社保缴纳比例公司和个人怎么算 社保缴纳比例公司和个人怎么算
社保缴纳比例公司和个人的算法具体如下：1、养老保险，单位缴19%个人缴8%；2、医疗保险，单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇；3、工伤保险，由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率；4、生育保险，由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴；5、失业保险，单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
社保缴纳比例公司和个人的算法具体如下：1、养老保险，单位缴19%个人缴8%；2、医疗保险，单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇；3、工伤保险，由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率；4、生育保险，由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴；5、失业保险，单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
公司和个人承担的社保比例是多少社保缴费比例，以3000元社保基数为例(各地社保标准有差异，仅供参考)：
1、养老保险：公司缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元
2、失业保险：公司缴1、5%，也就是45元；个人缴0、5%，15
3、工伤保险：公司缴1、0%，也就是30元；个人不缴
4、生育保险：公司缴0、8%，也就是24元；个人不缴
5、医疗保险：公司缴10%，也就是300元；个人缴2%+3元，即60+3元
社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会社会保险保障中抽出来。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
社保缴费基数
社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。
对于职工而言，每月缴纳的社保费用计算公式如下：单位缴费金额=单位社保缴费比例×单位社保缴费基数职工个人缴费金额=个人社保缴费比例×个人社保缴费基数。
一般来说，社保单位和个人缴费比例如下：
1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%;
2、医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%;
3、失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%。
4、工伤保险：单位缴纳比例0.5%，个人不缴费;
5、生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费;
与社保多少钱一个月相关的另外一个因素是，社保的缴费基数，所谓社会保险基数简称社保基数，是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。一般来说，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。
社保公司和个人各交多少比例?
一、社保公司和个人各交多少比例 公司缴纳比例：养老保险公司需要承担21%、医疗保险9%、失业保险2%、工伤保险0.5%、生育保险0.8%;个人缴纳比例：养老保险8%，医疗保险2%、失业保险0.2%;工伤以及生育保险是全部由公司承担的，个人不需要缴纳。上述提到的缴费比例仅供大家参考，虽说社保制度是全部统一的，...
社保缴纳个人和公司比例是多少
需要身份证复印件、电子照片有的地区要红底纸质照片或身份证原件。农村户口还需提供户口首页和本人页复印件； 3、如果个人想办理社保只能参保养老和医疗，本地户口直接去当地的社保局办理。不是本地户口需开相关证明长期居民。养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%;医疗保险，由企业和...
社保缴纳比例公司和个人怎么算社保没有缴纳3700
五险不是个人30公司70，社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分，具体社保费缴费比例分别为：1、养老保险，单位缴百分之十九个人缴百分之八。领取养瞎凯老保险待遇需两个条件，必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上；2、医疗保险，单位缴百分之六个人缴百分之二。从参保缴费之日起，满6个月后才能...
社保缴纳比例公司和个人怎么算
劳动者不支付的失业保险公司支付0．6％的个人支付0．4％。各地缴纳比例不同，具体按当地政策缴纳。青海省扶助残疾人规定第八条【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
公司为员工缴纳社保,比例是多少?
公司支付给员工的社保比例：养老保险：单位20%，个人8%。员工收入6000元，单位支付1200元，个人支付480元；失业保险：单位2%，个人1%；医疗保险：单位6-4%，个人2-4%；工伤保险：单位1%，个人0%；生育保险：单位1%，个人0%。一、公司为员工支付社会保障法规：1.从员工入职之日起支付；2.职工社保缴...
公司社保怎么交费和个人的比例
社保缴费比例，以3000元社保基数为例：1、养老保险：公司缴20%，也就是600元；个人缴8%，240元；2、失业保险：公司缴1、5%，也就是45元；个人缴0、5%，15；3、工伤保险：公司缴1、0%，也就是30元；个人不缴；4、生育保险：公司缴0、8%，也就是24元；个人不缴；5、医疗保险：公司缴10%，...
养老保险公司与个人缴纳比例
以武汉为例，基本养老保险：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%;最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元。至于单位以及个人需要缴纳野灶多少养老保险费，就看本人的工资水平是多少了。二、养老保险的四个层次 我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险...
社会保险个人和企业缴纳的比例各是多少?
5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
医疗保险个人和公司缴纳比例是多少
医疗保险缴费政策 1、用人单位和个人缴纳比例 职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。2.单位和职工个人缴费基数 a.用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，...
西安社保缴纳公司和个人比例是多少
法律主观：：陕西省 社会保险 缴费比例与多数省份保持一致： 1、职工 社保 ： 养老保险 公司缴费20％、个人8％ 医疗保险 公司缴费6％、个人2％，另各自承担5元\/月的大病医疗保险 失业保险 公司缴费2％、个人1％ 生育保险 公司缴费0.7％，个人不缴费 工伤保险 公司缴费0.5～1％，个人不缴费 2、...