拖欠工资可以打12345吗 拖欠工资可以打12345吗？

拖欠工资可以打12345吗？~

拖欠工资拨打12345是有用的，工作人员会将拖欠工资的诉求告知相应部门。直接向劳动监察部门投诉可能更好。一、拖欠工资可以立案标准劳动争议案件没有金额要求。对拖欠工资的数额没有要求。根据现行相关法律规定，用人单位拖欠工资属于违法行为，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁进行维权。只要发生此类违法行为，可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁裁决不服的，也可以向人民法院提起诉讼。二、用人单位拖欠工资通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉；(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应当注意，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；(3)通过诉讼解决问题。这分为三种情况：一是对于劳动争议案件，如果任何一方不服劳动仲裁，可以向法院提起诉讼；二是仲裁后都服从。劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可以申请法院强制执行。第三，属于拖欠劳动者范畴的，可以直接向法院提起民事诉讼。特别需要指出的是，当欠薪等权益受到侵害时，千万不要诉诸爬楼梯、堵路，等过度行为和暴力，必须依靠法律途径解决问题。否则，冲动于事无补，反而可能被追究触犯刑法的责任。中华人民共和国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

12345可能会解决拖欠工资，打12345会转劳动监察处理或者告知向劳动监察投诉，建议直接向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动监察对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款、吊销许可证、责令停产整顿的处罚；对触犯其他行政法规的，建议有关行政机关给予行政处罚；对触犯刑律的，建议执法机关追究刑事责任。

拖欠工资问题一般由人力资源社会保障部门责令支付，但是其他政府有关部门也可以在职权范围内责令支付。1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。5、按上述途径索取工资的同时，还可依据《劳动合同法》第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
法律依据：《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

拖欠工资可以拨打12345，12345热线会转接劳动监察相关部门处理。

举例：

4月13号，某市民吴先生通过12345热线渠道反映，其已在某科技公司离职，但公司拖欠2个月工资未结清，导致车贷逾期，差点上了征信黑名单，更让其烦恼的是，家里还等着这笔钱来处理急事，希望热线帮忙讨回拖欠工资。

接诉后，12345热线立即将工单转派至市人社局跟进处理。当天下午，市人社局某分局组织工作人员调查核实情况，发现该企业确实拖欠吴先生工资共计5700元，立刻约谈该企业负责人并责令其尽快足额支付。在执法人员的教育和督促下，该企业负责人认识到自身的错误，于16日通过银行转账方式支付了拖欠吴先生的工资，事件终于得到圆满解决。

12345到底是什么？

12345

12345就是政务服务便民热线（简称12345热线），指各地市人民政府设立的由电话12345、市长信箱、短信、客户端、微博、微信等方式组成的专门受理热线事项的公共服务平台，提供“7×24小时”全天候人工服务。

12345主要解决哪些事件？

12345热线

主要负责受理、办理市、区县(市)两级政府及部门、群团组织职责范围内的群众诉求事项以及部分公共企事业单位职责范围内的群众诉求事项，处理答复群众提出的咨询、求助、建议、批评、投诉和举报等事项。

平台24小时接听市民来电，将市级所有政府部门、群团组织及部分公共企事业单位、区县(市)政府单位纳入了平台网络，在全市形成了市、区县(市)、乡镇(街道)、社区(村)的四级工作网络。所有成员单位相关信息按机构职能、政策法规、行政审批、行政执法、公共服务及民生类咨询常见问题等六个大类全部纳入信息库，能有效保障市民对政策咨询的求助和服务。

如果您是一位务工妈妈，正在为孩子上学发愁；也许您是一位医院患者，正为了医保卡不能报销犯难；也许您是一位小区业主，正为着水、电、气等琐事与物业公司协商不了；也许你对当地的建设和发展有着合理的建议，都可以拿起电话，拔打12345热线，有事找政府。

12345不受理的事务：

1、涉及国家机密、商业秘密、个人隐私的事项；

2、涉及党委、人大、政协、纪检举报案件等方面的事项；

3、涉及已进入诉讼程序、仲裁程序、行政审批、行政复议的事项；

4、涉及军队、武警管辖的事务，“110”、“119”、“122”等报警和“120”医疗事项；

5、信访、“市长信箱”等其他群众诉求反映途径已经受理答复的事项；

6、反映的内容不具体，无法办理和答复的事项。

最重要的问题来了，一旦遇到老板欠薪，该怎么办？

对于劳动者来说：

1、向各地劳动保障监察机构举报投诉

劳动者如遇“欠薪”情况，可以直接向用工所在地劳动保障监察部门投诉举报。联系方式点击图片查看。

2、向劳动争议仲裁机关申请仲裁

如果老板拖欠工资，或者拒绝支付赔偿，劳动者可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁维权。需要注意的是，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

对于农民工来说：

1、寻求法律援助

中国法律服务网

中国法律服务网开通农民工欠薪求助绿色通道，农民工不仅可以通过法律咨询寻求帮助，还可以直接反映遇到的欠薪问题。对寻求法律援助的欠薪农民工一律免于经济困难条件审查，努力做到当天申请、当天受理、当天审批、当天指派律师提供法律援助。大家可以搜索“中国法律服务网”进入网站。

2、反映线索

人社部官网已开通“根治欠薪进行时”专栏，其中“拖欠农民工工资线索反映”开设专用邮箱收集拖欠农民工工资线索。对群众反映强烈、带有普遍性的重要问题线索，人社部将会同解决企业工资拖欠问题部际联席会议成员单位直接派员实地督办。经查证属实、较为典型的问题，将予以公开曝光、严肃处理。大家可以在人力资源和社会保障部公众号获取相关服务。

1、  拖欠工资是违法行为，建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333，劳动保障行政部门应当自立案之日起60个工作日内完成；
2、  法律依据：
1）  《劳动争议调解仲裁法》 第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
2） 《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

我的找过我们当地的劳动局了，但是已经半个月了，也没有解决，说是找不到老板，我现在该怎么办