除党籍一定要开除公职吗
法律分析：不一定，开除党籍是党纪处分，开除公职是政纪处分。根据相关法律规定，开除党籍是最严重的一种党的纪律处分，党员受到开除党籍处分，五年内不得重新入党。如果违犯党纪，不适于继续担任公职的，在开除党籍的同时，应当开除其公职。法律依据：《中国共产党章程》 第四十一条 对党员的纪律处分有五...
党内处分有几种,分别是什么?
党内处分有几种，分别是什么如下：党章规定的党纪处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。警告是党内最轻的纪律处分。适用于那些犯了一般性的错误或所犯错误情节比较轻的，但必须予以党纪处分的党员。严重警告是重于警告的党纪处分。适用于那些所犯错误的性质和程度比较严重的违纪...
党纪处分有几种?如何区分?
党纪处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。《中国共产党纪律处分条例》规定：第八条 对党员的纪律处分种类：（一）警告；（二）严重警告；（三）撤销党内职务；（四）留党察看；（五）开除党籍。处分的区分：1、情节轻重不同 五种处分中，按情节轻重由低到高为：警告<严重...