公司签订劳动合同后不给员工

劳动合同我签了两份,但公司却不给我一份,我想问这样是否合法?是否有效...
如果用人单位不将劳动合同发送给劳动者，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，并要求用人单位提供。法律分析根据劳动合同法的相关规定，劳动合同一式两份，公司持一份，劳动者持一份，所以公司签完劳动合同后，不给员工一份是违反法律规定的，在这种情况下，劳动者可以向劳动行政监察部门举报投诉，...

劳动合同为啥不给员工
我国的劳动法中明确要求单位与员工签订劳动合同时单位与员工各执一份,并且这两份的内容必须保证一致,不能有差别。如果单位以任何形式的借口拖延或者拒绝将合同给到员工的,员工可以向劳动局申请仲裁,这种情况下通常是会支持员工的主张的。

企业签了劳动合同不给员工
劳动合同企业不给员工，职工可以请求劳动行政部门责令改正，给职工造成损害的，应当承担赔偿责任。也可以以未签订劳动合同为由提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...

公司签订劳动合同不给怎么办
如果公司签订劳动合同但不给员工，员工可以采取的措施是：1、要求公司签订劳动合同，员工可以向公司提出书面要求，要求公司签订劳动合同。如果公司拒绝签订劳动合同，员工可以采取其他措施维护自己的合法权益；2、向劳动监察部门投诉，如果公司拒绝签订劳动合同，员工可以向劳动监察部门投诉。可以向所在地的劳动监察...

签了劳动合同不给员工一份怎么赔偿
很明显公司签完劳动合同，不交付给员工一份是违法的！既然已经违法了，为什么还有公司，把两份合同都收回去，不交给员工呢？原因很简单，公司就是为了，规避用工风险，万一产生劳动纠纷，员工手上没有劳动合同，就很难举证。劳动合同是员工最重要的证据，个人的工资待遇，工作时间，一切都是照合同办事。

员工签字的劳动合同公司不给员工,说找不到了怎么办
签了劳动合同公司不发给员工可以到工作所在地的劳动局监察大队去投诉。根据《劳动合同法》建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。一、签了劳动合同...

劳动合同单位不给员工违法吗
法律主观：劳动合同不给员工一份是违法的。在劳动合同生效后，员工和用人单位需要各自保存一份合同的文本；如果单位不给合同的，可由劳动行政部门责令其改正；给员工造成损失的，则依法进行赔偿。法律客观：一、不给员工劳动合同是否违法根据《劳动合同法》第十六条：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，...

公司和我签了劳动合同但是合同一直在公司不给我算违法吗
公司签了劳动合同但是合同一直在公司不给是违法的，一般来讲劳动合同签订后应一式三份，用人单位和劳动者各执一份。在鉴证劳动合同时，鉴证部门留存一份。因各地的情况不一样，签订劳动合同的份数应根据用人单位所在地劳动行政部门的要求来确定，至少要保证用人单位与劳动者双方当事人各有一份。法律分析...

签订的劳动合同,公司没有给自己,我该怎么办呢?
可以询问人力资源部工作人员或老员工。正常情况下，公司存档一份，个人保管一份。你的劳动合同没有发给你，可能是公司还没有签字盖章，等公司签字盖章后可能就发给你了。否则你可以向劳动行政部门举报或投诉。

公司入职签订了劳动合同但是一直没有给员工合同有效吗
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人...