职场中，上司该如何处理和女下属关系暧昧呢？
在职场中上司应该要处理好和女下属关系暧昧，这个是非常关键。首先作为上司要表明自己立场，要告诉女下属一些禁忌类事情，同时也要避免不必要的赴约，和女下属要单独交流，尽量在公开场合，不要在一个比较隐蔽环境下。
在职场中，由于很多的领导上司的职位比较高，或多或少都会有下属和上司搞好关系的情况，特别是很多女下属一旦和领导上司，搞好关系很有可能就会提升官职。
一、表明自己的立场
作为上司在职场中不能够太随意，特别是在公共场合和私下情况下。都应该要克制住自己，保持自己立场，如果有些女下属不请自来随意进入自己的办公室，那么作为领导也要表明自己立场，应该树立严肃利己的作风，要表明自己的态度，不能够让下属感觉领导是比较随意，一旦搞好了暧昧关系，那上司就很难，在这种关系中走出来。
二、避免不必要的赴约
在职场中作为上司很有可能会因为下属一顿饭而引发不必要麻烦，所以在这种情况下，如果不是必要的情况下就尽量不要去赴约，毕竟下属邀请领导吃饭那肯定是有一些原因，所以在出现这种情况下，能够避免赴约就不要去，自己做好自己的本职工作，恪尽职守不要产生出不必要的麻烦。
三、和女下属单独交流尽量公开场合
作为领导一定要搞好与员工关系，这种关系不能够是暧昧关系，领导和上司都应该要一视同仁，不能够对女下属好，对男下属就不好，这样种分门别类的事，会引发团起的不舒服或者抗议，所以说作为上司和女下属单独交流时，尽量还是选择在公开场合，如果长期在私下做一些交流话题，很有可能会被其他的员工盯上炒作。
尽量不要和女下属单独的在一起说工作，如果确实避不开的话，可以叫另一个比较信任的下属一起进来。
一定要保持中立的态度，这个时候要保持一定的距离，千万不可以影响到自己的声誉。
我认为你可以明确的告诉这个女下属，不要让这个人想入非非，而且平时也不要太频繁的接触。
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