甘肃省各级机构编制暂行管理办法

甘肃省机构编制管理办法~

第一章　总则第一条　为了规范机构设置，加强编制管理，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》、《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》及有关法律、法规，结合本省实际，制定本办法。第二条　本省各级行政机构和事业单位的职责配置、机构设置、编制和领导职数核定以及对机构编制工作的监督管理，适用本办法。法律、法规和国家另有规定的，从其规定。

　　本办法所称行政机构，是指依法设立的县级以上人民政府的工作部门及其派出机构和乡镇人民政府的办事机构。

　　本办法所称事业单位，是指为了社会公益目的，由本省国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，由机构编制管理机关核定机构编制的，从事教育、科研、文化、卫生等活动的社会服务组织。

　　本办法所称编制，是指机构编制管理机关核定的行政机构和事业单位的人员数额。第三条　省机构编制管理机关负责全省的机构编制管理工作，市州、县市区机构编制管理机关负责本行政区域内的机构编制管理工作。上级机构编制管理机关指导和监督下级机构编制管理机关的工作。第四条　机构编制管理应当适应经济社会全面协调可持续发展的需要，坚持集中管理、依法审批，精简、统一、效能，政企、政资、政事、政府与市场中介组织分开的原则。第五条　行政机构使用行政编制，事业单位使用事业编制，不得混用、挤占、挪用或者自行设定其他类别的编制。第六条　依照法定程序设置的行政机构、事业单位和核定的编制，是录用、聘用、调配工作人员、配备领导成员和核拨经费的依据。

　　县级以上人民政府应当建立机构编制、人员工资与财政预算相互制约的机制。设置行政机构、事业单位和核定编制，应当考虑财政供养能力，实有人员不得突破核定的编制。对擅自设置行政机构、事业单位和增加编制的，不得核拨财政资金或者挪用其他资金安排其经费。第七条　上级行政机构、事业单位不得干预下级行政机构、事业单位的机构编制工作，不得要求下级行政机构、事业单位设立与其业务对口的机构。上级业务主管部门制定的行业标准，不得作为审批机构编制的依据。

　　机构编制事项，由机构编制管理机关按照规定权限和程序办理。除专项机构编制规范性文件外，其它规范性文件不得规定机构编制具体事项。第八条　机构编制管理机关在确定民族自治地方的机构编制时，应当考虑实行民族区域自治的实际需要。第二章　行政机构的机构编制管理第九条行政机构的职责配置，应当以法律、法规和规章为依据，参照上级业务主管部门的职责范围确定，做到职责明确、分工合理、机构精简、权责一致，决策、执行和监督相协调。第十条　行政机构的设置和调整，应当根据履行职责的需要在国家和省上规定的机构限额内进行。

　　在一届政府任期内，县级以上人民政府的工作部门应当保持相对稳定。第十一条　坚持一项职责原则上由一个行政机构承担，确需多个行政机构承担的职责，应当明确职责分工，分清主次责任。第十二条　县级以上人民政府应当设立工作部门。省人民政府的工作部门分组成部门和直属机构。

　　乡镇人民政府、街道办事处可以设立办事机构，或者根据工作实际设立若干岗位。第十三条　县级以上人民政府设立议事协调机构，应当严格控制。确需设立的，要按照规定程序审批，不得设置实体性办事机构，具体工作由有关的行政机构承担。

　　为办理一定时期内某项特定工作设立的议事协调机构，在设立时应当明确规定其撤销的条件和期限。第十四条　行政机构的名称、规格应当符合下列规定：

　　（一）省人民政府的行政机构，称委员会、厅、局、办公室，机构规格为厅级；其内设机构称处、室，机构规格为处级。

　　（二）市州人民政府的行政机构，称委员会、局、办公室，机构规格为处级；其内设机构称科、室，机构规格为科级。

　　（三）县市区人民政府的行政机构，称局、办公室，机构规格为科级。

　　（四）部门管理机构的规格，根据其主管部门的规格确定。

　　（五）省以下垂直管理机构的直属机构和派出机构，根据派驻地人民政府行政机构的机构规格确定。第十五条　行政机构及其内设机构的设立、撤销、合并或者变更名称、规格，应当按照下列权限和程序办理：

