劳务员证怎么考，劳务员证好考吗？ 怎么考建筑劳务员
考劳务员证的报名条件：1、从事住房和城乡建设领域专业技术管理工作要求持证上岗或有志于从事此类工作者
均可报名；2、持本人身份证、毕业证复印件，电子照片，在当地的住房和城乡建设领域岗位证书报名表（点击下载）。
建议可以在网上下载资料题学习 或者在培训公司报名学习
考建筑劳务员方法：
一、报名条件
1、从事施工劳务、劳资管理工作或有志于从事此类工作者均可报名；
2、持本人身份证、毕业证复印件，电子照片，住房和城乡建设领域专业技术管理人员培训考试报名登记表。
二、培训方式
开通“住房和城乡建设领域岗位在线培训平台”学习帐号，在线视频学习，帐号终身有效。
三、考试形式
笔试或网上机考；成绩未合格两天后安排补考。
报考劳资员可直接到“住房和城乡建设委员会”报名。
劳资员考试报名条件及资格：
1、年龄在18-55周岁。
2、具有中专或高中以上学历，且愿意从事相关专业管理工作。
3、身体健康者。
可以充分体现个人的择业自主。由于个人的劳动关系及档案、社会保险关系全部建立在劳务派遣公司，一个用人单位派遣期满，能够毫无障碍地进行流动，重新选择更能发挥自身才能的工作岗位。
用工单位需要做的工作：
（1）应按照国家《劳动法》规定，合法规范用工，承担劳务人员的各项费用。
（2）为了确保劳务派遣业务的正常进行，应规范及完善各项劳务人员管理制度，负责对劳务人员进行岗位培训及相适应的技能培训。
（3）实施劳务派遣后，用人单位可将工作的重点放在如何调动劳务人员的工作积极性方面，采取合理的奖励处罚机制给用人单位创造更大的经济效益。制定奖励和处罚标准，对劳务人员进行考核，并按照规定给予奖励和处罚。
以上内容参考：百度百科-劳务派遣许可证
报考劳资员可直接到“住房和城乡建设委员会”报名。
劳资员考试报名条件及资格：
1、年龄在18-55周岁。
2、具有中专或高中以上学历，且愿意从事相关专业管理工作。
3、身体健康者。
考试科目：设置专业基础知识、法律法规及相关知识、专业通用知识、岗位知识和专业实务等5个考试科目。专业基础知识、法律法规及相关知识、专业通用知识考试合并进行，题型为客观性试题，满分300分；岗位知识和专业实务考试合并进行，题型为客观性试题和主观性试题，满分300分。
劳务员属于八大员岗位之一
考试相关工作由各地住建厅负责组织实施，报名条件各地略有不同，但是基本参照《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》制定，条件如下：
凡年满18周岁，在国家法定退休年龄以下，且具备下列基本条件之一者，可自愿报名参加培训与考核。
（一）具有土建类本专业及相近专业专科（高职）及以上学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作满一年。
（二）具有土建类相关专业专科（高职）及以上学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作满二年。
（三）具有土建类本专业及相近专业中职学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作满三年。
（四）具有土建类相关专业中职学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作满四年。
以上内容参考：百度百科-建筑八大员
报考劳资员可直接到“住房和城乡建设委员会”报名。
劳资员考试报名条件及资格：
1、年龄在18-55周岁。
2、具有中专或高中以上学历，且愿意从事相关专业管理工作。
3、身体健康者。
考试科目：设置专业基础知识、法律法规及相关知识、专业通用知识、岗位知识和专业实务等5个考试科目。专业基础知识、法律法规及相关知识、专业通用知识考试合并进行，题型为客观性试题，满分300分；岗位知识和专业实务考试合并进行，题型为客观性试题和主观性试题，满分300分。
劳务员属于八大员岗位之一
考试相关工作由各地住建厅负责组织实施，报名条件各地略有不同，但是基本参照《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》制定，条件如下：
凡年满18周岁，在国家法定退休年龄以下，且具备下列基本条件之一者，可自愿报名参加培训与考核。
（一）具有土建类本专业及相近专业专科（高职）及以上学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作满一年。
（二）具有土建类相关专业专科（高职）及以上学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作满二年。
（三）具有土建类本专业及相近专业中职学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作满三年。
（四）具有土建类相关专业中职学历，且从事本岗位相关专业技术或管理工作满四年。
以上内容参考：百度百科-建筑八大员
考劳务员证的报名条件：1、从事住房和城乡建设领域专业技术管理工作要求持证上岗或有志于从事此类工作者均可报名；2、持本人身份证、毕业证复印件，电子照片，在当地的住房和城乡建设领域岗位证书报名表（点击下载）。建议可以在网上下载资料题学习 或者在培训公司报名学习
报考劳资员可直接到“住房和城乡建设委员会”报名。
劳资员考试报名条件及资格：
1、年龄在18-55周岁。
2、具有中专或高中以上学历，且愿意从事相关专业管理工作。
3、身体健康者。
劳资员的直接上级是人事部经理。负责对象是劳动报酬和劳动力资源。工作目标事是负责公司的劳动报酬和劳动力资源开发。
劳资员的岗位要求：具有中专以上的文化程度；有一定的劳动报酬和劳动力资源管理基础知识；有较强的工作责任感和事业心。
考取劳务员有没有发展前途呢?
