工作合同怎么签 和公司劳动合同怎么签？
法律分析：有效的劳动合同必须要符合三个条件：1、用人单位和劳动者都应当能够依法承担劳动合同的责任。2、劳动合同规定的各项条款，都必须符合国家有关法律和行政法规的强制性规定。3、签订劳动合同遵循的一个重要原则是平等自愿、协商一致。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(四)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
法律分析：1、签订公司入职合同、协议等应先由员工签字，单位统一盖章，禁止空白合同、协议盖章。
2、公司入职合同应在新员工报到当日签订，最迟不得超过5日。在签订公司入职合同的同时还需签订《保密协议》、《个人信息授权书》。
3、签公司入职合同，合同上会写明试用期和转正时间，以及合同年限。如果是正规公司的话合同应该都是法务审好的固定合同，主要看看岗位职责、工作地点和工资就行，确认一下五险一金的缴纳基数，试用期工资不能少于转正后的80%。不要签几年内离职就要赔公司多少钱的合同，这种合同是违法的，也损害自己权益。
4、确认签约单位的合法性。
5、劳动合同应依法订立。只有主体和法、内容合法、形式合法、程序合法的劳动合同才能产生法律效力。不合法的劳动合同，属于无效合同，不受法律承认和保护。
6、合同双方地位的平等性。
7、劳动合同的订立必须采取书面形式。
8、劳动合同字句要准确、清楚、完整、明白易懂，不能用缩写、替代或含糊的文字表达，否则就可能在劳动执行过程中产生误解或曲解，从而带来不必要的争议，给用人单位和劳动者双方造成损失，也为合同争议的处理带来困难。
9、在不能肯定你工作的公司各方面都比较符合你的要求的情况，尽量一年一签。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第十五条 以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(四)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
劳动合同签订的范文如何书写?
一、 劳动合同 签订的范文如何书写 劳动合同范本 甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国 劳动法 》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 第一条本合同为___期限劳动合同。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。 第三条乙方...
双方异地如何签合同
双方异地可以用以下几种方式签合同：1、采用电子合同，我们可按照电子合同的协议，合同双方一致同意使用电子合同就可以的。2、找经办人，我们也可以派合同经办人帮助我们代签异地合同。3、用邮寄方式邮寄合同，我们可以先把甲方的合同签好，之后再邮寄给对方。4、采用视频通话谈签署合同事宜，视频通话也...
电子合同怎么签才有效
电子合同的签署方法如下：1、首先要使用智能文档设计工具，编辑合同内容(也可以从word文档直接导入)。2、签约双方填写相关合同信息，并确认后。3、甲方先用电子印章(将一个类似于U盘大小的物体插入电脑，两次输入密码后，用鼠标点击电子文件下方空白处，一个红色的公司印章就印在指定位置)。4、之后，甲方...
去公司打工,怎么签劳动合同
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同应当以书面形式订立，由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。参照《中华人民...
劳务派遣人员的合同怎么签
合同自___年___月___日起始,以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在___(实际用工单位)的___岗位从事___工作,乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求,按时完成合理定额,并达到规定的质量标准。2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训...
临时工合同怎么签
并对其中的不合理部分提出异议。劳务合同怎么签才有效？1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；3、违反法律、行政法规强制性规定的。综上所述就是临时合同签署的方法，按照具体流程逐步签署即可，要...
长期合同怎么签订
签订长期合同有三种情形：一种是用人单位与劳动者约定的，可以签订长期合同；另一种是劳动者在用人单位连续工作满十年的，可以签订长期合同；还有一种是连续签订两份劳动合同后再签订第三份劳动合同的，可以签订长期合同。另外职工连续工作十年以上的，应当签订无固定期限劳动合同，但职工表示不签订无固定期限...
劳务合同怎么签的
但是为了避免产生纠纷，最好签订书面合同。劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。在签订劳务合同时，要注意劳务人员的义务和责任，同时要明确约定工资待遇、津贴、...
怎样签合同才是合法有效的
签合同合法有效的方法如下：1、合同当事人订立合同时具有相应的缔约行为能力，民事行为能力是民事法律行为有效的先决条件，无民事行为能力人及限制民事行为能力人实施的民事法律行为只有经其法定代理人的追认才有效；2、合同当事人意思表示真实，意思表示真实是构成有效合同的先决条件之一，一方在被欺诈、胁迫...
劳务合同怎么签
一、劳务合同既可以是书面合同，也可以是口头合同。但是为了避免产生纠纷，最好签订书面合同。二、劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。三、在签订劳务合同时，要...