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代缴社保的公司是合法的吗

2024-07-02m.fan-pin.com
~ 代缴社保属于违法行为,行为严重者承担刑事责任。劳动者与用人单位没有建立劳动合同关系,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,挂靠代理公司来缴纳社保属于骗保行为。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
温馨提示
以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。



社保代缴市合规的,但以骗保为目的违法的。社保代缴期间不能申请生育津贴、工伤补偿和失业金的领取。也就是说凡是需要单位出具证明才能领取的,在代缴社保期间一律不允许办理。



代缴社保的公司是合法的吗
不合法,根据我国法律规定,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。个人必须是跟用人单位存在劳动关系,签订了劳动合同,才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的,是不符合【法律法规】的。支付社会保障是一种违法行为,...

代缴社保合法吗?
有拿钱但不给缴纳社保的风险;还有的代缴公司乱收费,会给消费者造成不必要的经济损失。因此找公司代缴社保的风险还是比较大的,大家最好通过合法合规的途径缴纳社保;若只能通过代缴公司缴纳社保的话,一定要检查营业执照、组织代码证、人力资源服务许可证、劳务派遣证、税务登记证这五个证件是否齐全。

易才代缴社保合法吗
三、易才代缴社保的优势与风险防控 易才代缴社保的优势在于其能够提供专业、便捷的服务,帮助企业和个人解决社保缴纳过程中的繁琐问题。同时,易才公司还具备完善的风险防控机制,能够确保社保费用的安全和准确缴纳。然而,需要注意的是,虽然易才代缴社保是合法的,但在选择服务机构时仍需谨慎。企业和个人...

公司代缴社保合法吗?
一、公司代缴社保合法吗 根据法律的明文规定,公司代缴社保的行为是违法的,但是这一块业务属于是灰色地带,也有很多城市并没有禁止这种行为。因为我们找公司帮忙缴纳社保好处是非常多的,所以现在很多城市也属于是睁一只眼闭一只眼的状态。社会保险现在是实行分地区管理的,应该是用人单位为劳动者缴纳社保...

社保代缴机构合法吗
不合法。社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。代缴社保还有如下的风险 (一)经济补偿如前所述,代缴社保...

代缴社保的公司是合法的吗
代缴社保的公司不是合法的。社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳,目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。如果挂靠社保来骗取社保待遇可能会被判刑...

代缴社保的公司是合法的吗
代缴社保是不合法的,政策不允许。实践中职工必须签订劳动合同,跟用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。双方没有建立劳动合同关系,而是通过挂靠代理公司来代缴纳社保,法律上是不允许的,有风险。外地户口如果在居住地没有工作单位,是无法上社保的。对于这种网上社保代缴公司,劳动者没有与其签...

代缴社保的公司是合法的吗
职工必须签订劳动合同,跟用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。双方没有建立劳动合同关系,而是通过挂靠代理公司来缴纳社保,这是不合法的,也是政策不允许的。二、代缴社保合法吗?《社会保险法》明确规定,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的...

代缴社保的公司是合法的吗
首先咱们先了解下公司代缴社保合法吗?不合法,社会保险登记实行属地管理,开户和缴费单位应当是“用人单位”,即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订,则社会保险也应以公司名义缴纳。既然我们知道了代缴社保是属于不合法的行为,那么,随之而来的风险是什么?其实代缴社保,原本就是打...

公司在外面找的社保代缴公司交社保,这合法吗?
公司在外面找的社保代缴公司交社保,合法。目标是确保劳动力再生产、物质和社会稳定。社会保险的主要项目包括捐赠社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。养老保险:根据法律,有关社会保险的规定和政策,缴纳人应当自设立之日起三十日内按照下列程序参加社会保险,并办理职工社会保险手续。社...

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