我是公司的HR,公司中午有一个小时的休息时间，可是办公室总是有人闲聊，怎么样出个文，委婉的禁止此类事情 越是大公司的HR，越有一种对应聘者不可一世，高高在上的感觉
你的同事只是一味的拿别人的缺点寻开心，这是不尊重人的表现，说话不分尺寸。她们觉得只要自己开心就行，丝毫不顾及你的感受。如果不想和他们做一样的人，就尽量不要和他们过长待在一起，做好自己事情就好。你要做自己，不是活给她们看的，要按照自己的想法去过自己的生活。
自己带简历是必须的啊？有人在楼道抽烟，说明公司文化随和，同事较好相处，但公司有制度，有管理，所以不是在办公室抽烟。 来自职Q用户：朱先生
个别现象，不能同日而语 来自职Q用户：于春江
别总是想着用文件来约束了，还不如开辟一个聊天的区域更人性化一些
近日有人反映公司午休时部分员工聊天声音过大，影响他人休息，希望员工午休聊天降低分贝
hr昨天中午给我打电话说你考虑什么时候报道给他打电话,但是智联上显 ...
那你就打电话报道
HR如何迎接员工节后上班返岗?需要做那些准备啊?
春节放假也是一样，其实就是部门经理或主管给员工拜个年而已。拜年还得要准备红包的哦，这是经理们私人准备的，是他们的一份心意。公司的开红包由hr人员与财务人员共同派发。动员大家用最快的速度搞定所属区域卫生（大部分员工上班后就会有节后综合症之现象，一时半会的都还进不了工作状态），然后开始...
公司摸鱼岗位,都有哪些?
常见的职场摸鱼岗位有：1、与电脑打交道的岗位 快捷键熟练切换屏幕，资料打开就再也没动过，中午干饭比谁都积极。比如IT，就相对比较容易摸鱼，特别在工作量评估不准确，自己提前做完，可以研究一些技术，或者完全就是看看新闻什么的，这个是很普遍很常见的，因为也很难发现；所有有些大公司，有能力的，...
中午12点半面试的公司靠谱吗
说明公司比较缺人，HR压力较大。相对来说，会比周末面试的好些。至于公司如何，自己去看看就知道了。楼主，我再给你讲个故事吧，某次有个公司约我12点半去面试，然后，我就被放鸽子了！！！
作为HR,最烦的求职行为都有哪些
2、没有时间观念 迟到，并且没有任何解释。有次我头一天通知对方第二天上午十点来公司面试，一直到下午三点他才出现，我问他是否知道面试时间？他居然说没有具体说几点只是在今天。这种让人很无语。还有一种没有接到面试通知、也没有预约的情况下冒然前往招聘单位（尤其中午休息时间最令HR头痛，上班族...
两天的驻厂HR体验
一天的工作很多，像个陀螺转不停，中午没休息，他们的哪位在岗驻厂逮到机会就跟我吐槽她们公司的管理多奇葩，这个岗位多烂，平时很多事都要在下班期间处理，多出很多时间，压力有多大。我有点被吓到了，一天下来也发现很多东西都和她说的一样，况且也感觉这份工作没什么发展空间，一...
成都一女子因为不接受单休,被HR羞辱,双休、单休最明显的差别是什么?
成都一女子因为不接受单休，被HR羞辱，单休、双休最明显的差别首先就是感觉上班时间长短不同。其次，会让人感觉休息时间差别非常大，单休有时候就像没休一样。另外，多一天休息，我们能够做很多有意义的事。近期，成都一名女子在去公司应聘人事专员的时候，咨询了一下对方的人力资源，得知是单休之后，...
HR须知特殊面试的识人之道
因为他人在外地,没有深入当面了解,HR经理希望见到他之后好好详谈。 于是,HR经理期待着候选人的到来。总经理也经常问起,那个研究生什么时候到公司呢?大家都怀着期待的心。 此人来了之后,HR经理将他引荐给总经理,总经理和他面谈了一上午,看来气氛很不错,中午时分,他们兴致勃勃的出来了,总经理非常高兴,今天还有...
要到新公司上班了,新人好害怕第一天上班尴尬,不认识人,第一天要主动找...
慢慢等待，别人不理你没事，工资又不是没有，如果感觉这个工资靠谱，可以在这里做一段时间，慢慢的就会有任务上门的，但是不是马上 我这个朋友第四个公司做一个小HR ，慢慢的做的比较好，到南方一个分公司当大HR ，这就是人生的机遇，没谈过恋爱在那边直接找到个女的还结婚了，现在月工资7·8千 ...
为什么突然被中午辞退多给一天工资
记住，你一定要等到HR来，等HR来找你谈离职日期、离职手续和赔偿、工资结算等，否则你就每天照样来上班，早上上班、拍照，晚上下班、拍照，不给你安排任务就做自己的事，没有公司电脑自己带电脑。当然，如果你能事先得知公司要辞退你，则你要尽快提出休假，包括长期病假、事假等等才好，一切等我这三个...