秦,唐两朝官员管理的哪些共同特点 秦、隋两朝有哪些共同点？
秦朝是三公九卿，唐朝是三省六部。
总的来说都是将权利一分为三，然后再下设部门。这是中央制度。
在地方都是一样的郡县制。
一 存在的时间短 秦朝15年 隋朝37年
二 二世而亡
三 都是长期分裂之后完成统一的朝代
四 统治者大兴土木，建造大的工程
五 灭亡都和农民的起义有关
六 都建造了举世瞩目的工程,万里长城和大运河
七 都开创了一系列影响深渊的制度.例如秦的郡县制和三公制.隋的三省六部制和科举制
八 在其灭亡以后，都建立了一个强大的王朝 秦后有汉 隋后有唐
九 最后的皇帝都是为大臣所杀 秦二世为赵高所杀 隋炀帝为宇文成都所杀
十 第二个皇帝都是篡权者
1. 集中权力：两个朝代都采取了集权措施，将政治、经济、军事等方面的权力高度集中于中央。秦朝实行了严格的封建君主制度，皇帝拥有绝对权力；而唐朝则在皇帝的领导下，通过官僚制度实现了权力的集中。
2. 官僚制度：两个朝代都建立了官僚制度，通过官职、爵位等手段来管理官员。秦朝实行了严格的爵位制度，设置了二十等爵位；而唐朝则采用了官阶制度，根据官员的职务和功绩授予官阶和爵位。
3. 重视功绩：两个朝代都非常重视官员的政绩和功绩。秦朝实行了严格的考课制度，对官员的政绩进行评估和考核；而唐朝则建立了科举制度，通过考试选拔有才干的官员，并按照其表现进行晋升和奖惩。
4. 严格管理：两个朝代都采取了严格的官员管理措施。秦朝实行了严格的监察制度，对官员的行为进行监督和纠正；而唐朝则设置了御史台等机构，对官员进行监督和管理。
5. 重视人才：两个朝代都注重人才的选拔和任用。秦朝实行了人才选拔制度，通过选拔优秀的人才来充实官僚队伍；而唐朝则通过科举制度选拔人才，并将人才分配到各个部门和职务中，以提高行政效率和管理水平。
总的来说，秦朝和唐朝在官员管理方面都有一定的集权倾向，注重功绩和人才选拔，并采取了严格的监察和管理措施。这些共同特点有助于维护中央集权制度的稳定和发展。
秦朝的丞相、太尉、御史大夫必须绝对服从和执行皇帝的命令，政事无论大小都由皇帝裁决，开创了专制主义中央集权制度。而唐朝的尚书、中书、门下三省之长并为宰相，并明确规定了三省职权，使国家政令的颁布都必须经过中书出令、门下审议、尚书执行的程序，进一步完善了专制主义中央集权制度。它们的共同作用就是巩固和加强中央集权。三省六部制的实行，有利于防止不当的政令草率实行，有利于集思广益。三省共同商议国家的政事，提高了行政效率。他们之间各有分工，既互相合作，又互相牵制，改善并加强了中央集权~
秦朝的丞相、太尉、御史大夫必须绝对服从和执行皇帝的命令，政事无论大小都由皇帝裁决，开创了专制主义中央集权制度。而唐朝的尚书、中书、门下三省之长并为宰相，并明确规定了三省职权，使国家政令的颁布都必须经过中书出令、门下审议、尚书执行的程序，进一步完善了专制主义中央集权制度。它们的共同作用就是巩固和加强中央集权。
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