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我同时在两个公司任职,先上班的公司给我缴了五险。第二个公司也要给我交。。我想取消第一个公司交的保险

2024-07-04m.fan-pin.com
我老板名下两个公司,我工作3年零7个月,五险从任职开始缴纳,一年前保险转入第二个公司名下,现在被辞~

至少两千。

不能,如果你想要换家保险公司的话,可以先离职,再去你选中的那家公司。
当然,如果是保险代理公司的话,就可以代理好几家公司的产品。

直接从原单位转到现在的单位,如果你不办理这个手续,现在的单位也给你缴不了:因为一个个只能有一个可缴纳社保金的账户

把第一家公司的帐户转到第二家就可以了。

同时在两家公司上班,相关法律问题!
或者经用人单位提出,拒不改正的的,用人单位可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:……(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;...

在两个单位同时任职受雇人员取得的收入如何申报缴纳个人所得税?_百度...
在两个单位同时任职受雇人员取得的工资、薪金收入,应分别由两个单位按税法规定扣缴个人所得税(在外企工作的除外)。该个人因符合税法第八条的规定,属于个人所得税自行申报纳税人,每月应合并其两处的工资、薪金收入扣除1600元费用后计算个人所得税,自行选择一处收入来源地的主管税务机关自行申报缴纳个人...

能否同时在两个公司任职,能同时签两份合同吗
不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动合同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供本人的身份证号,身份证号重复是不可以录到电脑里的,所以不可能同时和两家公司签订劳动合同。

一人能在两个公司任职吗
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的...

同时在两个公司上班会承担什么样的后果?
这个是违反劳动合同法的,如果是同时在两个公司任职工作,其中一个公司如果知道可以要求解除劳动合同,赔偿损失。如果只是兼职性的从事工作,则可以避免这样的责任。是有办法避免的。

国营企业。两家公司同一个法定代表人职工同时可以在两家公司任职吗?
国营企业两家公司同一个法人代表这个职工同时可以在两家公司任职,这个作为一个职工来说,只能在一家工作的两家好像是不可能的。

老师可以同时在两个公司入职嘛
不可以。不可以同时入职两家公司的毕竟,一个人只能缴纳一份社保而且,只有第一家公司同意才可以去做其他的兼职的。教师按照规定是不可以在其他公司任职的,这里的其他公司,包括生产企业,从事经营性质的商业,还包括从事补课性质的私营学校或私立学校。

关于上市公司高管能否同时任职于两个公司的问题?
企业国有资产法:国有独资公司的董事、经理等高级职员未经国家授权投资的机构或国家授权的部门同意,不得兼任其他有限责任公司、股份有限公司或其他经营组织的负责人。可见,非国有资本控股的企业里没有这些讲究。如果在未来,两个子公司当中有一个或两个出让股权后公司由国有资本控股,那么兼职将需要相关...

一人同时任职于两个以上公司的管理人员,工资怎么计算个人所得税怎么计算...
两个工资薪金发放单位作为扣缴义务人应当分别按月代扣代缴个人所得税;作为纳税人从两处取得工资薪金所得应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报。在申报纳税时,准予从应纳税额中扣除已代扣代缴的税款。具体分析如下:1、根据《中华人民共和国个人所得税法》(2007修订)第九条第二款的规定,“工资、薪金...

高管同时任职两家公司,社保单位和个人部分想从另一家交,我公司承担,有...
没有风险。他同时在两家公司任职,想在哪家交都可以,但是只能选择一家。在同一个社会保险统筹地区内,一个职工只能有一个社会保障号码(即公民的身份证号码),也只能办理一个个人的社会保险账户(一般是分立有养老、医疗、工伤、失业、生育五个分账户)。因此,一个职工只能缴纳一份社会保险。

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