一级二档士官是什么意思？ “部队士官档”是什么意思？“1档”、“2档”分别是什么军衔？

士官几档几档是什么意思啊?~

几期几档的意思是：士官服役在哪个时间阶段，因为士官是分期服役。然后根据期档划分士官的级别，所以期档是评定级别的重要考证。
期档一般是按本级士官的年度来划分的，比如一级一档，一级二档之类的都是一级士官，本级内年度不同。当然如有特殊成绩或者受过军事院校培训，可以高定一档或者提前晋档，在工资上高定一档，肯定会稍高一些。


扩展资料：
士官档不是军衔，主要对应工薪。由于2009年7月13日，中央军委颁发《深化士官制度改革方案》，全军和武警部队自2009年12月1日起施行新的士官制度。
义务兵转士官是在部队快要退伍时进行的。已列入转士官名单，并保留部队，即可以从部队领取士官工资。
1、改革前：士官在十二月时，所得工资是士官一级一档的工资。次年一月，则领取一级二档的士官工资。一级士官晋升二级士官，二级士官晋升三级士官各为3年；三级士官晋升四级士官，四级士官晋升五级士官各为4年；五级士官晋升六级士官为5年以上。
2、改革后：截止2009年12月1日服现役满2年、8年、16年的，分别授予下士、上士、三级军士长军衔。服现役满3年不满5年的，授予下士军衔；满5年不满8年的，授予中士军衔；满9年不满12年的，授予上士军衔；满12年不满16年的，授予四级军士长军衔；
满17年不满20年的，授予三级军士长军衔；满20年不满24年的，授予二级军士长军衔；满24年以上的，授予一级军士长军衔。
参考资料来源:百度百科—士官
参考资料来源:百度百科-兵役制度

士官档不是军衔，主要对应工薪。由于2009年7月13日，中央军委颁发《深化士官制度改革方案》，全军和武警部队自2009年12月1日起施行新的士官制度。所以需要从俩方面进行讨论。
义务兵转士官是在部队快要退伍时进行的。已列入转士官名单，并保留部队，即可以从部队领取士官工资。
1、改革前：士官在十二月时，所得工资是士官一级一档的工资。次年一月，则领取一级二档的士官工资。一级士官工资待遇分为四个级别：譬如2011年11月转士官，12月得到的即是一级一档工资，2012年1月得到的即是一级二档工资，2013年1月得到的即是一级三档工资，2014年1月得到的即是一级四档工资，2014年底已列入晋升名单的为二级士官。
一级士官晋升二级士官，二级士官晋升三级士官各为3年；三级士官晋升四级士官，四级士官晋升五级士官各为4年；五级士官晋升六级士官为5年以上。士官增资是每年1月定期增加1个军衔级别的工资档次。
2、改革后：截止2009年12月1日服现役满2年、8年、16年的，分别授予下士、上士、三级军士长军衔。服现役满3年不满5年的，授予下士军衔；满5年不满8年的，授予中士军衔；满9年不满12年的，授予上士军衔；满12年不满16年的，授予四级军士长军衔；满17年不满20年的，授予三级军士长军衔；满20年不满24年的，授予二级军士长军衔；满24年以上的，授予一级军士长军衔。

参加选取、套改的一至六级士官，按照其军衔等级和服现役年限套入新的工资标准：服现役满3年不满5年的，套入下士相应的工资档次标准；服现役满5年不满8年的，套入中士相应的工资档次标准；服现役满9年不满12年的，套入上士相应的工资档次标准；满12年不满16年的，套入四级军士长相应的工资档次标准；满17年不满20年的，套入三级军士长相应的工资档次标准；满20年不满24年的，套入二级军士长相应的工资档次标准；满24年以上的，套入一级军士长相应的工资档次标准。具体办法如下：
【1】一级士官，授予下士军衔的，由现军衔级别工资档次套入下士相同军衔级别工资档次（如一级2档套入下士2档）；授予中士军衔的，由现军衔级别工资档次套入中士相同军衔级别工资档次的前3个档次（如一级4档套入中士1档）。
【2】二级士官，授予中士军衔的，由现军衔级别工资档次套入中士相同军衔级别工资档次（如二级2档套入中士2档）；授予上士军衔的，由现军衔级别工资档次套入上士相同军衔级别工资档次的前3个档次（如二级4档套入上士1档）。