　　（一）县级以上人民政府行政机构的设立、撤销、合并或者变更名称、规格，由本级人民政府提出方案，经上一级机构编制管理机关审核后，报上一级人民政府审批。

　　（二）县级以上人民政府行政机构的内设机构的设立、撤销、合并或者变更名称、规格，由该行政机构提出方案，报本级机构编制管理机关审批。

　　（三）乡镇人民政府、街道办事处办事机构的设立、撤销、合并或者变更名称、规格，由乡镇人民政府、街道办事处提出方案，报县市区机构编制管理机关审批。

　　（四）省以下垂直管理机构的直属机构、派出机构和内设机构的设立、撤销、合并或者变更名称、规格，由省直行政机构提出方案，报省机构编制管理机关审批。

第一章　总则第一条　根据《甘肃省事业单位登记管理暂行办法》（以下简称《暂行办法》），制定本实施细则。第二条　《暂行办法》第二条规定的“本省行政区域内的事业单位”包括：
　　（一）各级党政、人大、政协直属事业单位；
　　（二）各级党政、人大、政协直属部门所属事业单位；
　　（三）法检两院、民主党派、群众团体所属事业单位；
　　（四）企业内部举办的事业单位；
　　（五）各级党政、人大、政协、法检两院、民主党派、群众团体举办的具有事业性质的公司、中介机构和其他组织；
　　（六）机关内部的事业处室，凡面对社会开展服务活动，具备法人条件的，授于法人资格。完全行使行政职能或没有面对社会开展服务活动的，不纳入登记范围。
　　（七）中央及国务院各部、委、办在我省设立的事业单位；
　　（八）各级机构编制部门批准设立的其他事业单位和各级登记机关认定的其他事业单位。第三条　事业单位的名称要以全称进行登记，应冠以××省、××市、××县等，不能简化缩写。每个事业单位只能登记一个名称。合署办公的事业单位应分别登记，并注明与其合署办公的单位名称。事业单位以核准登记的名称刻制单位公章、开设银行帐户。事业单位对其名称享有专用权，在同一辖区内，事业单位的名称不得相同。外商及港、澳、台举办的事业单位的名称，可有与中文名称相一致的外文名称。新建事业单位时，按法律、行政法规需要报批的，其名称须经事业单位登记机关预先核准，并以核准后的名称报批。事业单位的名称一经核准登记，即具有法律效力，任何单位和个人不得随意更改。第四条　法定代表人是经登记机关核准登记的代表事业单位行使职权的签字人，有完全的民事行为能力，并且符合国家法律、法规和政策的规定。法定代表人离任时，必须上缴原《事业单位法人代表证书》，及时办理变更登记，并给新确定的法定代表人颁发新的《事业单位法人代表证书》。第二章　登记管辖第五条　事业单位的内设机构以机构编制部门批准的文件为依据。事业单位下设分支机构独立面向社会服务或开展活动，具备法人条件的，应单独申请法人登记的，不包含在内设机构总数内。第六条　我省各级党政、人大、政协及其主管部门所属事业单位的人员编制必须以机构编制部门批准的编制数为准。中央国家机关在我省设立的事业单位，以中央及国务院各部、委、办下达的控编数为准。企业内部举办的事业单位，以主管企业下达的编制数为准。第七条　代码标识是由授权的技术监督部门统一编排和颁发的代码标识证书上的号码。第八条　经费来源是指事业单位办公费、人头费的来源形式，一般分为全额拨款、差额拨款（定额补贴）、自收自支等。从国家核拨的专项事业费和收取的各种费用（如会费、党费）中支付办公费、人头费的，应按不同形式予以表明。有全额拨款、差额拨款或自收自支经费形式并存的，应分别注明。第三章　登记管理第九条　资产总额是由资产评估部门确认的事业单位固定资产、流动资金和专项经费的总和（以人民币万元表示）。第十条　《暂行办法》将是否“能够独立承担民事责任”作为区分法人和非法人事业单位的主要依据。能够独立承担民事责任是指法人事业单位对不履行民事义务或履行不当（如违反合同行为、侵权行为和不履行其他义务等）而产生的后果负有独立承担的责任，如返还财产、赔偿损失、支付违约金、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉等。能够独立承担民事责任的事业单位，应同时具备《暂行办法》第十一条规定前四项条件。法人事业单位和非法人事业单位的实有人数分别不能少于5人、3人。第十一条　非法人事业单位只确认其事业单位性质，但不拥有法人事业单位的权利和义务。非法人事业单位应积极开展活动，努力创造条件，待具备法人条件后，可申请变更为法人事业单位。第十二条　组织章程是确立事业单位权利和义务的最基本的法律文书，它是事业单位声明其名称、宗旨、住址、性质、经费来源、营运方式、职责范围、章程修改程序、终止程序等行为的基本规范。事业单位组织章程经上级主管部门同意，登记机关核准登记后具有法律效力。事业单位必须依照组织章程开展活动，符合组织章程的活动受国家法律保护。对违反组织章程的行为，登记机关有权进行干预和处罚。首次登记中，条件比较成熟的单位，要提交组织章程；条件暂不具备的，必须在登记后的半年内建立并提交组织章程。

