劳动仲裁不公正可以向那部门投诉举报 对劳动仲裁员判决不公平了，或是偏向某些单位了，我应该向哪个部...
您好：
根据您的描述以及法律的规定，如果您的案件还是处于第一阶段的劳动仲裁审理阶段，您可以直接询问仲裁员案件结果什么时候出来。如果对方还是一直拖延不出结果，可以直接起诉到人民法院，而不是找中级人民法院。另外，如果投诉可以去找仲裁机构的领导投诉举报或者市仲裁机构投诉。
劳动者对劳动仲裁裁决不服的，可自收到劳动仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》
第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
法律分析
当前处理劳动争议的机构有劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。根据相关规定，劳动者如果觉得劳动仲裁结果不公平，对仲裁裁决不服的，首先劳动者可以向上级劳动监察部门投诉，或者向当地的纪检监察部门投诉，同时也可以通过信访渠道投诉亦或是通过人大投诉，又或者向投诉的劳动局上级机关申请复议，实在不行也可以以该劳动局为被告，向当地人民法院提起行政诉讼。一般来说劳动者可以上诉，但是流程比较长且有点麻烦。如果确认是存在不公情况，也可以直接进行投诉，比如相关单位纪检部门或者市长热线等都会得到及时反馈和处理的。如果在案件处理过程中，仲裁员所犯的行为已经是属于对仲裁员的违规违纪问题，劳动者可以向仲裁员所在的人社局的纪检监察室反映，会调查处理的。
法律依据
《中华人民共和国仲裁法》 第五十八条 当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）没有仲裁协议的；（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。人民法院认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第三十三条 仲裁员有下列情形之一，应当回避，当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请：
（一）是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的；
（二）与本案有利害关系的；
（三）与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的；
（四）私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的。
劳动争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定，并以口头或者书面方式通知当事人。
第三十四条 仲裁员有本法第三十三条 第四项规定情形，或者有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，应当依法承担法律责任。劳动争议仲裁委员会应当将其解聘。
如果没有以上情形，或者你没有证据，但又不服仲裁结果，那就只有去法院起诉。
可向法院起诉
向法院起诉
我收到了单位对劳动仲裁裁决不服的起诉书但没收到证据,我想反诉但部 ...
”也就是说你有两次申请延长举证期限的机会。对于第二个问题，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第17条的规定：1、申请调查收集的证据属于国家有关部门保存并须人民法院依职权调取的档案材料；2、以及涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的材料；3、以及当事人及其诉讼代理人确因客观原因不能...
公证处有公证老板给员工开工资的吗
公证处没有公证老板给员工开工资，用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位应当依法支付劳动者合法的工资，这是用人单位的法定义务，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《工资支付暂行条例》第五条 工资应当以...
仲裁有法律效力吗
问题五：关于仲裁裁决的法律效力 一，如果当事人不能提出诸如仲裁庭徇私枉法、严重违法仲裁程序、仲裁庭组成不合法、仲裁庭据以仲裁的证据是伪证等民事诉讼法中规定的情形的订法院不能受理；二，生效的仲裁裁决书受法律保护，如同法院判决一样可以向法院申请强制执行；三，当事人不执行裁决同法院的判决...
去劳动局投诉和劳动仲裁有区别吗
1，投诉，投诉的是他人，比如投诉你的单位存在拖欠工资，延时加班，不缴纳社保等等。虽然这些间接也和你有关系，但劳动监察部门处理的是你单位违反劳动法律法规的事情；对投诉方实际效果较差，但对被投诉方用人单位影响较为严重；2，劳动仲裁，是劳动部门具体的就劳动者和用人单位双方的劳动纠纷做出的处理。
劳动仲裁你你觉得对劳动者有帮助吗?原因是什么呢?
此外，只需走司法程序，那麼都是在移动互联网上留有印痕，说句公道话，很有可能对你将来的学生就业带来不利危害。劳动仲裁，是一个政府部门替普通百姓讲话的一个对话框。尤其是近些年，伴随着人力资源市场的飞速发展，劳动者利益问题很多的得到时代的普遍关心。在劳动者利益遭到侵害的情况下，立即向劳动...
买房不过户公证有效吗,应该怎么办理
当事人应积极的办理相关的产权移交，取得相应的房产证明才能够证明自身的合法权益。一、买房不过户公证有效吗，应该怎么办理不安全根据我国《民法典》的规定，不动产所有权的转移是以过户登记为准。所以说，你需要去房屋登记部门去办理过户登记。即使做了公证，房主仍有房屋的所有权，其可以任意处置.未过户...
关于单位解除劳动合同的通知不服申请仲裁的时间
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁...
劳动仲裁强制执行需要多长时间
案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五天 。因此，劳动者提起劳动仲裁申请后，一般情况下，劳动争议仲裁委员会应在50天之内可以作出仲裁裁决;如果案情复杂，劳动争议仲裁委员会应在65天之内作出仲裁裁决。
申请强制执行是向立案庭还是执庭
（六）仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。第二百三十八条 对公证机关...
房租押金不退找什么部门
1、房东不退押金可以报警处理，也可以找房管所投诉，还可以申请仲裁，实在不行可以向法院起诉。2、房东无故不退还押金可以采取的方式当然是协商与起诉，关于押金一般在合同中会有约定，房东的行为属于对合同的违约，可以按照合同约定的方式处理。当然遇到这种事情协商一般不能解决问题，多半会走到起诉这一步...