文革前中国的行政级别划分二十四级，具体是怎么划分的。 我国的行政级别划分

建国初的二十四级工资如何划分~

二十四级工资如下图所示：



1955年，随着一五计划的逐渐完成，以周恩来为首的工作组开始制定工资方案，实行“四定”，即“定职、定级、定衔、定薪”。按照工作组的工资方案初稿，行政级别被划分成二十四级，这套行政级别划分方案基本上被承袭下来并大体上沿用至今，从最高的第一级级到最低的第二十四级。
最终的方案是：一级594元，二至五级依次为536、478、425、387元。级与级之间最多相差50多元，最少只相差5元。因地区类别不同，同级地方干部相差10～40元。同时按照“血比汗值钱”的原则，同级别的军队干部比地方干部平均高出30元左右。
扩展资料
我国工资制度改革的演变
建国以来，我国工资制度实行了四次全国性额的工资改革。
1952年到 1955年，我国实行了第一次工资改革。这一政策逐步将供给制为主的工资制度改为工资制。改革的主要内容包括：统一以“工资分”作为全国统一的工资计算单位，并统一规定了“工资分”所包含实物的品种和数量，同时，建立了新的工人和职员的工资等级制度。
1956年，我国实行了第二次工资改革。改革的主要内容包括：取消“工资分”，实行直接货币工资标准，进一步改革工资等级制度，国家机关工作人员实行统一的职务升级工资制。
1985年，我国实行了第三次工资改革。国家机关行政人员、专业技术人员均改革实行以职务工资为主要内容的结构工资制度，按照工资的不同职能，分为基础工资、职务工资、工龄工资、奖励工资四个组成部分。
1993年，我国实行了第四次工资改革。机关工作人员实行了职级工资制，按工资不同职能，分为职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个部分，其中，职务工资和级别工资是职级工资构成的主体。
事业单位工作人员根据工作特点不同，实行五种不同类型的工资制度，包括专业技术职务等级工资制、专业技术职务岗位工资制、艺术结构工资制、体育津贴、奖金制和工人的工资制度。同时，机关事业单位职工还实行地区津贴制度和奖金制度。
参考资料来源：百度百科--军队级别
参考资料来源：中国网--唯一能和毛泽东工资同一级别的人是谁？

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
1、国家主席：一级；
2、国务院总理：一级；
3、国务院副总理（非中央政治局常委），国务委员：四至二级；
4、部级正职，省级正职：八至四级；
5、部级副职，省级副职：十至六级；
6、司级正职，厅级正职，巡视员：十三至八级；
7、司级副职，厅级副职，助理巡视员：十五至十级；
8、处级正职，县级正职，调研员：十八至十二级；
9、处级副职，县级副职，助理调研员：二十至十四级；
10、科级正职，乡级正职，主任科员：二十二至十六级；
11、科级副职，乡级副职，副主任科员：二十四至十七级；
12、科员：二十六至十八级；
13、办事员：二十七至十九级。

扩展资料：
1.各高等院校、科研院所、医院等事业单位，其各级干部参照政府各级干部待遇，具有行政级别，但不属于公务员编制。
2.新疆生产建设兵团的行政级别是副省（部）级，故兵团司令员、政委的行政级别均为副省（部）级，但有时高配正部级。
3.政府各级干部如为上一级党委常委，则其行政级别升一级。如张家港市市长为正处级干部，若为苏州市市委常委，则为副厅级干部。按例，高级干部在60或65岁以后往往调往相应级别的人大、政协担任领导职务，俗称“退居二线” 。
4.有一些行政级别是正厅级但是必须要副部级来兼任的，一般认为那个单位是副部级单位，如省宣传部、组织部、纪委等必须由省委常委或者省委副书记兼任；有一些行政级别是正处但是必须要副厅来兼任的，一般认为那个单位是副厅单位，如市宣传部、组织部、纪委、政法委等必须由市委常委或者市委副书记兼任。
5.依据十五届四中全会《决定》，企业已经逐步取消了行政职务划分，不再与地方政府对应职务。在过去，根据所属单位的大小，国企的级别一般不超过主管单位，基本上是降半级或一级。从这几年一些中央国企的领导干部与中央或地方国家机关领导干部调任情况来看，事实上还是保留级别的，比如一些央企的董事长、总经理去担任省长、副省长或者副部长等。
参考资料来源：百度百科——行政级别