第一条　各级编制委员会是同级党委、人民政府的工作部门，在党委、人民政府的领导下，负责统一管理各级国家机关（包括党、政、群机关，下同）和事业单位、企业行政管理单位的机构编制。
　　省编制委员会是全省机构编制工作的主管部门，在省委、省人民政府的领导下，拟订编制工作计划和规章制度；平衡、调整全省行政编制分配方案；拟定和审查全省各级国家机关、省属事业单位、企业行政管理单位和机关附属机构的编制方案；总结交流编制工作经验，办理编制统计；做好省委、省人民政府和国家编制委员会交办的其它各项工作。第二条　机构编制的管理，必须贯彻“精兵简政”的方针，适应社会主义现代化建设的需要。
　　机构的设置，要根据全党工作着重点的转移和各项事业的发展，从实际出发，因地制宜，分工不宜过细，不强求上下对口，力求精干、灵活，减少层次，以利于密切联系群众，提高工作效率。
　　人员编制，既要适应工作需要，又要注意精简节约，在充分发挥工作人员的积极性，改进工作方法，提高工作效率的基础上，重点配备，合理使用。
　　确定机构编制，必须坚持先定任务，后定机构，再定人员编制。第三条　机构编制的管理，必须依照规定严格履行批准手续。
　　一、凡属下列机构编制，须经省人民政府报请国务院批准：
　　1．全省国家机关行政机构人员编制总额的核定；
　　2．省人民政府的厅、局、委员会等工作部门的设立、增加、减少或者合并；
　　3．省高等院校的设立、增加、减少或者合并。
　　二、凡属下列机构编制，须经省编制委员会审核报省委、省人民政府批准：
　　1．全省各级国家机关行政编制总额的核定、调整；
　　2．省直国家机关厅、局、委、办和相当厅、局一级的机关和事业单位、企业行政管理机构人员编制的核定；
　　3．地、州、市、县（不包括省辖市和自治州所属的县、区）国家机关工作部门的设立、增加、减少或者合并；
　　4．全省性的事业机构的增设、变动和人员编制的核定，省属事业单位、企业行政管理机构的设立、增加、减少或者合并。
　　三、凡属下列机构编制，须经省编制委员会审批：
　　1．省直国家机关工作部门和厅、局一级事业单位、企业行政管理单位人员编制的增减；
　　2．省直国家机关附属机构的设立、增加、减少或者合并，及其人员编制的确定；
　　3．省属县一级事业单位、企业行政管理单位人员编制的确定、增减。
　　四、省直国家机关工作部门和厅、局一级事业单位、企业行政管理单位内部机构的设立、增加、减少或者合并，由主管部、委、办批准，报省编委备案。
　　五、凡属下列机构编制，须经自治州、省辖市党委、人民政府批准：
　　1．州、市所属国家机关工作部门、各县（区）行政人员总编制的核定、调整；
　　2．州、市所辖县（区） 国家机关工作部门的设立、增加、减少或者合并；
　　3．州、市所属国家机关工作部门内部机构的设立、增加、减少或者合并；
　　4．州、市所属事业单位、企业行政管理机构以及机关附属机构的设立、增加、减少或者合并，及其人员编制的核定、调整。
　　六、凡属下列机构编制，须经地区党委、行政公署批准：
　　1．地区所属国家机关工作部门，各县（市）行政总编制的核定、调整；
　　2．地区所属国家机关工作部门内部机构的设立、增加、减少或者合并；
　　3．地区所属事业单位、企业行政管理机构、机关附属机构的设立、增加、减少或者合并，及其人员编制的核定、调整。
　　七、凡属下列机构编制，须经县（市）党委、人民政府批准：
　　1．县（市）所属国家机关工作部门，各公社（区、镇）行政总编制的核定、调整；
　　2．县（市）所属国家机关工作部门必需设置的内部机构的设立、增加、减少或者合并；
　　3．县（市）所属事业单位、企业行政管理机构的设立、增加、减少或者合并，及其人员编制的核定、调整。
　　以上地、州、市、县批准的机构编制，必须报省编制委员会备案。第四条　对机构编制要根据国家机关、事业单位以及企业行政管理机构的不同性质和特点，采取不同的办法进行管理。国家机关，主要采取控制机构设置、编制总数和行政服务人员的办法进行管理；事业单位和企业行政管理机构，主要采取定员定额和制定各类人员比例等办法进行管理。
　　各级各类干部的编制定员，要在机构编制总数范围内编定职务名称和人数，做为配备干部的依据。