【3】三级士官，授予上士军衔的，由现军衔级别工资档次套入上士相同军衔级别工资档次（如三级2档套入上士2档）；授予四级军士长军衔的，由现军衔级别工资档次套入四级军士长相同军衔级别工资档次的前4个档次（如三级5档套入四级军士长1档）。

【4】四级士官，授予四级军士长军衔的，由现军衔级别工资档次套入四级军士长相同军衔级别工资档次（如四级2档套入四级军士长2档）；授予三级军士长军衔的，由现军衔级别工资档次套入三级军士长相同军衔工资档次的前4个档次（如四级5档套入三级军士长1档）。

【5】五级士官，授予三级军士长军衔的，由现军衔级别工资档次套入三级军士长相同军衔工资档次（如五级2档套入三级军士长2档）；授予二级军士长军衔的，由现军衔级别工资档次套入二级军士长相同军衔工资档次的前4个档次（如五级5档套入二级军士长1档)。

【6】六级士官，授予二级军士长军衔的，由现军衔级别工资档次套入二级军士长相同军衔工资档次的后1个档次（如六级2档套入二级军士长3档）；授予一级军士长军衔的，由现军衔级别工资档次套入一级军士长相同军衔工资档次的前3个档次（如六级4档套入一级军士长1档）。

1、一级表示的是下士士官，二档表示的是工资待遇
2、下士（也可以叫一期或一级）、中士（也可以叫二期或二级），上士（也可以叫三期或三级）、四级军士长（也可以叫四期或四级），三级军士长（也可以叫五级或五期）、二级军士长（也可以叫六级或六期）、一级军士长（也可以叫七级或七期）。
3、每一级别士官服役年内，待遇逐年增加，故每一级别分四档。五档一般为直招士官第二年的待遇。士官学院毕业的士官比正常士官高一档。档与档之间差100元左右。
举例说明：你是2013年之前入伍的，没有过十二月份就选改成为士官，12月份所领的工资是士官一级一档,过了12月到了来年的1月期间,则高一个档位为一级二档。假如你是2012年12月入伍，2014年12月选改士官，那么2014年12月的工资执行标准为一级一档，2015年1月至12月的工资执行标准为一级二档，2016年1月至12月的工资执行标准为一级三档，2017年1月至12月的工资执行标准为一级四档。如果是士官学院毕业、直招士官或者是大学生士官，则工资水平高一个档次，就是2014年12月的工资执行标准为一级二档，2015年1月至12月的工资执行标准为一级三档，2016年1月至12月的工资执行标准为一级四档，2017年1月至12月的工资执行标准为一级五档。

我告诉你,转士官都是在部队快要退伍时候进行的,被列入转士官名单,并得到保留部队,及可以从部队领取士官工资,当时没有过十二月份,那是所领的工资是士官一级一档的工资,过了十二月到了来年的一月,则进行一级二档士官的工资调整.一级士官工资待遇分四个级别:比如2005年11月转士官,12领的就是一级一档的工资,2006年1月领的就是一级二档的工资,2007年领一级三档的工资,2008年领一级四档工资,2008年底进入二级士官,不知道你清楚了没有?

一期是当完两年义务兵，之后欠的合同为3年 二档是他已经是当3年兵了也就是一级的第一年

一级2档是这样的一级是军衔级别,2档是工资级别

中等职业技术学校毕业且从事本专业工作满1年、不满2年的，其军衔级别工资起点标准确性为一级二档；满2年、不满3年的，为一级三档；满3年不满4年的，为二级一档；满4年、不满5年的，为二级二档；满5年、不满6年的，为二级三档；满6年、不满7年的，为三级二档；以此类推。
高等职业技术学校（院）应届毕业的大专生或毕业后从事本专业工作不满1年的，其军衔级别工资起点标准为一级四档；满1年、不满2年年的，为二级一档；满2年、不满3年的，为二级二档；满3年、不满4年的，为二级三档；满4年不满5年的，为三级二档；满5年、不满6年的，为三级三档；满6年、不满7年的，为三级四档；满7年、不满8年的，为三级五档；满8年、不满9年的，为四级三档；以此类推。
高等职业技术学校（院）应届毕业的本科生或毕业后从事本专业工作不满1年的，其军衔级别工资起点标准为二级一档；满1年、不满2年的，为二级二档；满2年、不满3年的，为二级三档；满3年、不满4年的，为三级二档；满4年、不满5年的，为三级三档；满5年、不满6年的，为三级四档；满6年、不满7年的，为三级五档；满7年、不满8年的，为四级三档；以此类推。