行政级别共分23级。其对应的职务分别如下：

23级正排准连，22级副连，21级正连

20级准营，19级副营，18级正营

17级准团，16级副团，15级正团

14级准师，13级副师，12级正师

11级准军，10级副军，9级正军

8级准兵团，7级副兵团，6级正兵团

5级准野战军，4级副野战军，3级正野战军

1、2级是为党和国家主要领导人设立的

一级工资700余元，三级工资400余元，十级工资200余元，十七级工资97元。

需要说明的是军队干部比地方同级别干部的工资高拿一级。如十七级地方工资97元，部队是114元。主席只拿三级工资，促使了一批如政治局常委、军委副主席、老帅们也拿三级工资。据说只有个别人拿了一级工资，如宋庆龄等。

扩展资料：

文革区间：

1956年6月16日，国务院全体会议第32次会议通过《关于工资改革的决定》。这是具有划时代意义的一次改革，它奠定了此后长达30年之久的劳动工资制度的基础，同时对新中国“吏制”产生了深刻影响，从此“级别”成为中国除农民以外各类社会人群政治经济生活排序的重要标准

老的行政级别是55年取消供给制后为干部制定的工资政策，与军衔、职务无直接关系却又有千丝万缕的联系。确定干部的行政级别当然离不开干部的职务和贡献。

职务与级别

（一）国家主席：一级；

（二）国务院总理：一级；

（三）国务院副总理，国务委员：四至二级；

（四）部级正职，省级正职：八至四级；

（五）部级副职，省级副职：十至六级；

（六）司级正职，厅级正职，巡视员：十三至八级；

（七）司级副职，厅级副职，助理巡视员：十五至十级；

（八）处级正职，县级正职，调研员：十八至十二级；

（九）处级副职，县级副职，助理调研员：二十至十四级；

（十）科级正职，乡级正职，主任科员：二十二至十六级；

（十一）科级副职，乡级副职，副主任科员：二十四至十七级；

（十二）科员：二十六至十八级；

（十三）办事员：二十七至十九级。

参考资料：百度百科-行政级别

1956年国务院明文规定军地级别对应关系：

1）行政1--3级是党和国家领导人，十大元帅（国家级正职）。

2）行政4级是十大将，国家副职。

3）行政5--7级涵盖大军区，部，省，兵团，司级的正副职，对应上将，中将军衔。

4）行政8--10级为少将正，副军级，正厅，正地级。

5）行政11--13级为正，副师级，副厅，副地，正处，正县级，对应军衔为大校，上校。

6）行政14--16级为正，副团级，副处，副县级，对应军衔中校，少校。

7）行政17，18级为正，副营级，正科级，对应大尉军衔。

8）行政19，20级为正，副连级，副科级，对应上尉军衔。

9）行政21--24级为正，副排级，科员，办事员，对应中尉，少尉，准尉军衔。

到1965年取消军衔制，当时正部长级为行政4级，与大军区正职平级。正省级是行政5级，与正兵团级平级。正军级定为行政7级。

扩展资料：

文革前军队级别与地方行政级别对应分二个阶段。第一个阶段：1962年前, 这一阶段军队与地方干部级别一一对应，即部委与大军区同级，大军区军衔是大将，部委级别上限是四级；兵团级是上将，省级上限是五级（省级分大省和小省）。

1956年国务院发文规定，军队职级：大区正职、大区副职、兵团正职、兵团副职、准兵团职、正军职、付军职、准军职、正师职。地方对应级别：三级（国家级）四级（正部级）五级（正省级）六、七级（小省正省级）八、九、十、十一级。

1956年国务院 54号文规定：地方职务级别如下：部委级上限四级，下限八级；省级上限五级，下线九级；地级上限十级，下线十三级。1957年国务院33号文规定，军队师级以下与地方级别对照如下：正师级11级，副师级12级，准师级13级，正团级14级，副团级15级 ，准团级16级。

1962年为支援地方工作，军队转业干部级别高套一级，即在1957年国务院33号文基础上向上套一级：正师级10级，副师级11级，准师级12级，以次类推。第二阶段1965年后军队取消军衔制时中将以下，全部在1962年的基础上高套一级，也就是说这时的军队级别比56年地方干部同级高套两级。

这才有了少将七、八级，大校九、十级。为缩小这一差距，1965年地方地厅以下干部大部分向上调一级，但十级以上不动，这才有新十级老十级之分。也就是说地方上的准军级以上干部没有动级别，比军队同级干部少两级。

文革前行政级别的划分。1956年6月16日，国务院全体会议第 32次会议通过《关于工资改革的决定》，这是具有划时代意义的一次改革，它奠定了此后长达30年之久的劳动工资制度的基础，同时对新中国“吏制”产生了深刻影响，

从此“级别”成为中国除农民以外各类社会人群政治经济生活排序的重要标准。老的行政级别是55年取消供给制后为干部制定的工资政策，与军衔、职务无直接关系却又有千丝万缕的联系。确定干部的行政级别当然离不开干部的职务和贡献。

