税后工资是20000元 税前是多少？如何计算？ 具体公式 怎么反算劳务费的个税，比如知道劳务费实发数18000元，请问...

已知税后工资，怎么算税前工资是多少，请公式~

给你提供个工资、薪金所得适用的速算扣除数表

级数 全月应纳税所得额 税率(%) 速算扣除数
1 不超过500元的 5 0
2 超过500元-2000元的部分 10 25
3 超过2000元-5000元的部分 15 125
4 超过5000元-20000元的部分 20 375
5 超过20000元-40000元的部分 25 1375
6 超过40000元-60000元的部分 30 3375
7 超过60000元-80000元的部分 35 6375
8 超过80000元-100000元的部分 40 10375
9 超过100000元的部分 45 15375

你可以根据这个表带入下面公式：
（申报计税工资-2000）*税率-速算扣除数=应纳税额
其中：申报计税工资包括劳保+岗位工资-保险-公积金-应纳税额，所以在不知道保险和公积金的情况下你是算不出来申报计税工资的。

劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

1、劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。

2、居民个人取得劳务报酬所得，将和工资、薪金所得;稿酬所得和特许权使用费所得合并为综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

其中综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
1、不到4000元的，扣除费用800元：
应纳税所得=收入-800元
2、收入超过4000元的，扣除20%的费用：
应纳税所得=收入*(1-20%)
3、收入超过20000元的，还要加成征收：20000元至50000元的加征五成，50000元以上的加征十成。
4、应纳税款可以用速算公式计算：
应纳税款=应纳税所得*适用税率-速算扣除数。
劳务费税法规定包括以下三点：
1、个人取得的劳务报酬收入，应当交纳个人所得税。应交税款=(劳务报酬收入-费用扣除额)*税率。根据题中情况，相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%。
2、劳务报酬项目应交的个人所得税，由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定，向其主管税务机关交纳。因此，你应当向当地税务机关申报交纳。
3、帐务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定，企业支付的劳务费支出，不构成工资总额，应当计入“管理费用——劳务费”科目，并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费，不交纳各项社会保险金和住房公积金

1、因为税后所得是20000元,很容易分析出他的税前工资在“应纳税额超过9000至35000元,25%,扣除数1005元档。

2、设个方程式：税后工资=税前工资—应纳个税；20000=税前工资—（税前工资—3500）*25%-1005。

3、解得：税前工资=26840元。

扩展资料：

工资适用税率：

1、工资薪金所得，适用七级超额累进税率，税率3%-45% ；

2、个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用五级超额累进税率，税率5%一35%

3、稿酬所得，适用比例税率，税率为20%，并按应纳税额减征30% ；

4、劳务报酬所得，税率20% ，对所得一次收入畸高的可以实行加成征收应纳税所得额超过2万元至5万元的部分先按规定计算应纳税额，然后加征五成（加征50%）；超过5万元的部分，加征十成（加征100%） ；

5、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，偶然所得和其他所得，税率20% 。

参考资料：中国政府网--个人所得税法

计算方法：（税前工资-2000）*级数相对应的税率-级数相对应的速算扣除数=20000
个人所得税目前执行的是9级超额累进税率。你的问题无法给你准确答复，我觉得你应有个税前工资的大致范围，才好确定级数，再相应的计算准确数

税后2万的公司应该会有正规的社保吧？

以在北京为例，扣除三险一金及个税后到手2万，用9米计算器反推税前约为27000元左右。不同城市、不同单位由于采用的实际缴费基数及比例不同，结果会有一定的差别。

明细见附图，结果仅供参考。