我在民营公司干了十年，公司说我贪了十万也把我开除了，现在派出所找我什么情况？ 我在一公司工作了十年。被辞退了。该有什么补偿？
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
公司说你贪了10万，他们有证据吗？还把你开除了，如果没有证据，你就可以起诉他们诬告罪，而且派出所找你肯定也是这事，他们会调查清楚的，清者自清，现在是法治社会，也是讲证据的社会，他们会给你一个满意的答复的。
估计是他们报警了，这属于职务侵占罪，我个人建议是不要承认，要死了不要承认，就算有证据也不要承认，就说他们作假证据是诬陷，不然很麻烦！
你被移交警察局调查了。
我在一个民营企业干了十年给买了几个月社保,现在想辞工有没赔偿_百度...
你好：1、可以请求补缴养老保险 2、以未办保险提出辞职，要求3个月工资的经济补偿金 3、可以试试要求10个月的双倍工资 4、以上请求可以通过劳动仲裁 谢谢！！！
我在一民营公司干了十一年了,现在因病干不成了,公司对我有补偿吗
有合同就按合同补偿。
...不能享受国家规定的各种待遇,工资也不高,公司不给员工...
楼主你好。领导的书法是完全错误的。民营企业也是法律规定的用工主体，其应当承担劳动法、劳动合同法及其他相关法律法规规定的作为用工主体应当承担的责任，如与员工签订劳动合同、为员工缴纳社会保险、依法足额支付员工工资报酬、支付员工加班工资等。劳动合同法第七章是关于用工单位法律责任的规定，你可以查看...
...不能享受国家规定的各种待遇,工资也不高,公司不给员工。
员工在一个企业连续工作十年或以上，公司不给职工国家规定的各种待遇，协商不成，到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护...
在私企、外企、国企工作十年后是什么样子
分管领导是老外,在中国呆了10年的中国通,部门经理中国人。都不错,其实大家都是打工的。 民企老板(楚天激光)是武汉著名民营企业家孙文,很精明的一个人,初次见面可不要被他憨厚的外表蒙蔽。但给人感觉还是有点小家子气。特别是给员工开的价码太低,喜欢雇佣退休的工程师和有点毛病(如残疾)的员工,我想不是因为...
我是一民营钻井公司工人,我在岗己经十年时问,请问是否能在长庆油田正...
长庆的钻井现在都分出去了，叫川庆钻探，一般想进来不容易，即使进来很有可能只能是劳务用工，不能签合同制
在公司做了好几年,突然被裁员了,我该怎么办?
许多企业面临着市场萧条、经营困难等。裁员降薪是很多民营企业不得不开始做的成本降低策略。但是现在的裁员真的有那么焦虑吗？有能力的人很难下岗。如果他们有幸被裁员，那是一种享受。在保留薪酬的同时，他们不会延迟开始新的工作。工作十年，基本上他们签订的是无固定期限的劳动合同，如果被裁掉，赔偿...
请问,员工在一个公司干了十几年了,最后换老板了,前任老板是否该为这十...
说实话你没有搞清楚主体，如果说一个员工在一个公司干了十几年，换老板了，跟公司没有关系，人家只是换了法人老板，而你还是在那个老板的手底下干活，你还是在原来的公司里面任职，那就不存在给你工龄补偿的问题，如果说因为换老板了，然后把你辞退了，那公司肯定是要给你补偿的，人家并没有换公司了...
今年35了,在目前这家公司已经工作10年,收入不错,但已没有发展及晋升空间...
3、已经35岁了，危机感来了，没有进入管理层，不是关键岗，算不上技术大牛，要么混吃等死，在将来面临一个更大的困境。要么现在破釜沉舟，转换一下思路，总比若干年以后，竞争力更弱的时候再改变要轻松的多。有一个名词叫止损。4、去到新公司一定要做好心理建设。十年的公司经历，你的方方面面都会...
我在一家民营企业上班6年,现在不想干了,请问按劳动法我应该得到些什么报...
分如下几种情况：1、主动辞职：公司不会给你任何补偿；2、合同到期后公司提高劳动合同约定条件要求续订合同而你不同意续订的，公司不会给你任何经济补偿；3、合同到期后公司没有提高劳动合同约定的条件而要求与你订立劳动合同的，则赔偿你经济补偿金；4、公司不与你续订劳动合同的，同样公司应当支付你经济...