行政级别共分23级。其对应的职务分别如下：23级正排准连，22级副连，21级正连，20级准营，19 级副营，18 级正营，17级准团，16级副团，15级正团，14级准师，13级副师，12级正师，11级准军，10级副军，9级正军，8级准兵团，7级副兵团，6级正兵团，5级准野战军，4级副野战军，

3级正野战军，1、2级是为党和国家主要领导人设立的。一级工资700余元，三级工资400余元，十级工资200余元，十七级工资97元。需要说明的是军队干部比地方同级别干部的工资高拿一级。如十七级地方工资97元，部队是114元。

后来因为毛主席只拿三级工资，促使了一批如政治局常委、军委 副主席、老帅们也拿三级工资。据说只有个别人拿了一级工资，如宋庆龄等。此干部级别自 55年制定后，在61~64年间，对个别定级时偏低的干部作过一次调整（长一级），

以后一直未变。高干的概念：13 级以上是为高干，到文革后期以后由于生老病死等原因高干人数减少，在高干队伍中又增加了一个14级。干部级别在当时生活中被经常运用，中央文件传达到县团级，不只指县团职以上干部，而是17级以上干部都要去听。

参考资料：百度百科-行政级别

文革前行政级别的划分：

1956年6月16日，国务院全体会议第32次会议通过《关于工资改革的决定》。这是具有划时代意义的一次改革，它奠定了此后长达30年之久的劳动工资制度的基础，同时对新中国“吏制”产生了深刻影响，从此“级别”成为中国除农民以外各类社会人群政治经济生活排序的重要标准

老的行政级别是55年取消供给制后为干部制定的工资政策，与军衔、职务无直接关系却又有千丝万缕的联系。确定干部的行政级别当然离不开干部的职务和贡献。行政级别共分23级。其对应的职务分别如下：

23级正排准连，22级副连，21级正连，20级准营，19级副营，18级正营，17级准团，16级副团，15级正团，14级准师，13级副师，12级正师，11级准军，10级副军，9级正军，8级准兵团，7级副兵团，6级正兵团，5级准野战军，4级副野战军，3级正野战军，1、2级是为党和国家主要领导人设立的

拓展资料：

中国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。中央部委的等级即平常大家所说的“国、部（省）、司、处、科”五级。除国家级以外，其他四级就是我们经常提到的地方三级行政划分。 常见的股所级（股级）是介于副科级和科员之间的职级，是一种习惯的称呼，属于地方行政级别。

参考链接：百度百科-行政级别

领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

中华人民共和国公务员法》规定：国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。

国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

股所级（股级）属于县区设置的领导职务，是一种没有级别的管理层级（相当于一级科员）。将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。

股级是根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》和《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》以及地方法规设置的，如《黑龙江省各级人民政府行政机构设置和编制管理规定》中设有股级

　　文革前行政级别的划分
　　1956年6月16日，国务院全体会议第32次会议通过《关于工资改革的决定》。这是具有划时代意义的一次改革，它奠定了此后长达30年之久的劳动工资制度的基础，同时对新中国“吏制”产生了深刻影响，从此“级别”成为中国除农民以外各类社会人群政治经济生活排序的重要标准
　　老的行政级别是55年取消供给制后为干部制定的工资政策，与军衔、职务无直接关系却又有千丝万缕的联系。确定干部的行政级别当然离不开干部的职务和贡献。行政级别共分23级。其对应的职务分别如下：
　　23级正排准连，22级副连，21级正连
　　20级准营，19级副营，18级正营
　　17级准团，16级副团，15级正团
　　14级准师，13级副师，12级正师
　　11级准军，10级副军，9级正军
　　8级准兵团，7级副兵团，6级正兵团
　　5级准野战军，4级副野战军，3级正野战军
　　1、2级是为党和国家主要领导人设立的
　　一级工资700余元，三级工资400余元，十级工资200余元，十七级工资97元。
　　需要说明的是军队干部比地方同级别干部的工资高拿一级。如十七级地方工资97元，部队是114元。主席只拿三级工资，促使了一批如政治局常委、军委副主席、老帅们也拿三级工资。据说只有个别人拿了一级工资，如宋庆龄等。
　　此干部级别自55年制定后，在61~64年间，对个别定级时偏低的干部作过一次调整（长一级），以后一直未变。
　　高干的概念：13 级以上是为高干，到文革后期以后由于生老病死等原因高干人数减少，在高干队伍中又增加了一个14级。
　　干部级别在当时生活中被经常运用，中央文件传达到县团级，不只指县团职以上干部，而是17级以上干部都要去听。