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我在工厂做了一年,明年还叫我去,我每天要做好多的事 老板就是不提加工资的事怎么委婉的告诉他想加工资? 做了几天临时工,叫老板结工资,还说有空转给我,不问他都不提工...

2024-07-03m.fan-pin.com
在厂里上了一年班。明年又叫你去。工资还是和以前那样不变。每天也要做很多事。到底应不应该去?~

应该去。虽然工资不变,每天做着同样的事情。但是你现在做事比以前更熟练了,更容易了。挣得钱又没有少。这样岂不是更好?

你应该明确地提出自己的诉求。让老板表示在一定期限内支付欠款,并留有相关证据。
因为你做的是临时工但实际上是形成的劳务工关系,所以你有理由向雇佣方申请支付劳动报酬。如果对方表示不支付,一直以各种各样的借口延缓支付,那么你可以向当地的劳动仲裁申请仲裁。

升职加薪,是每一个打工人都希望的事。在工厂工作一年,工作量大,薪资与个人付出不成正比,当然要提出涨薪。但是该如何提出涨薪,有时候很简单,有时候也挺难的。

通常情况下,向领导提出涨薪,都是直接提出的。

比如你觉得个人工资低了,应该涨薪1000块,那就告诉领导,我该涨薪了,我付出的工作,应该拿更多的工资。这种直接的方式,其实是最容易涨薪的方式。

当然,如果你觉得领导不是太好说话,当然也可以委婉的提出涨薪,比如说,自己找到了更高工资的工作,明年不打算来了,这时候领导或许会考虑涨薪留下你。如果不给你涨薪,那么你留下也没有什么意义,还不如直接去换新工作更直接一些。



加工资的事要跟老板明说,要不然老板会装糊涂啊。本来出来动工就是为了挣钱,多挣钱。多干活多挣钱是正常的。不加工资换个地方干。

你可以委婉地告诉他,隔壁有家厂的老板叫你过去上班,一个月要多1000元,如果老板愿意给我加800元,哪怕是加500块,我都愿意留在这里,做生不如做熟嘛。

升职加薪是每个职员心里最期待的事情,老板不主动,那么只能你主动,但是,又要会技巧!说一个建议,明年回去以后,你就和老板谈一下,说现在工作负荷太大了,你怕自己一个人完成不了和提升不了公司效益,看能不能再招一个来和你一起承担工作!

这种事清,理直气壮……
因此,你在态度上决不能婉转,而必须坚定!
至于说话的语气,倒是需要婉转一下的……这样才能把事情办妥,让自己如愿以偿。

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