公司人事给员工领取社保卡，需要带些什么资料？ 公司为员工领取社保卡需要什么材料

公司为员工领取社保卡需要带什么材料~

公司为员工领取社保卡需要带的材料：
1、《社会保障卡个人信息确认及申领表》 原件;2、《参保单位统一申领本单位职工社会保障卡凭证》原件;3、《用人单位社保卡申领汇总表》原件;4、《未返回人员汇总表》。

扩展资料：
一、社保卡办理程序：
第一步：
核对个人基本信息。其中，用人单位可通过人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息；非在职人员持本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本信息。
第二步：
领取社会保障卡。在职人员可通过单位统一领取；非在职人员可到本辖区街道(乡镇)领取。
第三步：
开通社会保障卡。参保人领取社会保障卡后，本人须持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡，未成年人需由监护人持社会保障卡、监护人有效身份证件原件、户口薄原件办理。
二、社保缴费：
从2016年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市)，将单位缴费比例降至20%；单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市)，可以阶段性将单位缴费比例降低至19%，降低费率的期限暂按两年执行。
具体方案由各省(区、市)确定。从2016年5月1日起，失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1%至1.5%，其中个人费率不超过0.5%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省(区、市)确定。
社保缴费额=社保缴费基数*社保缴费率
保险基数通常按照职工上年度全年工资的月平均值来确定。
参考资料：
中新网 关于社保，你想知道的都在这儿了
百度百科社保

办理须知
一、先看你们公司是不是已经办理了社保网上系统，如果没办参照下面先办网上系统：
1、企业自网上申报成功之日起（不含当日）5个工作日内需将登记表及以下相关需提供的材料交到所在地社保机构办理社保登记手续，逾期不办理的，系统将自动取消企业网上申报的数据；
2、企业已成功办理登记手续后，当月15日（含当日）内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录；
3、社保机构统一在每月的20日（含当日）至当月底托收社保费。
二、需提供的材料：
1、《企业参加社会保险登记表》（通过网上申报成功后打印的登记表）；
2、工商营业执照副本原件；
3、企业机构代码证原件；
4、企业法人的身份证复印件（盖单位公章）；
5、银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）；
6、单位经办人身份证原件。

作为公司方给员工领取社保卡需要带的资料如下：

1、工商营业执照，或事业法人登记证，或上级主管部门批准成立文件，或其他批准执业证件(均需原件和复印件);

2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书(原件和复印件);

3、单位开户银行全称及帐号。

扩展资料：

《社会保险法》第七十四条对社保卡经办机构和单位以及个人提出如下要求：

社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。

社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。

社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。

用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

参考资料：百度百科-社会保险法

公司人事给员工领取社保卡的，需要携带员工本人的身份证和人事本人身份证证件。公司人事给员工领取社保卡，主要是公司会统一给员工办理社保卡，人事统一领取社保卡，对于员工来讲是比较省事的一种办法，也是目前大多企业都采用的方法之一。

但是公司人事给员工领取社保卡，还需要带一些证明性材料和文件，比如四川省成都市XX公司需要人事给员工领取社保卡，需要有证明性文件（加盖公司章），还需要携带公司人事和社保卡员工的身份证。

扩展资料：

原则上，社会保障卡还具有金融功能，初始密码又是公开的，且初次办理免费，代领会造成一定风险，所以原则上不允许代领。但是像公司性质的或者企业性质的，全部都由公司人事或者专业人员专门作为代理申领。

所以如果确实需要代领，必须提交本人身份证（原件及复印件），代理人身份证（原件及复印件），授权委托书，公司单位的证明等即可代理申领。

参考资料：成都市新社保卡本月起正式发放 单位批量领卡须持介绍信--四川

　　公司人事给员工领取社保卡，需提供以下材料：

　　1、《社会保障卡个人信息确认及申领表》 原件;

　　2、《参保单位统一申领本单位职工社会保障卡凭证》原件;

　　3、《用人单位社保卡申领汇总表》原件;

　　4、《未返回人员汇总表》。

　　中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。

　　面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。人社部表示将用5年左右时间，使社会保障卡普遍具有金融功能。

　　社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

　　社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。

你是哪里的？要看你们当地的规定，我们这是一张社保卡申请表，上面写上员工的姓名、身份证号、社保编号，公司盖章。

1.带上该员工社保卡的制卡发票、该员工的身份证原件、授权带领的单据（跟该员工办理社保的时候给的红色的一联单据）。