当然是有前途的啦，劳务员属于建筑八大员之一，是工程现场从事劳务计划管理和资格审查的专业人员，就连工资也是它管理的，你说重不重要呀。况且建筑工程岗位都是需要持证上岗的，如果你没有证书的话还当不了呢。建筑施工领域中现场劳务员，可以被成为施工现场的人力资源管理员，因为在建筑领域，很多施工人员...
劳务员证挂靠多少钱一个月
该挂靠费大约为1500元至2700元之间。劳务员证的挂靠费用大约在1500元至2700元之间，具体费用根据地区和具体情况有所不同。这个价格会有所波动，因为具体的收费受到各种因素的影响，例如证书的类型、地区、供求关系等。若用户打算进行劳务员证的挂靠，建议用户选择正规的、有良好信誉的机构进行操作，以防止...
劳务员主要做什么?
劳务员一般是指劳务队伍，即工人队伍。负责现场施工，或协助现场施工有序进行。1.参与劳务管理计划的制定，参与项目劳务管理机构的组建和劳务管理制度的制定。负责劳务分包队伍资质的确认，办理登记备案参与劳务分包合同的签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价，负责审核劳务人员身份资格，办理登记备案。...
劳务员登陆什么网站
可以登录当地住房和城乡建设厅或中国建设教育协会进行查询。劳务员证书属于建筑八大员岗位证书之一，发证单位为住房和城乡建设厅，需要通过住建厅的考试之后，才会颁发合格证书。劳务员证书属于建筑八大员岗位证书之一，属于国证，证书可以通用，不受地区限制。
劳务员考试时间
3月、6月、9月、12月。该考试的考试时间是固定的，总共分4次，一般情况下都基本是每年的1月、4月、7月、11月报考，3月、6月、9月、12月进行统一考试。劳务员工作：参与制定劳务管理制度，参与组建项目劳务管理机构，负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案。
劳务员证书交社保吗有影响吗
不交社保，不会有影响。劳务员证书是从事劳务员工作所必须持有的职业资格证书，与社保无关。而社保是由社会保障部门管理和提供的，与劳务员证书没有直接关系。
女生考劳务员号还是资料员好?
如果想从事工程资料，就考资料员，持证上岗，但主要是工程上检查人员证件的时候使用；要学到真本事，还是必须要由同行业的前辈带领哦。如果想从事工程劳务人员管理，就考劳务员，持证上岗，目前主要是针对施工现场农民工工资管理、人员出入现场打卡管理、各施工阶段进出民工登记、劳动合同签订、工资表等。
建筑工地安全员证怎么考
关于工地安全员证怎么考，相关内容如下：想要考取工地安全员证，首先需要了解有关考试的相关政策和程序。1.相关政策 根据《中华人民共和国建设行业安全生产管理条例》，从事建设工程项目的企业和单位，必须选派专职安全生产管理人员。担任建设项目安全生产管理工作的人员应按照规定进行学习培训，并参加国家认可的...
八大员证是什么
八大员证是：1、施工员；2、质量员；3、安全员；4、标准员；5、材料员；6、机械员；7、劳务员；8、资料员。具体介绍如下：1、八大员之施工员\/技术员 工作内容：在建筑和市政工程的施工现场负责施组策划、施工技术和管理、施工进度与成本、质量、安全的专业技术人员 2、八大员之质量员\/质检员 工作内容...
劳务员具体工作内容是什么?
劳务员具体的工作内容：劳务员一般是指劳务队伍，即工人队伍。负责现场施工，或协助现场施工有序进行。1.参与劳务管理计划的制定，参与项目劳务管理机构的组建和劳务管理制度的制定。负责劳务分包队伍资质的确认，办理登记备案参与劳务分包合同的签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价，负责审核劳务人员...